【正文】 人。（四）立足實際，圍繞非公企業(yè)生產經營，為經濟中心服務，開展團的各項活動，最大限度地調動團員青年的積極性。非公企業(yè)的生產目的是追求經濟效益，積極提高企業(yè)經濟效益是團的的出發(fā)點和落腳點。團組織應圍繞企業(yè)的核心，以提高經濟效益為基礎，以提高社會效益為宗旨，以提高人才效益為目標，努力提高企業(yè)的“三個效益”，突出中心，統(tǒng)籌安排，服務團員青年所需，積極有效地開展生產活動。使團的具有現實性、科學性、指導性、可操作性和前瞻性，為企業(yè)生產力的發(fā)達、企業(yè)文化的進步、團員青年的成長作出新時期共青團應有的貢獻。非公有制經濟組織團建任重而道遠，從非公企業(yè)的長遠發(fā)展來看，共青團仍有廣闊的生存和發(fā)展空間，團組織在為提高企業(yè)經濟效益服務的前提下履行教育青年、服務青年的職能，不論是對企業(yè)生產經營還是文化建設，都有著其它經濟組織和部門不可替代的作用。只要我們團組織及時調整思路，不斷創(chuàng)新內容和方式，找準切入點，就一定能夠走出一條與時俱進，有吸引力、有凝聚力、有說服力的現代企業(yè)共青團的新路子?！蛾P于對非公有制經濟組織團建新思路的思考》來源于網，歡迎閱讀關于對非公有制經濟組織團建新思路的思考。JdG第五篇：關于對非公有制經濟組織團建工作新思路的思考文章標題：關于對非公有制經濟組織團建工作新思路的思考非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分，伴隨著非公有制經濟的迅速崛起，非公企業(yè)已成為當前團員青年聚集的重要領域，如何加強這一領域的共青團基層組織建設，已成為新時期加強團建工作的一個新課題?？崭畚锪骰貓F委在團區(qū)委的領導下，積極響應《關于進一步加強非公有制經濟組織團建工作的意見》精神，于2006年7月20日批準成立了第一家非公團組織—__航空有限公司團總支，這為今后做好非公團建工作奠定了堅實的基礎，也給基地團委提出了更高的要求。近來，基地團委結合平時工作中掌握的情況和對__航空有限公司團總支初步了解的情況，對非公經濟組織團建工作中存在的突出問題進行深入分析，并就非公經濟組織團建工作新思路進行探究，具體如下：一、非公有制經濟組織—__航空有限公司團建工作基本情況__航空有限公司2006年3月11日振翅高飛，成為近10年來我國內地新增的首家公共航空運輸企業(yè)，其總部位于北京，主運營基地設在天津濱海機場，注冊資本3億元人民幣，經營范圍包括內陸航空貨郵運輸、快遞業(yè)務；天津始發(fā)的國內客運包機運輸業(yè)務；航空公司間的代理業(yè)務及地面配送、倉儲業(yè)務。現有團員青年約80人，已經符合建團條件（團員3人以上），2006年7月20日，基地團委批準成立了該公司團總支，僅設有團總支書記一名團干部，其工作在北京總部，大部分團員青年卻工作在天津濱海機場，受工作性質、環(huán)境的影響，人員相對分散，給工作開展帶來一定的困難，團員青年組織不起來、活動開展不起來……最終非公團組織形同虛設，每年的重點工作僅僅是上繳團費而已，這對團員青年健康發(fā)展、成長成才是非常不利的，進而也會影響企業(yè)整體的發(fā)展。類似__航空公司情況的非公團組織處處可見，入駐在物流基地已經符合建團條件的宅急送公司、華輝快遞公司……在這里，我們不能把原因全部歸咎在企業(yè)的“先天不足”，上級團組織更有責任來調動這些非公團組織的積極性，為這些團組織創(chuàng)造適合他們的活動舞臺，如開展企業(yè)文化建設評比、團員青年聯誼會等。非公團組織的建立，對更好的服務企業(yè)經營發(fā)展、更好的服務廣大團員青年職工有著非同尋常的作用。二、非公有制經濟組織團建中存在的問題（一）畏難情緒非公有制經濟組織已成為國民經濟的重要增長點，但非公有制經濟領域團的工作還比較薄弱，部分非公經濟組織法人代表對團建工作不理解、不配合，個別還有抵觸情緒，對團建缺乏認同感，再加上企業(yè)主以追求效益最大化為根本目標、企業(yè)團員青年流動頻繁，使團建工作面臨很多的難題，不乏會出現畏難情緒，從而不利于非公團建工作。（二）意識淡薄非公有制經濟組織團員由于長期脫離組織、缺乏管理，對團的認識淡薄，部分團員出于經濟利益不愿亮出自己的身份，不愿意承擔團員的義務，有的團員甚至申請退團，認為團員和群眾沒有什么區(qū)別，每年還要義務上繳團費，看不到團組織發(fā)揮的作用。（三）、團干部素質有待提高一方面，面對當前非公企業(yè)團組織建設，部分團干認識還不到位，對團的工作缺乏信心，往往被支應付，使團組織在企業(yè)中的地位的作用難以充分體現。另一方面，一些團干部雖然有一定的工作熱情，但工作中難以擺脫“就團論團”的思路，存在盲目性、被動性、缺乏創(chuàng)新精神和靈活性。此外，由于部分單位領導對共青團工作的不夠重視，對團干部的培養(yǎng)、教育、使用不夠，也在一定程度上使不少團干部的綜合素質相對弱化，難以適應新形勢下“多專多能”的要求。還有就是企業(yè)團干部“兼職化”的現象十分明顯（上述提到的__航空公司團總支就是專兼結合），甚至有的團干部兼職有黨、政、工、團、老干、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、勞資等等之多，可以說各項工作均是疲于應付，何以談提高素質。（四）、團的活動開展困難由于團內活動多年來形成的單一模式，忽視了青年利益需求，致使團的活動在團員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展。加上受人員、時間、經費等多種主客觀因素的制約，組織團的活動，特別是一些長期的、大型的、集中性的活動已變得相當困難。三、非公有制經濟組織團建工作新思路始終堅持以團區(qū)委確立的“立足建設，突出服務職能，體現個性化色彩”工作戰(zhàn)略為出發(fā)點。（一）找準非公有制企業(yè)團建工作的切入點充分認識到非公有制企業(yè)的健康、快速發(fā)展與團建工作的中心是一致的，非公組織需要借助團的各種資源來發(fā)展自身，團的建設也需要依托非公企業(yè)的各種資源來夯實團的基礎，具有較高綜合素質的團員同時也是企業(yè)的能人，非公企業(yè)的管理者和團務工作者具有相互兼容性，很多非公企業(yè)的業(yè)主都是青聯委員，同時非工企業(yè)團組織的活動有助于凝聚人心，有助于經濟效益的提高。要在企業(yè)文化建設方面多做文章，現代企業(yè)的競爭不單單是資本競爭、技術競爭，同時也是企業(yè)文化競爭。因為企業(yè)的經濟管理與技術創(chuàng)新最終需要的是人的智慧、積極性和共同的努力。企業(yè)文化建設是企業(yè)主比較關心、青年愿意參加、團組織最擅長的工作。（二）充分利用各種條件加強對團員青年的培養(yǎng)、推薦和使用青年思想政治工作是共青團工作的重要組成部分，是我們黨的工作的生命線，是我們黨克難制勝的法寶，是社會主義現代化建設的強大武器，離開了思想政治工作，社會主義精神文明建設就成了空中樓閣。共青團是黨的助手和后備軍，團的性質決定了青年思想政治工作是團的工作的靈魂。團組織必須緊緊抓住青年思想政治工作這條主線，結合不同時期出現的新情況、新問題，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導青年。通過各種活動來發(fā)現人才、鍛煉人才；大力宣傳和樹立各類青年先進典型，來潛移默化地教育青年團員。（三）加強對團干部的培養(yǎng)和使用非公企業(yè)團干部是團組織的中堅力量，更是企業(yè)的優(yōu)秀員工，對團干部的教育要突出市場經濟的內容，使他們在實踐中通曉政治經濟規(guī)律，學會政治經濟工作一道去做，使團干部成為始終走在時代前列的青年帶頭人。（四）立足實際，圍繞非公企業(yè)生產經營，為經濟中心服務，開展團的各項活動，最大限度地調動團員青年的積極性。非公企業(yè)的生產目的是追求經濟效益，積極提高企業(yè)經濟效益是團的工作的出發(fā)點和落腳點。團組織應圍繞企業(yè)的工作核心，以提高經濟效益為基礎，以提高社會效益為宗旨，以提高人才效益為目標，努力提高企業(yè)的“三個效益”，突出中心，統(tǒng)籌安排，服務團員青年所需，積極有效地開展生產活動。使團的工作具有現實性、科學性、指導性、可操作性和前瞻性，為企業(yè)生產力的發(fā)達、企業(yè)文化的進步、團員青年的成長作出新時期共青團應有的貢獻。非公有制經濟組織團建工作任重而道遠，從非公企業(yè)的長遠發(fā)展來看，共青團仍有廣闊的生存和發(fā)展空間，團組織在為提高企業(yè)經濟效益服務的前提下履行教育青年、服務青年的工作職能，不論是對企業(yè)生產經營還是文化建設，都有著其它經濟組織和部門不可替代的作用。只要我們團組織及時調整工作思路，不斷創(chuàng)新工作內容和工作方式，找準工作切入點，就一定能夠走出一條與時俱進，有吸引力、有凝聚力、有說服力的現代企業(yè)共青團工作的新路子?！蛾P于對非公有制經濟組織團建工作新思路的思考》，歡迎閱讀關于對非公有制經濟組織團建工作新思路的思考。