黨內(nèi)情況反映制度5篇-資料下載頁
2024-11-15 12:33本頁面
【正文】 議內(nèi)容，總結(jié)個人在思想、工作、學習和生活等方面的情況，特別要檢查對深化改革發(fā)展、保持廉潔、加強紀律的認識、態(tài)度和行為，肯定成績，查找不足，明確方向，并形成書面材料，報支部審查。民主評議。召開支部黨員大會，進行民主評議。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真地而不是敷衍地開展批評和自我批評，找準存在的缺點和不足，明確今后的努力方向，起到共同提高、共同促進的作用。組織意見。支委會對每個黨員的表現(xiàn)情況進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告。表彰與處理。對民主評議為合格的黨員，認真填寫《民主評議黨員鑒定表》；對民主評議為優(yōu)秀的黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚；對模范作用突出的，按照學校有關規(guī)定，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。對評議中反映出的違法違紀等問題，黨支部要及時向上級黨組織或紀委反映，認真核查，嚴肅處理。對民主評議為不合格的黨員，要認真查明原因，區(qū)別情況，提出妥善處理的意見，提交支部大會討論表決，在做好思想政治工作的同時，堅決作出處理。對被勸退和除名的黨員，基層黨組織要做好思想工作，繼續(xù)關心和團結(jié)他們，發(fā)揮他們的作用。評議要求：堅持實事求是。要客觀地肯定優(yōu)點、查找不足，積極地分析原因、制定措施。堅持深入分析。要靜下心來，積極反思，深刻剖析，切實提高自己。堅持以誠相見。要誠心、熱心、虛心，在溝通交流中求得理解、幫助、共識。四、黨員領導干部民主生活會制度 堅持黨員領導干部民主生活會制度，是為了加強黨委和黨總支領導班子的思想建設和作風建設，加強黨內(nèi)監(jiān)督，促進領導干部間的相互理解、相互信任和相互支持，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。黨員領導干部要參加雙重組織生活會，既參加所在支部的組織生活會，又參加專門召開的黨員領導干部民主生活會。主動接受黨小組或黨支部的領導，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。會議次數(shù)：黨員領導干部民主生活會每年召開一次?；顒訒r間：每年四月至八月?；顒硬襟E：召開黨委會會議，確定召開民主生活會事宜。將民主生活會的計劃安排提前15日報告校黨委，以便指派人員參加會議；認真組織好政治理論學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。會前下發(fā)《關于召開黨員領導干部民主生活會征求意見的通知》的文件，向有關人員征求意見。整理、匯總反饋意見。關系到領導班子的意見，反饋給所有黨員領導干部；關系到個人的意見，反饋給相關領導干部。各級黨組織主要成員認真撰寫發(fā)言提綱或發(fā)言稿，深刻進行自我剖析。根據(jù)自己一年來的工作、思想情況，結(jié)合反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，提出整改意見。召開民主生活會。在個人分析的基礎上開展相互交流，相互評議?？裳埛屈h員領導干部列席會議。發(fā)布有關黨員領導干部民主生活會情況的通報。會后呈報上級黨委資料： ⑴《關于召開校各級黨員領導干部民主生活會征求意見的通知》的文件 ⑵ 反饋意見匯總⑶ 黨員領導干部個人分析資料 ⑷ 會議發(fā)言記錄 ⑸ 紙質(zhì)表格 活動要求：黨員領導干部以身作則，率先垂范，認真學習，認真反思；提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；誠懇坦率，從工作出發(fā)，從大局出發(fā)?！佬g系
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