【正文】 和良好的精神狀態(tài)，以對單位極端負責和對工作嚴肅認真的態(tài)度做好每一項工作，要把“大家”的事情當成“自家”的事情來看待，心往一處想，勁往一處使，保證在思想上、組織上、措施上、行動上與上級保持高度一致，同時將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作真正落到實處。三、統(tǒng)籌開展工作，不斷提高辦事效率。針對當前工作實際，部室員工要克服人員少、工作經(jīng)驗有限等不利條件，將日常繁雜的工作分門別類，有計劃、按步驟、有節(jié)點的統(tǒng)籌推進。首先，就是明確目標，也就是對自己每天、每月、每季乃至全年的任務(wù)清楚明了。其次，就是對實現(xiàn)目標過程中的各個組成部分之間的關(guān)系深入分析，要分清輕重緩急，找準主次。第三，要理清工作思路，突出重點，科學(xué)安排，優(yōu)化組合，制定一個切實可行的詳細工作計劃。最后，就是扎扎實實地執(zhí)行工作計劃?？傊?，要有計劃性的做到規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)，按部就班，逐一推進，統(tǒng)籌兼顧，分階段、按步驟扎實開展工作。同時在日常工作中，部室員工還強化“今日事今日畢”的意識，克服“等、靠、要”的懶惰思想。在統(tǒng)籌推進各項工作的同時，嚴把質(zhì)量關(guān)，要做到保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，切實提高我部工作效率。四、注重溝通協(xié)調(diào)，提高監(jiān)督指導(dǎo)水平。部室員工一定要結(jié)合實際工作，以公司經(jīng)營工作為中心，以情感為紐帶，注重日常思想溝通和重點協(xié)調(diào)，培養(yǎng)部門員工“橫向到邊、縱向到底”的綜合協(xié)調(diào)能力。在各項工作開展過程中，能夠做到恰到好處的溝通，協(xié)調(diào)多方面因素，為推動工作開展創(chuàng)造融洽的氛圍。采取定時召開調(diào)度會、座談會、組織互動檢查等方式，將監(jiān)督指導(dǎo)工作落到實處，特別是針對各所屬子公司及相關(guān)施工企業(yè)的安全生產(chǎn)制度落實、安全生產(chǎn)防護措施落實及安全生產(chǎn)隱患排查整改等情況的監(jiān)督檢查。遇到重大事情或難以解決的問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求領(lǐng)導(dǎo)意見，尋得領(lǐng)導(dǎo)幫助，以利問題的解決，圓滿的完成各自分管工作?？傊ㄟ^召開本次討論會，部室員工更加清醒的認清了自己，擺正了位置，端正了態(tài)度，在今后的工作中，不僅要增強責任心，激發(fā)事業(yè)心，保持進取心，愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勤奮工作，而且還要把責任真正的落實下去，把能力提升上來，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，力爭使各項工作均走在各部室和所屬子公司的前列。第五篇：整風心得體會煤礦安全整風活動心得體會近段時間，我礦安全事故時有發(fā)生，導(dǎo)致安全壓力不斷增大，為了扭轉(zhuǎn)被動局面，結(jié)合事故教訓(xùn)，以加強安全思想意識為重點,公司上下全面開展安全整風活動，整風運動對于公司對于個人都是一個升華的過程，只有認認真真對待才能更好的為公司謀取利益為自己創(chuàng)造一個更好的精神面貌，整風運動的開展我們要鼓足勇氣，重新認識自我，把理想信念、思想認識、工作態(tài)度、工作作風等問題顯現(xiàn)出來，把存在的問題逐一分析找出解決的辦法。我按照礦的規(guī)章制度和紀律要求，認真分析總結(jié)近段時間思想認識上存在的問題和對事故進行剖析，查找思想根源，嚴格工作紀律作風整頓，使我更加深刻地理解了“安全”的重要性，企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失。我在安全整風活動中心得如下：進一步加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識來充實自己，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強自我約束機制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)的知識面，要作到學(xué)以致用，運用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認識新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，進一步增強自己的事業(yè)心和責任感；堅持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。進一步改進工作作風和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實工作作風。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進團結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。不斷完善制度體系，加強質(zhì)量標準化建設(shè)和提升科技水平，按照源于標準、高于標準的原則，狠抓安全質(zhì)量標準化建設(shè)，檢查驗收、考核獎懲，以狠抓工程質(zhì)量、工作質(zhì)量為切入點，強化安全監(jiān)督檢查，嚴格工程質(zhì)量驗收，規(guī)范作業(yè)行為，增強搞好質(zhì)量標準化建設(shè)的壓力感、榮譽感，推動礦井質(zhì)量標準化建設(shè)水平穩(wěn)步提高。圍繞生產(chǎn)難題，強化科技攻關(guān)。大力實施科技興礦戰(zhàn)略，搞好前瞻性技術(shù)研究和科技攻關(guān)。在嚴格執(zhí)行各項制度的同時，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，當好助手，提出建設(shè)性的意見和建議。做為一名科級干部，要敬業(yè)奉獻，要有大局觀，并富于自我犧牲，無條件的服從組織和大局的需要。今后的工作中我要不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求高質(zhì)量、高效率，切實做好每項工作。