【正文】 率、公開透明都有明顯提高，群眾滿意度也不斷提升。2010年，人事局電子監(jiān)察績效排名又再次穩(wěn)居全市機關(guān)單位第一。四、工作機制不斷創(chuàng)新，人才智力集聚增創(chuàng)新優(yōu)勢 一是三支隊伍建設(shè)有新成效。我們在全省率先推行了平時考核與年終考核相結(jié)合的考核辦法；狠抓“三支隊伍”的培訓(xùn)，嚴格培訓(xùn)紀律，規(guī)范登記管理機制，徹底改變以往部分參訓(xùn)人員對培訓(xùn)教育消極對待的不良習(xí)慣。培訓(xùn)教育工作一直走在茂名市前列。二是事業(yè)單位人事管理工作有新開展。繼市電視臺、司法局、水務(wù)局、畜牧水產(chǎn)漁業(yè)局、林業(yè)局所屬事業(yè)單位的改革完成后，市人口計生局所屬事業(yè)單位的改革也即將結(jié)束；事業(yè)單位崗位設(shè)置工作有序推進，我們嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《茂名市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》先后為市教育系統(tǒng)、市外經(jīng)貿(mào)局、市公安局、市規(guī)劃局、市農(nóng)業(yè)局等7個單位的下屬事業(yè)單位公開招聘338人，社會反映良好。五、工作理念不斷創(chuàng)新，人事人才服務(wù)有新作為一是大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。一年來，我們?nèi)瞬欧?wù)機構(gòu)主動為畢業(yè)生開展免費就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)3000多人次，解決了1000多名畢業(yè)生就業(yè)問題，其中為民營企業(yè)引進各類人才900多人。得到社會各界廣泛好評。二是公開招聘緊缺急需人才。繼2009年首開全省縣級先河到廣州大學(xué)城公開招聘42名人才后，2010年我們又先后到廣州、湛江、茂名等高校招聘了50多名高素質(zhì)人才。三是人才服務(wù)企業(yè)展新招。我們建立了市級人才信息庫，成立了人才市場，建立了無償上門服務(wù)企業(yè)的長效機制，主動上門送政策、送信息、送服務(wù)到企業(yè)中去，為企業(yè)提供全方位及個性化服務(wù)。一年來，在化州人事網(wǎng)發(fā)布招聘求職信息90多條，為企業(yè)招攬各類人才900多人。六、創(chuàng)新幫扶工作，打造駐村工作新亮點一是扶貧開發(fā)工作成效顯著。一年來，我們累計為塘梨根村籌措扶貧資金93萬元，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開通了村有線電視網(wǎng)，動工興建了水響陂文化廣場等，特別是我們動員外出工作人員和老板參與扶貧的做法得到汪洋書記和羅蔭國書記的贊揚，省扶貧開發(fā)檢查組到扶貧村檢查工作時也給予高度評價，綜合得分排在全市扶貧機關(guān)單位前列。2010年7月，作為縣級唯一市直單位由我代表扶貧工作組在茂名市扶貧開發(fā)工作現(xiàn)場會上做了經(jīng)驗介紹。二是計生幫扶工作成績突出。通過建設(shè)計生宣傳長廊和各類計生宣傳標(biāo)語牌，印發(fā)精美的《計生宣傳冊》，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建 “一校兩室三欄”等，使計生幫扶村成為全市人口計生示范村。國家人口計生委宣教中心主任張漢湘、省人口計生委宣教中心副主任鄧周蓮該村考察調(diào)研時給予了充分肯定，我市市委秦剛書記、黃從南市長到該村調(diào)研時，給予了高度贊揚，全市還有15個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、70多個村委會相繼到朱玉村交流學(xué)習(xí)人事局的計生幫扶工作。人事局還建立了朱玉村黨支部“致富信息共享”、“參政議事”、“種養(yǎng)”等三個農(nóng)村新型黨小組，健全了黨務(wù)、村務(wù)公開及構(gòu)建預(yù)防腐敗體系建設(shè)。茂名、陽江兩市紀委及組織部領(lǐng)導(dǎo)到朱玉村調(diào)研工作時都給予高度評價。七、廉政勤政，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我充分利用我局被列為市紀委懲防體系建設(shè)的樣板單位有得利時機，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點來抓，專門制定了《化州人事局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，加強廉政教育，班子領(lǐng)導(dǎo)嚴格遵守和貫徹市委、市政府的各項廉政制度、財經(jīng)紀律，做到嚴格依法辦事，依政策辦事，依程序辦事，不分親疏遠近，一視同仁。一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，工作中取得了一些成績，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。我深深感到，自己所做的，是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀委的有效監(jiān)督下完成的，是在全局干部職工通力協(xié)作下實現(xiàn)的。2011，我決心按照市委、市政府的要求，在局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起，努力學(xué)習(xí)，努力工作，珍惜和維護我局已形成的良好的工作氛圍，自覺地接受同志們和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，更加積極主動地履行好職責(zé)，以實際行動實踐好“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，不辜負組織上對自己的重托，不辜負在座各位的期望，把全局工作再推上一個新臺階。第五篇：2012副局長述職述廉報告在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，深化服務(wù)，較好地發(fā)揮了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關(guān)黨建、計量管理、組織人事、科技、質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)等方面取得了一定的成績?，F(xiàn)就今年來的相關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以述職。一、加強學(xué)習(xí)，著力提升自身素質(zhì)一年來，在積極參加市局安排的各項政治學(xué)習(xí)活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎(chǔ)。為了更好地適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結(jié)合實際工作，認真學(xué)習(xí)掌握質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。二、盡職盡責(zé)，分管工作再上臺階在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：一是機關(guān)黨委和共青團工作。認真組織開展機關(guān)服務(wù)品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關(guān)注民生，情系質(zhì)量”機關(guān)服務(wù)品牌被市直機關(guān)工委公布為第一批機關(guān)服務(wù)名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務(wù)意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關(guān)工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務(wù)隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節(jié)組織市局機關(guān)及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，增強了為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力；按照市直機關(guān)工委的要求在市局機關(guān)開展了創(chuàng)建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關(guān)打下了堅實基礎(chǔ)，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關(guān)，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關(guān)?！尽吭跈C關(guān)團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質(zhì)建設(shè)，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象；協(xié)調(diào)市質(zhì)檢所成功資助助一名寒門學(xué)子，得到團市委的好評；組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績；在全市“青少年維權(quán)崗”評選過程中，濱州市局質(zhì)檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權(quán)崗”；濱州市局機關(guān)團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關(guān)團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務(wù)隊作業(yè)指導(dǎo)書》和《考核規(guī)范》，成立了7支計量節(jié)能服務(wù)隊并舉行了授權(quán)儀式，與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責(zé)任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設(shè)備調(diào)查，全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家，完成企業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查和新建標(biāo)準(zhǔn)共100余項；在加大民生計量監(jiān)管力度，服務(wù)和諧社會建設(shè)方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領(lǐng)域的計量監(jiān)督檢查力度，起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案；組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農(nóng)村”三進活動，加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設(shè)計了“計量放心工程標(biāo)志”，組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關(guān)人員、聯(lián)合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》，并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢，保證了電能計量的公正性與準(zhǔn)確可靠，為建設(shè)節(jié)約型社會搭建起了技術(shù)平臺。2012副局長述職述廉報告相關(guān)文章：到 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