安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理程序規(guī)定-資料下載頁
2025-11-06 13:10本頁面
【正文】 物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理，恢復(fù)施工。“五不放過”原則，進行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報工傷事故。第四篇：事故調(diào)查處理程序發(fā)生因工傷亡事故的企業(yè)，應(yīng)在事故調(diào)查人員到達(dá)現(xiàn)場后，提供與事故有關(guān)的如下材料：事故單位的營業(yè)證照及復(fù)印件；有關(guān)經(jīng)營承包經(jīng)濟合同；安全生產(chǎn)管理制度；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)交底；安全培訓(xùn)材料及安全培訓(xùn)教育記錄；《施工企業(yè)安全資格審查認(rèn)可證》、《安全施工許可證》；傷亡人員證件（包括特種作業(yè)證及外地進京務(wù)工人員就業(yè)證、身份證）；勞務(wù)用工注冊手續(xù)；事故調(diào)查的初步情況（包括：傷亡人員的自然情況、事故的初步原因分析等）；事故現(xiàn)場示意圖；1案件調(diào)查人員要求提供的與事故有關(guān)的其他材料。調(diào)查組的一般加程序（1）明確事故觀場的范圍，并組織人員響現(xiàn)場保護工作。（2）召集有關(guān)人員了解事故情況。（3）收集并查閱發(fā)生事故設(shè)備的有關(guān)設(shè)計、制造、安裝、使用、修理、改造等方面的資料和記錄，將了解的情況形成文字與圖片。（4）對事故現(xiàn)場進行周密詳細(xì)的調(diào)查。（5）進行必要技術(shù)檢驗和鑒定。（6）根據(jù)調(diào)查資料和技術(shù)檢驗與鑒定資料正確地綜合分析事故的性質(zhì)與過程、事故的原因、破壞的形式，事故的責(zé)任。（7）提出事故處理的意見（8）提出預(yù)防發(fā)生類似事故的措施（9）寫出事故調(diào)查報告（10）按規(guī)定，將事故調(diào)查報告報安全監(jiān)察機構(gòu)的主管部門第五篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理報告[范文模版]安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書安全事故調(diào)查處理通報編號：AQTB2014011 事故：****車間員工****夾件裝配過程中從鐵心摔下致左耳劃傷一、事故經(jīng)過2014年7月31日下午4點20左右，130T翻轉(zhuǎn)臺上正在裝配14453鐵心，當(dāng)時***用C型夾具夾緊下軛，C型夾上千斤頂與C型夾具崩開，千斤頂飛出，C型夾碰到***，***從鐵心上掉下，造成左耳劃傷。二、原因分析現(xiàn)場使用的C型夾與千斤頂分離，工裝存在缺陷，****緊固千斤頂時未意識到隱患的存在，千斤頂彈出，C型夾碰到****導(dǎo)致該員工摔下，是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。員工摔下過程中，安全帽被甩出，未起到防護作用，導(dǎo)致員工傷害加重。現(xiàn)場隱患未進行有效識別且進行整改，員工自我保護和隱患識別能力需要提高，車間監(jiān)督檢查和安全培訓(xùn)不到位，負(fù)管理責(zé)任。三、整改措施由***組織編制鐵心夾具使用要求，并對現(xiàn)有的工裝進行改造，確保工裝安全使用。結(jié)合本次事故發(fā)生的經(jīng)過及原因，責(zé)任人****必須經(jīng)過系統(tǒng)的崗前安全知識學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后方可上崗。****車間組織所有人員對本次事故進行總結(jié)、分析，保存記錄。各部門結(jié)合本次事故，剖析事故發(fā)生的原因及制定預(yù)防此類事故再次發(fā)生的防范措施，加強對員工的安全教育工作，杜絕此類事故的再次發(fā)生。所有員工必須正確、規(guī)范使用勞保用品，確保起到勞動保護的作用。山東泰開變壓器有限公司安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書對不按要求使用勞保用品的員工按照公司《“三違”行為管理制度》嚴(yán)肅處理。四、處理結(jié)果針對此次事故，按照公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對事故相關(guān)責(zé)任人做如下處理：****車間發(fā)生工傷事故，按照《*****安全生產(chǎn)管理制度》內(nèi)容規(guī)定，取消公司所有員工7月份安全獎勵；考核***車間主任****500元；考核安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人100元；考核**部、**部、**室、**車間、**車間、**車間、***車間、***車間、***車間、****事業(yè)部負(fù)責(zé)人100元/人。各部門不要放過影響安全生產(chǎn)工作的任何細(xì)節(jié)，不要因事小而不為，讓員工養(yǎng)成細(xì)心謹(jǐn)慎的良好行為習(xí)慣。安全生產(chǎn)辦公室 2014年8月1日山東泰開變壓器有限公司
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