【正文】 度建設(shè)、宣傳教育及監(jiān)督管理機制運行等，全面細致開展公司紀檢監(jiān)察工作。一、強化組織建設(shè)，嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（一）完善組織機構(gòu)，明確專人專崗公司由王開春同志擔(dān)任紀檢書記，全面負責(zé)公司紀檢監(jiān)察工作。根據(jù)集團2016年第3號黨委會議紀要精神，于4月15日正式成立監(jiān)察審計部，設(shè)有專、兼職紀檢工作人員各1名，確保公司紀檢監(jiān)察工作高效開展。（二）明確任務(wù)目標，層層落實責(zé)任公司召開《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》簽訂大會，與各部門、各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，將公司工作任務(wù)細化量化，分解到各部門、崗位和環(huán)節(jié)，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強 “一崗雙責(zé)”制度的執(zhí)行。（三）加強日常監(jiān)督，嚴格考核制度公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)績效掛鉤，實行日常和考核相結(jié)合，建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，落實廉政問題一票否決制。二、強化制度建設(shè)，規(guī)范干部員工廉潔從業(yè)行為（一）制定公司“三重一大”決策制度，認真落實 “三重一大”風(fēng)險防控體系要求，涉及“三重一大”事項，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分堅持和貫徹民主集中制。（二）制定公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》，實現(xiàn)了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨政齊抓共管，紀檢工作組組織協(xié)調(diào)，進一步明確了各部門工作職責(zé)。（三）重新梳理公司的制度流程，切實加強關(guān)鍵崗位人員管理、三公經(jīng)費(會議費、招待費、車輛管理費)、招投標管理等方面廉潔風(fēng)險防控，以制度為保障，進一步規(guī)范員工廉潔從業(yè)行為。三、嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規(guī)矩意識（一）開展學(xué)習(xí)教育，強化黨規(guī)黨矩公司以黨員活動日為契機，深入學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性在全黨樹立起來。將嚴明黨的政治紀律放到首要位置，突出對黨的政治紀律的學(xué)習(xí)貫徹落實，形成政治紀律教育常態(tài)化，確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴禁”要求，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級黨員干部在反分裂反滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。（二）組織警示教育，加強黨性修養(yǎng)組織全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位職工先后觀看《失德之害》、《堅決反對“四風(fēng)”》、《卡住公款送禮》、《石過記》等警示教育影片，通過一樁樁飽含血淚的反面案例，讓廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、員工時刻警醒自己：只有堅定理想信念、保持清醒頭腦，不斷提高黨性修養(yǎng)，規(guī)范履職、依法辦事，才能無愧于黨的培養(yǎng)?。ㄈ┘訌娦畔⑿麄?，普及廉政知識公司充分利用廉政文化建設(shè)示范點、公司走廊、職工之家、OA系統(tǒng)、公司微信群等，宣傳貫徹集團紀委和上級紀檢部門的文件精神，同時，也對公司的廉政文化教育活動開展情況及活動效果進行宣傳報道，讓公司的每一位成員都充分掌握廉政知識，牢筑廉政精神堡壘。四、細化崗位職責(zé)，落實監(jiān)督管理機制（一）做好工作臺賬，按季度向集團報送紀檢監(jiān)察工作 公司根據(jù)集團紀委下發(fā)的《關(guān)于實行集團系統(tǒng)紀檢監(jiān)察相關(guān)工作報送的通知》要求，開展紀檢監(jiān)察報送工作。公司明確了責(zé)任部門，進一步完善紀檢監(jiān)察日常管理與專項監(jiān)督工作。（二）加強廉政風(fēng)險排查，積極推進黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)公司召開集體研究黨風(fēng)廉政工作會議，進一步落實紀檢監(jiān)察工作，認真學(xué)習(xí)了集團紀委下發(fā)的《關(guān)于開展集團系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險點自查工作的通知》，積極開展廉政風(fēng)險排查工作，切實加強重點崗位、重點人員廉政風(fēng)險防控，積極推進黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。（三）建立招標比選項目監(jiān)督管理信息庫，深入推進內(nèi)控機制建設(shè)公司根據(jù)集團紀委下發(fā)的《關(guān)于建立招標比選項目監(jiān)督管理信息庫的通知》要求，完善了招標比選管理體系，建立招標比選項目監(jiān)督管理信息庫，進一步深化監(jiān)督，深入推進內(nèi)控機制建設(shè)，進一步完善廉政風(fēng)險防控機制。（四）加強節(jié)假日風(fēng)險防控措施公司在節(jié)假日期間嚴格貫徹落實上級紀檢部門關(guān)于廉潔過節(jié)的通知精神，嚴格執(zhí)行節(jié)假日外出報告制度、嚴格遵守節(jié)假日期間車輛管理規(guī)定，以及節(jié)假日前廉政信息警告等措施，加強廉政風(fēng)險防控。五、工作計劃（一）結(jié)合“兩學(xué)一做”開展教育活動，提高黨性修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”開展教育活動，加強黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，抓好黨紀黨規(guī)教育，增強黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險意識，提高黨員黨性修養(yǎng)。（二）監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作完成情況2016年，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將開展固定的專項調(diào)研、督查4次，不固定的專項研究若干次，并集體研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。2016年底，公司黨總支還將召開述職述廉專題會議，對資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行述職述廉考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)不走形式，收到實效。（三）全面防范廉政風(fēng)險2016將全面建立公司風(fēng)險防范監(jiān)督點，在公司本部及下屬公司設(shè)立風(fēng)險防范示范點3個；同時將根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》對各部門、各單位進行廉政風(fēng)險點梳理，切實加強重點崗位、重點人員廉政風(fēng)險防控，不斷增強廉政風(fēng)險防控的針對性和有效性。（四）加強廉政文化宣傳教育設(shè)計制作上坊辦公樓廉政文化墻、職工之家、陳列室，通過在辦公走廊上設(shè)置廉政文化展板，懸掛格言警句，張貼廉政漫畫；在會議室放置廉政刊物，精心布置廉政文化室；在辦公桌上放置廉政座右銘并定期更換，將廉政文化滲透到每個細節(jié)，做到墻上有警句、桌上有提醒，讓人人都看得見、摸得著。