個人總結(jié)稅政管理科副科長范文大全-資料下載頁
2025-10-05 03:13本頁面
【正文】 *委會的各項決策和科長的工作安排，緊緊抓好落實。二、明晰責(zé)任，協(xié)助做好原種繁育管理協(xié)助科長按要求完成****委會下達的各項工作任務(wù)，履行好“組織、計劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的職責(zé)，協(xié)助科長協(xié)調(diào)好****與各其他科室的關(guān)系，穩(wěn)定試驗技術(shù)工人隊伍、提高他們的實際操作技能，做好****建設(shè)、試驗用地的合理調(diào)配、科內(nèi)技術(shù)工人的管理等工作。三、做好科研的日常工作安排，提高科研工作效率一要及時接收上級部門下發(fā)的各項科研項目通知，及時向科長匯報，準(zhǔn)確傳達到全院相關(guān)科研人員；二要隨時承擔(dān)全院在研項目各個階段的檢查驗收服務(wù)工作，并及時做好落實；三要準(zhǔn)確掌握全院科研的動態(tài)變化，為各類檢查做好準(zhǔn)備。四、穩(wěn)定科研隊伍、調(diào)動科技人員的工作積極性堅持以人為本，突出科研人員在科技活動中的主體地位，與科研人員勤交流，勤溝通，主動關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難，使大家感受到集體的溫暖，增強科研人員的向心力和凝聚力，以穩(wěn)定科研隊伍，充分調(diào)動科研人員工作的積極性。五、關(guān)心職工的工作和生活，使其全身心的投入工作。經(jīng)常深入一線，及時掌握科技人員的工作、生活等方面的情況，對科技人員反映的熱點、難點問題及時反映，并積極協(xié)助科長解決，使職工能夠心情舒暢、輕松工作，發(fā)揮最大的潛力。假如我能競聘為****副科長，我將高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，嚴(yán)要求創(chuàng)新工作，常律己保持勤學(xué)習(xí)、勤實踐，增長才能，創(chuàng)造業(yè)績，以實實在在的工作業(yè)績回報組織的關(guān)懷和大家的支持和信任。謝謝大家！第五篇：培訓(xùn)管理科副科長職責(zé)培訓(xùn)管理科副科長（工務(wù)教研組組長）職責(zé)鄢世林根據(jù)《培訓(xùn)管理科工作職責(zé)》，在培訓(xùn)科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施工務(wù)專業(yè)、營業(yè)線施工人員安全培訓(xùn)工作，具體如下：一、保持與路局工務(wù)處和工務(wù)段的聯(lián)系，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場運用“新技術(shù)、新設(shè)備、新方法、新材料”的情況，組織培訓(xùn)項目負責(zé)人到現(xiàn)場開展培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)實施方案，編制培訓(xùn)項目計劃書，按標(biāo)準(zhǔn)實施培訓(xùn)。二、負責(zé)工務(wù)教研組師的資隊伍建設(shè)，組織開展多種形式的教研活動，進行多媒體課件、題庫和培訓(xùn)教材的開發(fā)及維護工作，建立適應(yīng)培訓(xùn)需求的師資隊伍。三、組織開展培訓(xùn)工作，按要求完成規(guī)定的理論和實訓(xùn)任務(wù)，對項目負責(zé)人及專兼職教師的管理及講課情況進行適時有效的監(jiān)控，對教務(wù)科檢查出的質(zhì)量問題進行分析整改，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、負責(zé)學(xué)員管理工作，保證正常的教學(xué)秩序，確保學(xué)員的人身安全。五、負責(zé)培訓(xùn)資料的臺賬管理，及時在職教網(wǎng)上填寫相關(guān)資料，并認真檢查項目負責(zé)人編制的《履歷書》，按時將辦班資料歸檔。六、負責(zé)復(fù)退軍人崗前培訓(xùn)班的學(xué)員管理和班主任管理工作，確保復(fù)退軍人學(xué)員崗前培訓(xùn)安全、平穩(wěn)、有序可控。七、完成基地領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作。
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