【正文】 人員）的筆試同步進(jìn)行。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命題，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)下午14：00－16：30申論筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占30%和70%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。（二）面試面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。四、體檢和考察體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行體檢，并會(huì)同招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)人廳發(fā)?2007?25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及的通知》（人社部發(fā)?2010?19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。五、錄用審批經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。六、招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位具體計(jì)劃及招考職位見附件（附件附件附件3）。七、其他本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：05386992955。中 共 泰 安 市 委 組 織 部泰安市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年二月二十四日第五篇：2012銀監(jiān)會(huì)招考簡(jiǎn)章中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)2012公務(wù)員招錄考試公告發(fā)布日期：20111018 19:31:24中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱銀監(jiān)會(huì)）為國(guó)務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位，根據(jù)授權(quán)，統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)及其他存款類金融機(jī)構(gòu)，全系統(tǒng)參照《公務(wù)員法》管理。于全國(guó)31個(gè)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）和5個(gè)計(jì)劃單列市（大連、寧波、廈門、青島、深圳）設(shè)立了36家銀監(jiān)局，于306個(gè)地（市）設(shè)立了銀監(jiān)分局，于1730個(gè)縣（市）設(shè)立了監(jiān)管辦事處。2012銀監(jiān)會(huì)全系統(tǒng)擬招錄926人。各銀監(jiān)局局機(jī)關(guān)174人，%；銀監(jiān)分局620人，占比67%，監(jiān)管辦事處132人，%。根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，銀監(jiān)會(huì)將按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一部署，做好考試錄用公務(wù)員相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、關(guān)于考試安排按照國(guó)家有關(guān)主管部門通知，2012年銀監(jiān)會(huì)列入“特殊專業(yè)職位”序列，按照銀監(jiān)監(jiān)管類、銀監(jiān)綜合類、銀監(jiān)法律類、銀監(jiān)統(tǒng)計(jì)類、銀監(jiān)計(jì)算機(jī)類五類職位報(bào)考。全體考生在公共科目筆試階段，除參加公共科目筆試（含行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論）外，同時(shí)參加專業(yè)科目筆試，均由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。公共科目筆試和專業(yè)科目筆試成績(jī)按照1:1比例合成筆試成績(jī)，按照排序先后和1:4比例確定入圍面試人員名單。由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，首輪篩選階段加入專業(yè)科目筆試，有利于廣大有志于金融監(jiān)管事業(yè)、專業(yè)水平較高的考生脫穎而出?？忌葏⒓?011年11月26日下午進(jìn)行的專業(yè)科目筆試，然后參加11月27日進(jìn)行的公共科目筆試，專業(yè)科目筆試成績(jī)與公共科目筆試成績(jī)一同公布?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府和直轄市。請(qǐng)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，選擇合適的公共科目筆試考點(diǎn)。面試將于2012年2月份舉行，在全國(guó)設(shè)若干考點(diǎn)，考生按照所報(bào)考的銀監(jiān)局在指定考點(diǎn)參加面試。筆試和面試各占綜合總成績(jī)的50％。二、關(guān)于考試內(nèi)容專業(yè)筆試主要考察所報(bào)考崗位應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)水平。其中，銀監(jiān)監(jiān)管類考試側(cè)重金融監(jiān)管相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)；銀監(jiān)綜合類考試側(cè)重金融監(jiān)管相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融會(huì)計(jì)和綜合管理等基礎(chǔ)知識(shí)；銀監(jiān)法律類考試側(cè)重金融監(jiān)管相關(guān)的法律部門，包括行政法、民商法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、國(guó)際法等；銀監(jiān)統(tǒng)計(jì)類考試側(cè)重金融監(jiān)管相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論和實(shí)務(wù)；銀監(jiān)計(jì)算機(jī)類考試側(cè)重計(jì)算機(jī)理論與實(shí)務(wù)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試等形式（具體考試安排另行通知）。三、關(guān)于報(bào)考注意事項(xiàng)（一）招錄職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)條件等，如無(wú)特殊說(shuō)明，均指錄用報(bào)到時(shí)須具備的條件?？忌鷮?duì)招錄簡(jiǎn)章中學(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)要求以及其他相關(guān)職位條件把握不準(zhǔn)的，須向報(bào)考單位咨詢，以報(bào)考單位解釋為準(zhǔn)。（二）招錄職位表中所要求的學(xué)歷學(xué)位為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。（三）學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段填起，須注明：起止年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及研究方向、學(xué)歷層次（本科、碩研、博研）、學(xué)位及專業(yè)、學(xué)習(xí)性質(zhì)（全日制、在職等）等內(nèi)容。鼓勵(lì)補(bǔ)充填寫個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果等內(nèi)容。（四）社會(huì)工作經(jīng)歷請(qǐng)注明：起止年月、工作單位、所在部門及職務(wù)等內(nèi)容。對(duì)于沒有所屬單位的社會(huì)經(jīng)歷，請(qǐng)注明起止年月、檔案存放機(jī)構(gòu)、戶籍所在地（具體到區(qū)縣）、居住地（具體到區(qū)縣）、證明人及電話等內(nèi)容。鼓勵(lì)補(bǔ)充填寫履職經(jīng)歷表現(xiàn)、勞動(dòng)合同、社保繳納情況等內(nèi)容。（五）考生所填報(bào)的信息均將留存，所有填報(bào)、修改報(bào)考信息的歷史記錄，均可在系統(tǒng)內(nèi)予以查證，在面試資格復(fù)審、錄用考察、公示、備案以及錄用后試用期管理期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照。如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假的行為，或報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異，將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，取消其面試、體檢、考察和錄用資格，已經(jīng)錄用的取消錄用。（六）考生報(bào)名時(shí)務(wù)請(qǐng)?zhí)峁┯行惩ǖ氖謾C(jī)、家庭電話；應(yīng)屆生如只有學(xué)校宿舍電話的，請(qǐng)同時(shí)提供親屬電話（手機(jī)），以備聯(lián)系暢通。（七）銀監(jiān)會(huì)從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)公務(wù)員考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)人事部2011年10月17日