品質管理科副科長崗位職責[最終版]-資料下載頁
2024-11-15 12:55本頁面
【正文】 掌握科技人員的工作、生活等方面的情況，對科技人員反映的熱點、難點問題及時反映，并積極協(xié)助科長解決，使職工能夠心情舒暢、輕松工作，發(fā)揮最大的潛力。假如我能競聘為****副科長，我將高標準履行職責，嚴要求創(chuàng)新工作，常律己保持勤學習、勤實踐，增長才能，創(chuàng)造業(yè)績，以實實在在的工作業(yè)績回報組織的關懷和大家的支持和信任。謝謝大家！第五篇：培訓管理科副科長職責培訓管理科副科長（工務教研組組長）職責鄢世林根據《培訓管理科工作職責》，在培訓科長的直接領導下，組織實施工務專業(yè)、營業(yè)線施工人員安全培訓工作，具體如下：一、保持與路局工務處和工務段的聯系，掌握生產現場運用“新技術、新設備、新方法、新材料”的情況，組織培訓項目負責人到現場開展培訓需求分析，制定培訓實施方案，編制培訓項目計劃書，按標準實施培訓。二、負責工務教研組師的資隊伍建設，組織開展多種形式的教研活動，進行多媒體課件、題庫和培訓教材的開發(fā)及維護工作，建立適應培訓需求的師資隊伍。三、組織開展培訓工作，按要求完成規(guī)定的理論和實訓任務，對項目負責人及專兼職教師的管理及講課情況進行適時有效的監(jiān)控，對教務科檢查出的質量問題進行分析整改，確保培訓質量。四、負責學員管理工作，保證正常的教學秩序，確保學員的人身安全。五、負責培訓資料的臺賬管理，及時在職教網上填寫相關資料，并認真檢查項目負責人編制的《履歷書》，按時將辦班資料歸檔。六、負責復退軍人崗前培訓班的學員管理和班主任管理工作，確保復退軍人學員崗前培訓安全、平穩(wěn)、有序可控。七、完成基地領導和科長交辦的其他工作。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1