【正文】 好方法、好事例。第三，督查要到位。加強督查工作是搞好效能建設的重要一環(huán)，省市領(lǐng)導在動員會上都強調(diào)了這一點。上次居里針對整治“四亂”開展了一次督查，效果不錯。我們應該繼續(xù)推行這種工作方式。局效能建設領(lǐng)導小組要根據(jù)分工不定期深入分管的單位和處室，進行督原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音查指導。局效能辦要不定期組織明查暗訪。這里要強調(diào)的是，凡被明查暗訪查實存在不規(guī)范行政行為、不文明執(zhí)法以及存在工作上失職、瀆職以及違反效能建設規(guī)定的人員，將從快、從重查處。為提高效能建設活動成果，近期還要組織一次效能建設和環(huán)保綜合知識閉卷考試，這也是檢查的一種辦法。第四，整改要到位。各單位、各處室要高度重視效能建設，以求真務實的態(tài)度抓好效能建設，對照市委、市政府和局有關(guān)文件要求，結(jié)合本部門實際，找準問題，剖析原因，制定整改措施，切實整改到位，特別是對那些密切關(guān)系到環(huán)保形象的問題、群眾關(guān)心的環(huán)境熱點、難點問題，要采取多種措施，不推諉、不扯皮、不拖拉，認真加以解決，使我們的一言一行與效能建設的各項要求相吻合、相一致。同志們，開展效能建設年活動是市委、市政府部署的重要工組任務，也是推進局系統(tǒng)工作上水平、事業(yè)上臺階的極好機遇。應該說，環(huán)保系統(tǒng)絕大多數(shù)職工的精神狀態(tài)是好的。能力是強的，素質(zhì)是高的。希望大家造效能建設中，“不用揚鞭蹄自奮”，立即行動起來，積極投身到效能建設中去，腳踏實地，轉(zhuǎn)變作風，強化效能，提質(zhì)提速，爭當效能建設的排頭兵，為全市環(huán)保事業(yè)的快速發(fā)展、加快“三大推進”貢獻自己的一分力量！第五篇：書記在全市效能建設會議上的講話書記在全市效能建設會議上的講話機關(guān)效能建設改進作風強化效能提質(zhì)提速—在效能建設會議上的講話同志們：市委、市政府決定開展“2006效能建設年”活動，這是我市高舉鄧小平理論偉大旗幟，實踐“三個代表”，全面貫徹科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合合肥實際，切實加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措。今天我們召開這個動員大會，主要任務就是學習貫徹全市機關(guān)效能建設動員大會精神，對效能建設進行再認識、再動員、再部署，以更高的標準、更嚴的要求，以實現(xiàn)進一步改進作風、強化效能、提質(zhì)提速的目的。下面，我簡要講三點意見：一、統(tǒng)一思想，提高認識切實增強機關(guān)效能建設的責任感和緊迫感市委、市政府對效能減少非常重視。全年以來，成立了效能建設領(lǐng)導小組，專門赴浙江湖州等地考察學習；先后召開了市委八屆十次全會、全市投資暨整治優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境大會、全市機關(guān)效能建設年動員大會，對機關(guān)效能建設年活動進行了周密的部署；出臺了《進一步改進工作作風、提高工作效能的意見》等一系列重要的文件。這充分表明了市委、市政府對加強效能建設工作的高度重視何下大力氣提升全市機關(guān)效能的堅定決心。我們環(huán)保系統(tǒng)的所有同志必須端正思想，高度重視，充分認識開展效能建設年活動的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，自覺八思想何行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，積極主動地投入到這場效能革命中去。一是深刻開展效能建設年活動是落實科學發(fā)展觀的必然要求。黨的十六屆三中全會第一次提出以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，這是我們黨執(zhí)政理論的偉大突破，是我們黨對新的歷史條件下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識上的升華。今年，市委以科學發(fā)展觀為指導，作出了“三大推進”和“工業(yè)立市、縣域突破、東向發(fā)展和科技創(chuàng)新”鄧一系列重大戰(zhàn)略決策。在這種原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音形勢下，機關(guān)的工作如何，不僅關(guān)系到黨和政府的形象，還關(guān)系到黨和政府路線方針政策的落實。作為全市環(huán)境監(jiān)督管理的主管部門，我們一定要緊密聯(lián)系合肥實際、聯(lián)系環(huán)保工作實際，大力加強機關(guān)效能建設，以優(yōu)質(zhì)高效的服務來創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市，來保護好合肥市的碧水藍天，以此促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進和諧社會建設。二是深刻認識開展效能建設年活動是服務“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”，促進合肥市跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求?！按蟓h(huán)境”是是服務“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”，促進合肥跨越式發(fā)展的客觀要求?！按蟓h(huán)境”是“大發(fā)展”、“大建設”額前提和保障，政府部門是機關(guān)效能建設的主體，機關(guān)效能如何是“大環(huán)境”好壞的關(guān)鍵性因素。我們局作為政府的一個重要職能部門，務必在效能建設上狠下功夫，牢固樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升服務水平，特別是要推進審批制度改革，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式，營造一流的軟環(huán)境，為投資者提供便利的服務環(huán)境，為市民營造優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，為合肥市跨越式發(fā)展奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。三是深刻認識到開展效能建設年活動是更新環(huán)保工作理念、轉(zhuǎn)變工作作風的客觀要求。時代在前進，經(jīng)濟在發(fā)展，生活在改善。環(huán)保工作面臨著新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們必須通過加強效能建設，才能進一步更新思想觀念，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作理念，將環(huán)保管理從“重審批、輕監(jiān)管”轉(zhuǎn)變?yōu)閷徟c監(jiān)管并重，從“重執(zhí)法、輕服務”轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)法與服務并重，為環(huán)境保護開拓更多更寬的發(fā)展渠道，為環(huán)境保護創(chuàng)造更大更高的發(fā)展空間。同時，通過效能建設，促進工作作風的轉(zhuǎn)變，重點是打破體制機制障礙，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，把工作效能與肩負的責任結(jié)合起來，把解決突出問題與建立長效機制結(jié)合起來，建立完善的機關(guān)運行機制、工作責任機制和競爭激勵機制，實現(xiàn)以制度管人、管事，從而使我們的各項工作納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。二、突出重點，狠抓落實，確保效能建設年取得實效。機關(guān)效能建設活動是一項長期性、復雜性、綜合性的工作，牽涉面廣，要解決的問題多。我們必須要結(jié)合環(huán)保工作實際，明確目標，突出重點，圍繞“建一流隊伍、育一流作風、強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，著力解決效能建設方面的重點難點問題，努力把我局打造成審批環(huán)節(jié)最優(yōu)。辦事效率最高的效能型單位。重點在以下四個方面狠下功夫：好范文版權(quán)所有一是在認真查擺問題上功夫，推動重點問題得到有效解決。去年，我局結(jié)合先進性教育，開展了效能建設活動?？傮w上看，這項活動取得了一定成效。市委督查組檢查后給予了較高評價。但也要清醒地看到，在效能建設上許多工作還剛起步，取得的成績只是初步的、階段性的，與市委、市政府的要求相比，與新形勢、新任務相比還存在不少差距，干部職工效能建設的熱度、深度、實度還不夠，工作中的一些“頑疾”還未根除，主要表現(xiàn)在：少數(shù)同志缺乏敬業(yè)精神，責任意識不強，工作不認真，辦事不到位，馬馬虎虎，得過且過；有些同志服務意識不高，對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對服務對象缺乏真情，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象不同程度地存在；有些同志不注重知識的更新，不勤于思考，創(chuàng)新意識不強，思想不夠解放，工作上習慣于老思路、舊經(jīng)驗，特別是以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象仍較普遍；有的單位處室之間協(xié)作意識不強，缺乏應有的合作意識和團隊精神，你不服我、我不服你，力量就在內(nèi)部消耗掉了；還有些同志認為認為抓效能建設就是刮風、搞形式，風過即止，無需作為，等等。這些現(xiàn)象和問題在全局盡管是極少數(shù)、個別的，但在很大程度上影響了效能建設的深入開展，影響了環(huán)保工作的全面提升。對此，我們必須保持清醒頭腦，認真梳理效能建設中存在問題，并作具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，以次為突破口針對性地研究解決辦法，雷厲風行、標本兼治地解決問題，以進一步端正行風，提升效能，塑造環(huán)保系統(tǒng)的新形象。二是在學習教育上狠下功夫，以效能建設促進隊伍素質(zhì)。堅持以人為本，狠抓隊伍建設，提高綜合素質(zhì)，是推進機關(guān)效能建設的根本所在。要以思想教育為先，認真組織干部職工大力開展黨的宗旨、科學政績觀、社會主義榮辱觀教育，深入學習市委八屆十次全會精神和市委、市政服關(guān)于效能建設的有關(guān)文件精神，深入學習貫徹國務院《決定》和《行政許可法》、《公務員法》以及《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。要加強職業(yè)道德教育和紀律作風教育，積極探索建立環(huán)保干部重學習。強素質(zhì)的激勵約束機制。深化干部人事制度改革，在機關(guān)內(nèi)部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境。好范文版權(quán)所有三是在工作的方式方法上下功夫，不斷提高工作效率和服務水平。一是推進審批制度改革，精簡審批項目，優(yōu)化辦理環(huán)節(jié)，減少辦事程序，壓縮辦理時間，全局所有審批事項要全部進入市行政服務中心環(huán)保窗口，實行一窗受理、分流辦理、限時辦結(jié)、不出中心；認真抓好窗口與機關(guān)處室、局屬單位地工作銜接，明確各自工作職責，規(guī)范工作程序，嚴格責任追究，確保窗口有效運轉(zhuǎn)。二是寓監(jiān)督管理于服務之中。牢固樹立服務意識，提高為群眾服務、為企業(yè)服務、為投資者服務的水平，不斷創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式，積極為企業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的服務；科學合理安排稽查和聯(lián)動監(jiān)察，減少檢查頻數(shù)；開展企業(yè)環(huán)境信息公開試點工作，發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用；開展環(huán)境友好型企業(yè)、環(huán)境友好園區(qū)創(chuàng)建活動以及清潔生產(chǎn)審核，幫助企業(yè)建立可持續(xù)的、安全的生產(chǎn)方式。三是著力解群眾關(guān)心的環(huán)境熱難點問題。在認真開展創(chuàng)?；顒拥耐瑫r，開展糾正企業(yè)違法排污保障群眾身體健康等和整治油煙、煙塵、噪聲等專項行動，認真解決好長期困擾群眾的環(huán)境熱點、難點問題。認真貫徹《環(huán)境影響評價公眾參與暫行辦法》，切實使群眾的意見體現(xiàn)在環(huán)評，提高環(huán)評的科學性，真正維護群眾的環(huán)境利益。同時，加強環(huán)境信訪工作。主要是加強對信訪案件的督查督辦，解決重復信訪案件，使每一起信訪案件能及時查處、及時回復。