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城區(qū)數(shù)字化城市管理考核評(píng)比辦法-資料下載頁(yè)

2024-11-15 13:03本頁(yè)面
  

【正文】 數(shù)字化城管工作;違法建設(shè)查處工作;車輛停放秩序管理;城管隊(duì)伍建設(shè)和行政執(zhí)法工作;市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員管理;1鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道市容和環(huán)境衛(wèi)生管理。五、考評(píng)方法實(shí)行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分級(jí)考核”的模式。區(qū)考評(píng)小組依據(jù)《襄陽(yáng)市城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《襄城區(qū)城市管理考評(píng)辦法(試行)》以及市城管委每月考評(píng)重點(diǎn)對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)分,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處對(duì)所轄城管執(zhí)法中隊(duì)和居(村)委會(huì)照此辦法進(jìn)行考核排名獎(jiǎng)勵(lì),并于每月25日將當(dāng)月考評(píng)情況以書面形式上報(bào)區(qū)城管委辦公室。實(shí)行暗查與明檢相結(jié)合的方式。區(qū)考評(píng)小組采取暗檢方式每天進(jìn)行檢查考評(píng)。同時(shí),每周組織一次明檢,檢查內(nèi)容及路線由區(qū)城管委辦公室組織各考評(píng)對(duì)象當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。實(shí)行日檢查、周反饋、月評(píng)比的考核方式??荚u(píng)小組堅(jiān)持全天候、節(jié)假日不間斷的檢查方式,每周進(jìn)行一次反饋,每月進(jìn)行一次考評(píng)排名并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。檢查形式包括:實(shí)地檢查和查閱資料。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合的方式。區(qū)政府設(shè)立“襄城區(qū)城市管理考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,每月根據(jù)《襄城區(qū)城市管理工作考評(píng)獎(jiǎng)懲細(xì)則(試行)》 對(duì)各考評(píng)單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對(duì)城市管理工作成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個(gè)人,區(qū)政府分別給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)城市管理工作落實(shí)不到位的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),限期自行整改,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)于工作不力的,啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制,依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。六、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)范圍區(qū)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及范圍均參照《襄陽(yáng)市城市管理考核評(píng)比范圍》、《襄陽(yáng)市區(qū)城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有變動(dòng),以市城管委制定的最新標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、評(píng)分辦法 考評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分方式。(一)月成績(jī)計(jì)分公式月考評(píng)成績(jī)=月暗檢成績(jī)60%+月明檢成績(jī)40%177。當(dāng)月加、減分項(xiàng)。(二)檢查項(xiàng)目及占分比例 街道辦事處:主次干道、背街小巷市容、建筑工地及渣土清運(yùn)占15%;居民小區(qū)、單位院落和社區(qū)管理占20%;農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、夜市管理(含馬路市場(chǎng))占10%;城中村、出口路及城鄉(xiāng)結(jié)合部占10%;門前三包管理占5%;違法建設(shè)查處占15%;車輛停放秩序占10%;數(shù)字化城管占5%;執(zhí)法隊(duì)伍管理占5%;市容監(jiān)督員占5%。如有缺項(xiàng),可將缺項(xiàng)比例加至其它相應(yīng)考評(píng)項(xiàng)目比例中。城維公司:(含公廁、清運(yùn)、河道堤壩、鐵路沿線等專項(xiàng)保潔公司)環(huán)衛(wèi)保潔占60%;市容管理占20%;基礎(chǔ)設(shè)施占20%。如有缺項(xiàng),可將缺項(xiàng)比例加至其它相應(yīng)考評(píng)項(xiàng)目比例中。數(shù)字化城管指揮中心:組織機(jī)構(gòu)及值班情況30%;信息傳達(dá)及案件處置50%;設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)20%。(三)計(jì)分方式說(shuō)明月暗檢成績(jī)=周暗檢平均成績(jī)。月明檢成績(jī)=周明檢平均成績(jī)。加分項(xiàng)(1)每月創(chuàng)新工作方法,城市管理工作有亮點(diǎn)的,根據(jù)實(shí)際工作難易程度,每項(xiàng)每次在當(dāng)月總分中加25分。(2)在重要節(jié)日、重大活動(dòng)及重大檢查工作中,積極部署,表現(xiàn)突出的,將根據(jù)級(jí)別不同在當(dāng)月總分中加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。即:區(qū)級(jí)檢查每次加2分、市級(jí)檢查每次加4分、省級(jí)檢查每次加6分、國(guó)家級(jí)檢查每次加10分。(3)被新聞媒體正面宣傳報(bào)道的,每次每項(xiàng)在當(dāng)月總分中按國(guó)家、省、市三級(jí)分別加8分、6分、2分。同一事項(xiàng)被不同媒體報(bào)道的,按最高一級(jí)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分。減分項(xiàng)對(duì)上級(jí)部門書面督辦(含電子版)或口頭督辦的事項(xiàng),未及時(shí)整改的,每項(xiàng)每次在當(dāng)月總分中扣1分,仍不整改的,下周繼續(xù)扣減相應(yīng)的分值,直至整改到位為止。在重要節(jié)日、重大活動(dòng)及重大檢查工作中,領(lǐng)導(dǎo)不力、重視不夠,造成不良影響的,將根據(jù)級(jí)別不同在當(dāng)月總分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。即:區(qū)級(jí)檢查每次扣2分、市級(jí)檢查每次扣4分;省級(jí)檢查每次扣6分;國(guó)家級(jí)檢查每次扣10分。上級(jí)部門根據(jù)工作需要調(diào)度人員、設(shè)備,落實(shí)不力的,每次在當(dāng)月總分中扣2分。被新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒介曝光的問(wèn)題,責(zé)任單位立即整改并在當(dāng)月新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒介刊登出正面報(bào)道的,不予扣分;否則,每項(xiàng)每次在當(dāng)月總分中按國(guó)家、省、市三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分別扣8分、6分、2分。同一事項(xiàng)被不同媒體報(bào)道的,按最高一級(jí)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分。未按區(qū)城管委辦公室要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料的。對(duì)監(jiān)管不力發(fā)生新增違建且當(dāng)月未拆除的、以及市、區(qū)督辦重點(diǎn)案件未及時(shí)查處的,當(dāng)月違法建設(shè)工作實(shí)施“一票否決”,違法建設(shè)考評(píng)成績(jī)記零分。并從當(dāng)月經(jīng)費(fèi)總額中扣減4%,第二月仍未拆除的,扣減8%,依次逐月遞增,直至結(jié)案為止。八、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用每周的考評(píng)成績(jī)由區(qū)城管委辦公室上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并反饋給各考評(píng)單位主要負(fù)責(zé)人。區(qū)城管委辦公室根據(jù)每月考評(píng)成績(jī),按照《襄城區(qū)城市管理獎(jiǎng)懲考核辦法》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。區(qū)各相關(guān)部門的城市管理工作納入?yún)^(qū)政府目標(biāo)考核內(nèi)容。九、考評(píng)監(jiān)督區(qū)城管委對(duì)檢查考核中出現(xiàn)的重大問(wèn)題專題上報(bào)區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室進(jìn)行專項(xiàng)督查,實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦、新聞曝光、市民投訴以及檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,考評(píng)人員未及時(shí)納入考評(píng)并予以扣分的,視作考評(píng)人員不作為,并給予每人每次50元的經(jīng)濟(jì)處罰??荚u(píng)人員必須堅(jiān)持“四個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)一律”:不準(zhǔn)接受考評(píng)對(duì)象任何形式的“吃請(qǐng)”;不準(zhǔn)收受考評(píng)對(duì)象的紅包禮金和有價(jià)證券;不準(zhǔn)向考評(píng)對(duì)象索拿卡要;不準(zhǔn)徇私舞弊。如有違反,從重從嚴(yán)處罰,領(lǐng)導(dǎo)干部一律問(wèn)責(zé),考評(píng)人員一律調(diào)離崗位。十、附則(一)本辦法自2012年4月1日起實(shí)施。(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦應(yīng)參照本辦法對(duì)所轄單位城市管理工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。(三)區(qū)城管委辦公室根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)對(duì)本辦法進(jìn)行修改、完善。
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