【正文】 科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識，進一步增強了我鎮(zhèn)黨員干部解放思想、實事求是、改革圖新的能力，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步樹立了科學發(fā)展的信念，大家政治上更加清醒，理想信念更加堅定。二是以解放思想,轉(zhuǎn)變觀念為目標，增進了服務(wù)效能。在學習實踐活動中，全鎮(zhèn)黨員干部職工學有所得、學以致用。思想覺悟的提高，有力地促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，工作主動性、積極性明顯提高，拖拉、推委扯皮等現(xiàn)象明顯減少，大家開始自覺地、有意識地從各方面嚴格要求自己，工作的責任感和使命感明顯增強。整個黨委、政府的工作面貌和精神狀態(tài)也煥然一新、發(fā)生了明顯的改變。三是各項制度得到了進一步健全，組織編寫了《對坡鎮(zhèn)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了用制度管人，按制度管事 的目的，確保了各項工作的有序進行。六、存在的突出問題及解決辦法個別村的領(lǐng)導班子隊伍渙散，缺乏戰(zhàn)斗力。針對這一問題，通過考察民意，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，一是把工作上積極肯干，作風上廉潔正派，思想上創(chuàng)新進步的機關(guān)干部充實到村，攜助村班子走上正軌；二是對無作為、亂作為的村干部嚴肅處理，不適應形勢需要、引發(fā)群眾爭議的堅決拿下，把村民擁護、能干事的普通群眾培養(yǎng)提拔上來。新門、溝腳等村土地糾紛造成群眾上訪的問題。通過鎮(zhèn)村干部的努力，已把能解決的問題已逐一解決；屬于歷史遺流問題暫時無法解決的已向群眾解釋清楚，保證能解決立刻解決，做到了讓群眾滿意。群眾反映強烈的衛(wèi)星電視接收機至今未交付使用的問題。此問題已多次和市文廣局交涉，已答復近期可解決。對坡村和嘎木村反映人畜飲水困難的問題，對坡村投資80余萬元的安全飲水工程近期就可竣工交付使用；嘎木村的正在和上級水利部門協(xié)商處理中。建華村至梁子上的通組公路、對坡至落圈巖的通村公路群眾反映多年，歷屆政府都沒能解決，民怨極大。經(jīng)與市交通局協(xié)調(diào)，現(xiàn)已立項動工，年前可交付使用。七、下步工作的主要打算在下一步工作中，我們將邊學習、邊實踐、邊總結(jié)，把在學習實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題和形成的經(jīng)驗總結(jié)歸納，及時報交上級指導檢查組。繼續(xù)按照學習實踐活動的整體要求，認真組織實施好分析檢查階段的各項工作，廣泛征求各方意見，問計于民，問策于民，切實把科學發(fā)展觀的學習貫徹落實統(tǒng)一到推進各項工作上來；統(tǒng)一到提升中藥材、肉牛養(yǎng)殖、烤煙生產(chǎn)、魔芋種植、煤礦建設(shè)等幾大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成效上來；統(tǒng)一到加強干部作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)“三農(nóng)”的水平上來；統(tǒng)一到解放思想，實事求是，推動科學發(fā)展上來。認認真真、扎扎實實解決好工作中存在的 矛盾問題，以達到促進農(nóng)民增收，構(gòu)建和諧對坡的目標。2009年10月21日第五篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作總結(jié)勞教所深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作總結(jié)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，在司法局黨委的正確領(lǐng)導下，在局政治處的精心指導下，我們按照局、所兩級黨委確定的目標要求，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建文明和諧勞教所”這一活動主題，超前謀劃，周密部署；加強學習，夯實基礎(chǔ)；深入調(diào)研，促進工作；組織討論，解放思想，呈現(xiàn)出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯的特點，較好地完成了學習實踐活動第一階段工作目標。一、加強組織領(lǐng)導，精心組織安排司法局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，所黨委高度重視，于當天下午召開會議研究貫徹落實意見，堅持把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項重要工作，加強領(lǐng)導，認真組織，從深入發(fā)動和宣傳教育入手，提高全體黨員干部對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動重要性和必要性的認識。一是加強領(lǐng)導，落實責任。所成立了由所長任組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)政治處、辦公室有關(guān)人員組成活動辦公室，制定了活動實施方案。明確了學習實踐活動由政工部門具體抓，以支部為單位組織實施的責任體系，支部書記為第一責任人，各支部確定一名聯(lián)絡(luò)員負責信息收集、情況報送等工作，為扎實有效地開展活動提供了組織保證。二是深入動員，明確要求。4月8日，所召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，宣讀了實施方案，所長作了動員講話，結(jié)合勞教工作實際，對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了安排部署和深入動員。所4個黨支部，56名黨員參加此次學習實踐活動。各黨支部還采取黑板報、墻報等多種形式，大力宣傳學習實踐科學發(fā)展觀活動的目的和意義，使全體黨員干部明確了此次活動的工作目標及要求，通過深入動員、宣傳教育，使全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，克服了“與己無關(guān)”、“活動年年搞”等厭倦情緒和模糊認識，增強了對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動必要性和重要性的認識。保證了黨員人人主動參與，人人受到教育。二、突出學習重點，保證學習效果根據(jù)局下發(fā)的學習實踐活動第一階段工作安排，所制定了具體的第一階段活動時間表，統(tǒng)籌安排，精心組織實施。所黨組中心組集中學習2次，各黨支部組織集中學習均達到了25學時以上，每名黨員干部都認真記好學習筆記，并撰寫了1篇1000字以上學習心得，學習心得張貼在各支部學習園地，供大家學習交流。我們在學習中努力做到“五個結(jié)合”，即所黨委中心組學習與黨支部組織學習相結(jié)合、集中學習培訓與個人自學相結(jié)合、通讀讀本與專題研討相結(jié)合、解放思想與查找解決突出問題相結(jié)合、所內(nèi)學習與參加局專題講座相結(jié)合。組織黨員干部60余人次兩次參加司法局舉辦的學習實踐活動專題講座。所學習實踐活動辦公室經(jīng)常深入到各支部進行檢查指導，保證學習內(nèi)容和學習標準認真落實。通過深入開展學習活動，全體黨員干部加深了對科學發(fā)展觀的理解和認識，進一步解放思想，切實增強了貫徹落實科學發(fā)展 觀的自覺性和堅定性。三、扎實開展調(diào)研，找問題提建議按照活動方案安排，要求班子成員按照分管工作，各科、隊長按分管部門開展調(diào)查研究工作。為了找出、找準存在的問題，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，所領(lǐng)導和各科、隊長，通過深入基層了解情況、召開座談會、個別談話等形式，認真進行了調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報告12篇，經(jīng)梳理，共查擺出存在的突出問題20條，其中管教工作方面7條，民警隊伍方面6條，生產(chǎn)經(jīng)營方面4條，辦公和后勤管理方面3條，制定整改意見18條。5月13日上午，所召開黨委班子成員調(diào)研報告交流會，6名黨委班子成員先后作了調(diào)研報告成果交流，并結(jié)合實際認真開展了解放思想大討論，對找出的突出問題和怎樣進行整改統(tǒng)一了思想，達成了共識。這些調(diào)研成果對加強民警隊伍建設(shè)，以更加解放的思想和務(wù)實的作風，進一步促進勞教所各項工作的科學發(fā)展具有十分重要的意義。四、深入解放思想，推動科學發(fā)展按照學習實踐活動第一階段方案的安排，我們從5月1日至12日以支部為單位組織開展了以“全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進勞教工作又好又快發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動。討論會上，全體黨員圍繞“按照建設(shè)現(xiàn)代化文明和諧勞教所的發(fā)展目標，如何進一步樹立科學的發(fā)展理念和創(chuàng)建思路”、“針對當前安全工作形勢，如何建立符合科學發(fā)展觀要求的安全穩(wěn)定長效機制”、“如何堅持“以人為本”，當前應該采取哪些舉措加強民警隊伍建設(shè)”、“如何進一步提高民警依法、嚴格、文明、科學管 理的執(zhí)法水平”、“如何積極探索創(chuàng)新教育矯治方法，不斷提高勞教人員教育矯治質(zhì)量，降低解教勞教人員重新違法犯罪率”、“勞教經(jīng)濟發(fā)展滯后，制約了勞教所的發(fā)展，如何做好招商引資和開發(fā)生產(chǎn)項目工作，加快勞教企業(yè)快速發(fā)展”、“結(jié)合本科室、大隊主要職能或崗位職責，談?wù)勅绾螌⒖茖W發(fā)展觀貫徹到具體的工作中去，用科學發(fā)展的理念指導工作、推動實踐、促進發(fā)展”等七個方面的討論題目，就如何解放思想，怎么解放思想，需要解決哪些問題，以及如何通過解放思想，促進勞教工作又好又快發(fā)展，暢所欲言，積極建言獻策。通過解放思想討論，形成了“五個必須堅持”的共識：一是必須堅持牢固樹立確保場所安全穩(wěn)定的首位意識。安全穩(wěn)定是場所的生命線，是實現(xiàn)科學發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。要樹立新的安全穩(wěn)定觀，增強安全防范的主動性和超前性，努力做到依法、嚴格、文明、科學管理，促使勞教人員嚴格管理不敢跑，規(guī)范認真管理不能跑，科學文明管理不想跑。二是必須堅持把提高教育矯治質(zhì)量，降低解教人員重新違法犯罪率作為首要標準。要認真學習領(lǐng)會***同志關(guān)于“監(jiān)管場所要把改造人放在第一位”、“把刑釋解教人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)管改造工作的首要標準”的重要論述，進一步端正執(zhí)法指導思想，創(chuàng)新教育矯治方式方法，探索建立科學的教育矯治標準和質(zhì)量評估體系，不斷提高教育矯治質(zhì)量，切實把勞教人員改造成為遵紀守法的社會公民，更好地服務(wù)和諧社會建設(shè)大局。三是必須堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好三種管理模式改革。要積極探索落實三種管理模式的新思路、新途徑、新辦法、新舉措，重點握好推行三 種管理模式與確保場所安全穩(wěn)定和課堂化教育、習藝性勞動、生活衛(wèi)生標準化的關(guān)系，使管理工作改革成為推動整體工作進步的有效因素。四是必須堅持努力發(fā)展勞教經(jīng)濟，提高經(jīng)濟效益。要積極采取新措施，開發(fā)和引進集習藝性、效益性、就業(yè)性、安全性于一體的所內(nèi)生產(chǎn)項目。搞好招商引資，充分利用享受退稅政策、農(nóng)業(yè)土地資源豐富等優(yōu)勢，促進勞教經(jīng)濟又好又快發(fā)展。五是必須堅持采取多種形式不斷加強民警隊伍建設(shè)。要研究制定符合科學發(fā)展觀的民警管理機制，以嚴格的紀律制度約束民警，加強對民警政治業(yè)務(wù)知識培訓，提升民警隊伍整體素質(zhì)，積極創(chuàng)造條件，活躍民警文化生活，搞好生活福利，促進民警安心工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。總的來說，在學習實踐活動的第一階段，我們做到了加強組織領(lǐng)導，廣泛深入地進行思想發(fā)動，扎實有效地開展學習調(diào)研和座談討論，學習調(diào)研工作取得了一定的成績，為下一步開展分析檢查階段各項工作打好了基礎(chǔ)。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷把學習實踐活動推向深入，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。勞教所開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室 二ＯＯ九年五月十三日