冷鏈物流監(jiān)控解決方案-資料下載頁
2024-11-15 12:43本頁面
【正文】 提示信息需人為消除，但需保留提示記錄和其消除時間。當人為消除提示信息后，才開始重新計算保養(yǎng)里程。提示記錄永久保留。GPS監(jiān)控報警類功能介紹中國外運冷鏈物流有限公司已經為每個駕駛員以及員工發(fā)放了工號卡作為考勤的作用。工號卡也可以作為駕駛員領取或歸還車載GPS系統(tǒng)的IC卡的時候，身份認證的手段。此方案的優(yōu)點是保護了客戶原有投資，可以降低人為因素對于數據可信度的影響。當駕駛員接受指派任務后，需要向管理員領取GPS專用IC卡。此模塊用于IC卡領用和歸還的管理。系統(tǒng)通過領用紀錄，可以將對車輛行駛情況的跟蹤映射到對于駕駛員的評估。提供新增車載設備入網（設備編號、SIM卡號等）、基本信息錄入（車輛編號、所屬部門、車牌號、駕駛員IC卡信息等基本數據）、參數設定和線路選定等功能。提供車載設備退網、基本信息刪除功能。提供車載設備基本信息查詢、編輯、修改和刪除等功能。客戶可以遠程查詢和設置車載終端的參數，包括：匯報位置的時間間隔（最短為1秒鐘）、喚醒時間、睡眠時間等。系統(tǒng)管理員有權設置服務器地址、服務器端口號、短消息中心號碼、中心電話號碼、客戶代碼、ESN編碼、Fimware版本等參數。a)．超時停車報警當車輛停車時間超過預先設定的時間，系統(tǒng)將觸發(fā)超時報警，彈出報警窗口，顯示報警內容，并存儲在服務器數據庫，同時后臺以手機短信方式立即通知相關人員。b)．無GPS信號報警當車輛超時（具體時間可以自行設定），無定位信息將上報給監(jiān)控中心，系統(tǒng)觸發(fā)無GPS信號報警，彈出報警窗口，顯示報警內容，并存儲在服務器數據庫，同時，后臺以手機短信方式立即通知相關人員。c)．超速報警當車輛超速（具體速度可以自行設定）行駛時，系統(tǒng)將觸發(fā)超速報警，彈出報警窗口，顯示報警內容，并存儲在服務器數據庫，同時，后臺以手機短信方式立馬通知相關人員。d).夜間行駛報警設置好晚上禁止時間后，只要在這段時間內車輛連續(xù)運行超過一定時間，系統(tǒng)進行報警，系統(tǒng)及時用短信通知到司機，同時郵件匯報給車隊管理經理，事后加以處理。為了對任務進行報警及預警，需要進行系統(tǒng)的報警及預警設置。其中到達預警是指車輛到達任務目的地一定范圍內，系統(tǒng)進行預警，預警的形式是給收貨人和車主發(fā)送短信。超時停產是指車輛停車超過一定時間（這里配置的數）時，則系統(tǒng)報警，報警形式是：可以在監(jiān)控系統(tǒng)中查看，可以生成報表。超時無信號是指系統(tǒng)沒有收到車輛的上報信息超過一定時間（這里配置的數）時，則系統(tǒng)報警，報警形式是：可以在監(jiān)控系統(tǒng)中查看，可以生成報表。也就是車輛從系統(tǒng)中消失超過一定時間時，系統(tǒng)報警。夜間禁行時段設置，和禁行最長時間設置，可以有效防止司機開夜車的行為，提高運輸的安全性。監(jiān)控人員進入消息發(fā)送界面，屏幕左側會彈出消息發(fā)布窗口，管理人員在窗口中輸入信息后該信息會立刻被發(fā)送到指定車輛的液晶顯示器上顯示，司機可以通過按鍵操作對該信息進行確認或者答案選擇（監(jiān)控人員可以將需要和駕駛員溝通的信息以詢問式菜單的形式發(fā)至車載終端顯示，司機通過菜單選擇與監(jiān)控者進行信息交流），監(jiān)控中心會立刻收到司機的按鍵或答案確認信息。監(jiān)控人員可以選擇對單個車載終端，全部車載終端，或者選取指定范圍的車載終端進行信息發(fā)布。評估分析類功能介紹通過GPS系統(tǒng)采集的車輛運行數據，本系統(tǒng)可以針對車輛，人員，分理，路徑四個業(yè)務環(huán)節(jié)進行全方面管理，幫助中國外運冷鏈物流有限公司的管理人員獲得真實運營數據，作為決策的依據?；蛘咄ㄟ^對不同時期運營數據的分析，定量的確定管理調整的效用。車輛每日行駛時間統(tǒng)計報表此分析報表集中反映當天所有車輛行駛的累計時間。通過此報表，管理員可以知道當天車輛的使用情況。那些車比較空閑，或者未指派任何任務，那些車任務比較繁忙。車輛每日行駛里程報表車輛行駛里程同樣也是管理人員關心的信息，它反映了車輛的使用情況。此報表給出每輛車的行駛數據。車輛每日延誤情況清單根據車輛到達某個分理點的時間和預定到達時間相比較，可以得到延誤情況清單。取貨延誤對于中國外運冷鏈物流有限公司的客戶服務水平造成極大影響。及時獲得延誤情況的報表，可以幫助管理人員及時了解情況，采取改進措施，降低延誤帶來的負面影響，避免類似延誤情況的發(fā)生或進一步惡化。車輛延誤原因分類統(tǒng)計報表（需要人工調查，輸入原因）通過對于發(fā)送的所有延誤情況的跟蹤，分析，分類，系統(tǒng)可以按照延誤原因給出分類統(tǒng)計報表。根據此報表，管理人員可以了解到造成延誤的主要原因，集中力量解決。以最小的成本獲得最大的管理收益?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭就是人員的競爭和人員管理制度的競爭。一套好的人員管理制度可以更好的激發(fā)員工的工作熱情，保質保量的完成其承擔的工作。建立人員管理體制的第一步就是需要建立對于員工工作表現(xiàn)定量的考核體制。中國外運冷鏈物流有限公司通過采用GPS事后監(jiān)管系統(tǒng)提供的實際運行數據，可以對于員工的工作情況進行監(jiān)控，和評估。每日員工駕車時間清單列出當日員工駕車時間情況，可以作為考評依據每日員工駕車里程清單列出當日員工駕車里程情況，可以作為考評依據每日員工延誤情況清單此情單將延誤情況按照員工列出，管理員通過此報表可以清楚的發(fā)現(xiàn)那些員工執(zhí)行郵件提取工作總是出現(xiàn)延誤情況。采取措施解決該人員的問題。同時此報表也可以作為按照延誤紀錄，進行經濟處罰的依據。員工延誤原因分類統(tǒng)計報表針對延誤情況給出每個員工延誤時間的分類統(tǒng)計，通過餅圖，或者清單列出。管理人員可以根據此報表，了解每個員工的工作情況，做出獎懲措施。
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