事業(yè)單位社保繳費比例_事業(yè)單位五險一金繳納比例-資料下載頁
2025-11-06 12:25本頁面
【正文】 取3個月失業(yè)保險金，2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金，3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金，依此類推，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月?！裆ｋU和工傷保險％繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。生育保險基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費用和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，算為女職工產(chǎn)假期間的工資，低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足，可以理解為產(chǎn)假期間也有工資； 生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。工傷保險則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費率，不盡相同?！褡》抗e金住房公積金月繳存額上限為上一北京市全市職工月平均工資的300％，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12％?！耜P(guān)于社保基數(shù)申報的問題和養(yǎng)老保險的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移關(guān)于社會保險基數(shù)申報的問題很多人都存在認識上的誤區(qū)，認為申報的基數(shù)越少越好（個人繳費就越少），其實不然。首先來看一下工資的構(gòu)成，我們的工資一般都分為基本工資、各項福利和獎金，很多企業(yè)都是只按照基本工資上“五險一金”的，這樣他們員工繳納的保險費用就可以少一些。我們都知道養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金這些都是由企業(yè)和個人來共同承擔的，而且企業(yè)出的是大頭，讓我們一起來算一筆賬，假如只算三險，那企業(yè)承擔的部分為：20％+10％+％=％，而你自己承擔的部分只有：8％+2％+3元+％=％+3元，企業(yè)繳納的費用大概是你的三倍多。養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移是很多人都關(guān)心的問題。打個比方來說，你戶口所在地是山東，現(xiàn)在在北京參加工作，并且以后的工作地點還可能發(fā)生更換，這個過程當中你一直按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，那你肯定想知道，我的保費怎么計算會進行累加嗎？我的工作地點那么多以后退休了到底在哪領(lǐng)取保費？保費怎么轉(zhuǎn)？記者在有關(guān)社保的論壇轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)這個問題是許多人共同關(guān)心的，同樣，也有很多人對這些問題的了解不甚了了。2010年1月1日起，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》開始實施，明確了跨省流動就業(yè)的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，進一步打破了地區(qū)分割、城鄉(xiāng)分割的壁壘。首先，城鎮(zhèn)職工的跨地區(qū)流動就業(yè)問題怎么解決？此辦法規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工在流動到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時，都應(yīng)當轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，其已參保繳費形成的權(quán)益不受損失；其次，進行跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時個人賬戶和單位繳費應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移？按照原先的規(guī)定參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費，而《暫行辦法》規(guī)定，除了轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額外，還要轉(zhuǎn)移12％的單位繳費，并且，規(guī)定對單位繳費從1998年1月1日起計算轉(zhuǎn)移，而在這一時點前，不轉(zhuǎn)單位繳費劃入個人賬戶的資金，只轉(zhuǎn)移個人賬戶的儲存額；最重要的一個問題，如果勞動者一生在多個地區(qū)流動就業(yè)并參保繳費，當他們達到待遇領(lǐng)取年齡時，應(yīng)當在哪里享受基本養(yǎng)老保險待遇？此辦法規(guī)定如下，參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地享受待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)?？傊屆恳粋€繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。到目前為止，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》更多的是一種體制和制度上的保障，代表的是我國社會保險制度大的發(fā)展趨勢，是一種共識性的規(guī)定，2010年7月1日起實施的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》也可以看作是制
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