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正文內(nèi)容

工會經(jīng)費使用管理實施細(xì)則-資料下載頁

2024-11-15 13:20本頁面
  

【正文】 食補助費、誤餐費、夜餐費等。宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費;工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動的費用。如:職工集體福利事業(yè)補助等。工會業(yè)務(wù)費。用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。其他活動方面。除上述支出以外,用于公司開展的其他活動費用。如:員工結(jié)婚、生育慰問費等。(1)員工直系親屬喪葬慰問費元/人。(范圍:按規(guī)定給予喪假的人員)(2)員工首次生育慰問費元/人。(3)員工結(jié)婚賀禮元/人?;鶎庸?yīng)根據(jù)實際需要和經(jīng)費可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算,掌握使用?;鶎庸绻?jīng)費確有不足,影響工會工作正常開展時,可按(工會法)和《中國工會章程》的規(guī)定,商請行政給予補助。第五篇:關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費,做到“用得合理,群眾滿意”,更好地為職工群眾服務(wù),按照工會經(jīng)費管理辦法和工會會計制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及本公司實際情況制定本辦法。一、工會經(jīng)費的來源企業(yè)工會成員每月從工資中扣除510元作為工會成員的會費。企業(yè)按國家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取,其中40%上交的總工會,其中60%企業(yè)工會組織留存。二、工會經(jīng)費使用管理堅持經(jīng)費獨立管理原則,獨立建立銀行賬戶,支出明細(xì)賬戶,嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律,在業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督。堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,依靠職工用好經(jīng)費,提高經(jīng)費使用效益。堅持民主管理原則。每月向全體工會會員公布賬目,接受會員監(jiān)督和審查。堅持經(jīng)費使用審批原則。1000元以下費用由工會經(jīng)辦人簽字,報工會主席簽字同意后直接報銷,1000元以上的費用須預(yù)先向工會委員會提出申請,經(jīng)工會委員會同意后方可使用,報銷流程和1000元以下費用報銷流程相同。三、工會經(jīng)費開支范圍1.會員活動費。用會費組織會員開展集體活動的費用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、以及其他集體活動的費用等。2.職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。
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