工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工會(huì)業(yè)務(wù)中評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)積極分子、優(yōu)秀員工之友、優(yōu)秀員工代表應(yīng)掌握比例，每人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)掌握在100—300元以?xún)?nèi)。五、費(fèi)用的管理人員：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人為經(jīng)濟(jì)審查委員。第二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，其中：（一）行政撥交經(jīng)費(fèi)的40%上繳上級(jí)工會(huì)；（二）劃給各部門(mén)工會(huì)會(huì)員活動(dòng)費(fèi)（均按上年底在冊(cè)人數(shù)計(jì)算），由各部門(mén)工會(huì)掌握使用；（三）開(kāi)展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動(dòng)的承辦部門(mén)，校工會(huì)在經(jīng)費(fèi)上給予支持。以上經(jīng)費(fèi)數(shù)額開(kāi)支較大時(shí)，均需申報(bào)具體費(fèi)用開(kāi)支情況，提交校工會(huì)集體討論決定后，方可實(shí)施。第五條報(bào)銷(xiāo)辦法。（四）開(kāi)具支票，須由經(jīng)辦人，主管簽字，所有發(fā)票均需有“上海工程技術(shù)大學(xué)工會(huì)”抬頭，及時(shí)銷(xiāo)帳。每年向會(huì)員公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督。第十條因計(jì)劃變動(dòng)或其他特殊原因未列入工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)支出，或雖然已列入財(cái)務(wù)預(yù)算，但需突破原預(yù)算指標(biāo)的經(jīng)費(fèi)支出，需由經(jīng)辦部門(mén)提出，經(jīng)校工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議和工會(huì)經(jīng)審會(huì)集體討論通過(guò)后，方可實(shí)施。要獨(dú)立建立銀行賬戶(hù)，實(shí)行單獨(dú)核算。（3）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。（5）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。（7）堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。（2）職工活動(dòng)方面職工教育方面： 工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等費(fèi)用。如職工集體福利補(bǔ)助等。（5）其他支出方面以上開(kāi)支范圍沒(méi)有包括的開(kāi)支項(xiàng)目，只要不違反國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，經(jīng)過(guò)經(jīng)審會(huì)審查同意，基層工會(huì)可以根據(jù)實(shí)際工作需要決定開(kāi)支。要獨(dú)立建立銀行帳戶(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。職工教育方面。宣傳活動(dòng)方面。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。其他活動(dòng)方面。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）（2）員工首次生育慰問(wèn)費(fèi)元/人。基層工會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行賬戶(hù)，支出明細(xì)賬戶(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的費(fèi)用。
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