公司工作匯報(bào)制度-資料下載頁(yè)
2025-08-16 18:58本頁(yè)面
【正文】 午；B級(jí)每周工作匯報(bào)時(shí)間為每周一早9點(diǎn)整；B級(jí)月度匯報(bào)時(shí)間為每月第一個(gè)周工作匯報(bào)會(huì)；B級(jí)季度匯報(bào)時(shí)間為每季度末最后一個(gè)星期五下午；A級(jí)月度匯報(bào)時(shí)間為每月度第一個(gè)星期一；A級(jí)季度匯報(bào)時(shí)間為每季度起始的第一個(gè)星期內(nèi)；A級(jí)年度匯報(bào)時(shí)間為每年度起始的第一個(gè)星期內(nèi)；集團(tuán)公司組織的統(tǒng)一匯報(bào)，按集團(tuán)相關(guān)會(huì)議安排時(shí)間進(jìn)行。第四章 其他第13條 相關(guān)上級(jí)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工作匯報(bào)人員匯報(bào)進(jìn)行批閱，對(duì)已在工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正，對(duì)延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加監(jiān)督，對(duì)下屬管理人員提出的問題及建議要及時(shí)的反饋，加強(qiáng)控制能力。當(dāng)問題發(fā)生時(shí)，提供問題追蹤的依據(jù)。第14條 各級(jí)工作會(huì)議設(shè)專人做會(huì)議記錄并存檔，所有的管理人員及職員需要嚴(yán)格的執(zhí)行會(huì)議決定，作為員工工作能力、工作狀況以及工作考核的依據(jù)。第15條 行政部設(shè)特定區(qū)域?qū)Ω骷?jí)別的正式匯報(bào)文件存檔。第16條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。8
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