【總結(jié)】執(zhí)行力與執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)主講:王濤?為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地?執(zhí)行力不足!?為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?執(zhí)行力不強(qiáng)!?為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問(wèn)題?執(zhí)行力流失!?為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10?執(zhí)行力黑洞!?為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中
2025-05-15 01:20
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn) 第一管理資源網(wǎng)免費(fèi)管理資料下載基地 1、明白自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力和為什么一定要強(qiáng)化執(zhí)行,執(zhí)行力提升對(duì)個(gè)人和企業(yè)的意義何在 2、中層在執(zhí)行中應(yīng)該扮演的恰當(dāng)角色,如何根據(jù)自...
2024-10-13 18:02
【總結(jié)】執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)講師:譚小琥執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)講師:譚小琥版權(quán)所有者:江廣營(yíng)1版權(quán)所有者:江廣營(yíng)2向案例學(xué)習(xí)向案例學(xué)習(xí)比向理論學(xué)習(xí)更重要比向理論學(xué)習(xí)更重要向經(jīng)驗(yàn)借鑒意識(shí)向經(jīng)驗(yàn)借鑒意識(shí)?????向經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)教意識(shí)我們必須在各種各樣的情況環(huán)境下向經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)教,指導(dǎo)我們能從許多
2025-01-07 01:43
【總結(jié)】淺談醫(yī)院執(zhí)行力周世華周世華核心競(jìng)爭(zhēng)力就是所謂的執(zhí)行力。-平安保險(xiǎn)馬明哲執(zhí)行力就是任用會(huì)執(zhí)行的人。聯(lián)想柳傳志
2024-12-29 13:43
【總結(jié)】主講:張皓醫(yī)院職工執(zhí)行力培訓(xùn)2023/3/21概述在競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng),只有盡快形成自己的優(yōu)勢(shì)如:核心技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),先進(jìn)設(shè)備等來(lái)提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)能力。把管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來(lái),創(chuàng)出一條適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,符合發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)民眾需求,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),達(dá)到全面發(fā)展的新路子,這
2025-02-11 17:11
【總結(jié)】執(zhí)行力,一個(gè)不得不提的問(wèn)題!徐穎鶴在醫(yī)院里,我們屢屢可看到這樣的現(xiàn)象:?天天講安全醫(yī)療,為什么低級(jí)錯(cuò)誤發(fā)生不斷??你與科主任談話,要求改進(jìn)某項(xiàng)工作時(shí),你聽(tīng)到的都是理由,就聽(tīng)不到方法?你要推行某項(xiàng)變革時(shí),為什么有那么多阻力?……..唉!為什么執(zhí)行力這么差?院長(zhǎng)常常有這樣的抱怨:“我已經(jīng)說(shuō)的很清楚了,還要我親自去做嗎?”
2025-02-15 14:50
【總結(jié)】現(xiàn)代醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力劉愛(ài)立二零一二年八月主管常常有這樣的抱怨:“我已經(jīng)說(shuō)的很清楚了,還要我親自去做嗎?”“她當(dāng)醫(yī)生還行,做主任實(shí)在替她費(fèi)勁兒?”“是個(gè)書(shū)呆子,管理能力太差了”!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)為是自己的問(wèn)題屬下也不認(rèn)為問(wèn)題在自己?jiǎn)T工常常有這樣的抱怨:“我們的領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)說(shuō),不會(huì)干,
2025-03-04 14:20
【總結(jié)】第一篇:西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)感想 通過(guò)王總主講的“川環(huán)西點(diǎn)執(zhí)行力”培訓(xùn),我受益匪淺,明白了“執(zhí)行力”的真正內(nèi)涵,學(xué)到了“提高執(zhí)行力”的方法,懂得了“靠提高執(zhí)行力來(lái)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的理念以及“不找借口,全力...
2024-10-28 15:10
【總結(jié)】1各位尊敬的朋友:2023年2月6日大家好!2中共四川省委黨校四川行政學(xué)院肖敬軍(028)8735107413808173563決策力與執(zhí)行力現(xiàn)代
2025-01-18 23:46
【總結(jié)】1執(zhí)行力等于決勝力!——唐淵教練2023/3/30唐唐??淵淵??教教??練練執(zhí)行力執(zhí)行力2執(zhí)行力等于決勝力!——唐淵教練2023/3/30?一、執(zhí)行力=?jīng)Q勝力?目標(biāo)
2025-01-07 01:40
【總結(jié)】醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力沈陽(yáng)鑫天健醫(yī)院管理有限公司2023年6月9日中國(guó)·沈陽(yáng)三者的辯證關(guān)系管理的實(shí)質(zhì)是什么?我們?yōu)槭裁醇o(jì)檢監(jiān)督部門(mén)要查職工的儀容儀表(著裝、頭發(fā)、掛牌)?然而干部員工最不重視的也是這件事權(quán)威感強(qiáng)的發(fā)型權(quán)威感弱的發(fā)型天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。
2025-01-01 05:29
【總結(jié)】執(zhí)行力——時(shí)間管理——讓你的時(shí)間更有價(jià)值王成立CONTENTS內(nèi)容一、認(rèn)識(shí)二、觀念三、反思五、方法四、原則一、認(rèn)識(shí)(一)時(shí)間的定義。時(shí)間是物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的順序性和持續(xù)性。連續(xù)的物質(zhì)變化的度量稱(chēng)為時(shí)間?!獣r(shí)間是什么?(二)時(shí)間的特性。。每天24小時(shí)
2025-01-07 02:14
【總結(jié)】人本管理與執(zhí)行力打造(心智篇),高賢峰北京大學(xué)人本管理研究中心,常見(jiàn)的心智模式及其轉(zhuǎn)化,1、“不可能”心智及其轉(zhuǎn)化2、截殺式思維與建設(shè)性思維3、條件導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向4、打工心態(tài)與主人翁心態(tài)5、指責(zé)抱怨與...
2024-10-25 03:33
【總結(jié)】人本管理與執(zhí)行力打造1人本管理與執(zhí)行力打造第一部分執(zhí)行力與執(zhí)行力體系的內(nèi)容2版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有聯(lián)系電話:010—82395803執(zhí)行力與執(zhí)行力體系的內(nèi)容一、企業(yè)為何要研究執(zhí)行力問(wèn)題?3版權(quán)聲明:此課件版權(quán)歸北京政企人本
2025-03-04 21:35
【總結(jié)】目錄一、什么是目標(biāo)二、什么是目標(biāo)管理三、什么是執(zhí)行力四、企業(yè)執(zhí)行力的組成五、影響企業(yè)執(zhí)行力的六大因素六、讓被執(zhí)行的三大類(lèi)事物先正確起來(lái)七、優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)八、提高全員素質(zhì)九、以企業(yè)文化建設(shè)保障文化理念在團(tuán)隊(duì)和個(gè)體身上的執(zhí)行力十、編好、完善、用好維系企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)管理制度十一、以制度實(shí)施率為考核
2025-02-26 10:38