關(guān)于開展20xx—20xx學(xué)年評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的通知精選五篇-資料下載頁
2024-11-15 12:41本頁面
【正文】 一年內(nèi)凡出現(xiàn)安全責(zé)任事故、受校級(jí)記過處分以上有2人次（含）、“兩操”評(píng)比總分居年段最后三名的班級(jí)不得參評(píng)。備注：①以上條件可再結(jié)合本年段實(shí)際情況加以衡量。②評(píng)上校級(jí)優(yōu)秀班主任須服從學(xué)校安排繼續(xù)擔(dān)任一年（區(qū)級(jí)兩年、市級(jí)三年）以上班主任工作，否則今后不予評(píng)選各類先進(jìn)。（二）優(yōu)秀教師評(píng)選條件教學(xué)常規(guī)檢查情況良好、教學(xué)質(zhì)量突出者，其中本學(xué)年任教班級(jí)學(xué)科考試“四率”（高一高二以下學(xué)期期中、期末兩次考試、高三以兩次省或市質(zhì)檢為準(zhǔn)）總評(píng)名次居年段前50%內(nèi)。具有較強(qiáng)的教育科研能力，教科研論文在校級(jí)以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)或區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表或承擔(dān)校級(jí)以上科研課題。在教育教學(xué)某一方面具有突出成績。如:教育教學(xué)技能比賽中獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；指導(dǎo)學(xué)生競賽獲得區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。在示范輻射方面，指導(dǎo)教師成績突出者。參評(píng)區(qū)級(jí)以上表彰的教師須兼任班主任（或相當(dāng)于班主任工作）須達(dá)3年。（三）優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件①中層以上（含教研組長、年段長）行政干部：近三年（2012012016）考核平均分在同類人員中居前40%。在履行職責(zé)、學(xué)校管理、服務(wù)師生、學(xué)校建設(shè)等本職工作方面成績突出。（1）本學(xué)年考勤按月統(tǒng)計(jì)，每獲一次滿勤獎(jiǎng)得1分；（2）；（3）參與教學(xué)活動(dòng)，本學(xué)年聽課節(jié)數(shù)按40次為準(zhǔn)。認(rèn)真做好掛鉤班級(jí)工作，所掛鉤班級(jí)的量化總分平均分超過年段平均分。重視德育工作，撰寫德育論文并在校級(jí)以上匯編或發(fā)表。②非教學(xué)人員：近三年（2012012016）考核平均分在同類人員中居前40%。履行本職工作方面成績突出。組織行政領(lǐng)導(dǎo)、年段長、教研組長、教師代表等進(jìn)行問卷測評(píng)，等級(jí)評(píng)為上、中等次。工作所在的處室本受到上級(jí)表彰的優(yōu)先考慮。四、評(píng)選辦法（一）評(píng)選工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取自下而上方式進(jìn)行，由各處室主任提供評(píng)選備查材料（7月15日前）。（二）侯選人的產(chǎn)生校優(yōu)秀班主任侯選人的產(chǎn)生①對(duì)照評(píng)優(yōu)條件后，由政教處負(fù)責(zé)按班級(jí)量化名次分年段依次排序，經(jīng)年段工作小組評(píng)議推薦產(chǎn)生候選人（按1：），送交校評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，提交校評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。②若遇有些年段符合條件的侯選人人數(shù)少于評(píng)選名額時(shí)，則按班級(jí)量化總評(píng)名次與班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分總評(píng)名次之和從低到高依次產(chǎn)生侯選人。（名次和相等時(shí)班級(jí)量化總評(píng)名次靠前的優(yōu)先考慮）校優(yōu)秀教師侯選人的產(chǎn)生對(duì)照評(píng)優(yōu)條件后，由教研室負(fù)責(zé)按量化分（具體評(píng)選量化依據(jù)見附錄2）以年段依次排序，經(jīng)年段工作小組評(píng)議推薦產(chǎn)生候選人（按1：），送交校評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，提交校評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。校優(yōu)秀教育工作者侯選人的產(chǎn)生對(duì)照評(píng)優(yōu)條件后，由辦公室負(fù)責(zé)按考核平均分依次排序，推薦產(chǎn)生候選人（按1：），送交校評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，提交校評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。（三）體音美、信息技術(shù)（通用技術(shù)）組、實(shí)驗(yàn)教師評(píng)選校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者由教務(wù)處負(fù)責(zé)參照評(píng)優(yōu)條件進(jìn)行。（四）當(dāng)選教師若自愿放棄的須書面申請(qǐng)并經(jīng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按相應(yīng)評(píng)選類別的條件從前到后依次替補(bǔ)。五、獎(jiǎng)勵(lì)方式堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，擬于今年教師節(jié)期間進(jìn)行表彰。對(duì)學(xué)校有特殊貢獻(xiàn)的教師經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究后可授予先進(jìn)稱號(hào)。六、評(píng)選要求要堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，按照評(píng)選條件，認(rèn)真做好推薦工作，確保推薦質(zhì)量。在評(píng)選推薦人選時(shí)，要充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦，保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度。要加強(qiáng)對(duì)推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，保證表彰對(duì)象具有先進(jìn)性和典型性。要把表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作與建設(shè)和諧校園、開展師德建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)評(píng)選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx十中評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)表彰人選的推薦和審批，確保評(píng)選表彰工作的順利開展。組 長：林xx副組長：蔡xx等成 員：陳 x等領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：辦公室主任：翁建梁（兼）八、時(shí)間安排期末召開全師會(huì)議，傳達(dá)布置評(píng)選優(yōu)秀表彰工作事宜。8月份召開評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議和校務(wù)會(huì)議研究確定，并予以公示。9月10日舉行慶祝教師節(jié)大會(huì)進(jìn)行表彰。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1