【正文】 由轄區(qū)內(nèi)會員單位定期輪流擔任。各街道分會的主要職責是：（一）培育區(qū)域內(nèi)各類基層黨組織成長發(fā)展；（二）整合會員單位資源為群眾服務；（三）共同建設區(qū)域性公共服務機構(gòu)；（四）了解掌握會員單位的工作需求；（五）支持和推動區(qū)域內(nèi)各類群眾組織健康發(fā)展；（六）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工青婦等人民團體開展活動；（七）組織會員單位共同推進本會重點項目；（八）其他工作事項。第四章 工作機制第十九條 功能區(qū)協(xié)調(diào)工作機制。聯(lián)系全區(qū)五大功能區(qū)建設，特別是金融中心建設和東部地區(qū)發(fā)展，功能區(qū)可以就跨街道、流動性和區(qū)域性的經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生建設等方面的問題，邀請相關(guān)街道、區(qū)街兩級黨建促進會成員單位參加“地區(qū)事務協(xié)調(diào)會”，共商處理方案。第二十條 理事會統(tǒng)籌工作機制。理事會統(tǒng)籌處理召開會員大會、專業(yè)委員會議題、評選表彰等事項，同時負責區(qū)級黨建促進會黨建項目的審核、實施和驗收。第二十一條 項目化運作工作機制。采取黨建工作項目化的運行方式，通過對各會員單位黨建項目的申報、核準、實施和驗收等階段的全程協(xié)助，切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。第二十二條 聯(lián)席會調(diào)度工作機制。區(qū)街兩級黨建促進會對于需要多部門、多單位共同解決或相互配合的問題，經(jīng)理事會秘書處批準，可以在各自會員范圍內(nèi)召開聯(lián)席會，會同區(qū)屬各職能部門，共同研究解決會員單位遇到的發(fā)展問題。第二十三條 銷號式運行工作機制。由理事會負責，建 7 立區(qū)級《黨建促進會意見臺賬》，對于會員單位提出的困難、建議和意見進行編號登記，責成相關(guān)黨政部門處理，協(xié)調(diào)會員單位協(xié)助，并采取“一事一號，一辦一銷”的方式，確保會員的問題和困難得到圓滿解決。第二十四條 信息化管理工作機制。建立XXX黨建促進會信息化管理系統(tǒng)，設立會員可登陸的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，制作黨建促進會手機報和會員APP,采用開放式公文流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上報表和建立數(shù)據(jù)庫等方式，實現(xiàn)會員管理、活動開展的高效化、實時化和無碳化。第五章 附 則第二十五條 擔任本會各級各類職務的個人因工作變動等原因需要變更時，可由承擔其工作的人員自然更替或由所在會員單位提出接替人選，并及時報秘書處備案。各單位黨組織加入本會后，應及時指定本單位的固定代表和日常工作聯(lián)絡人各一人，報秘書處備案。第二十六條 本會活動經(jīng)費列入?yún)^(qū)級財政預算。各會員單位可通過承辦項目等方式支持本會工作。第二十七條 本會辦公場所及日常工作人員由區(qū)委、區(qū)政府負責配套保障。第五篇：外語學院就業(yè)促進會章程西亞斯外語學院就業(yè)促進會章程第一章 總 則第一條 本社團的名稱為西亞斯外語學院就業(yè)促進會，簡稱就業(yè)促進會。第二條 本社團是在西亞斯外語學院各領(lǐng)導與李學峰老師的領(lǐng)導下，由外語學院在校同學組成，旨在服務同學，幫助更多的畢業(yè)生找到更好的工作，同時幫助在校大學生提高各種工作能力和掌握基本的職業(yè)技巧。第三條 社團宗旨國家對大學生就業(yè)越來越重視，社會對大學生就業(yè)素質(zhì)要求越來越高，鑒于當前激烈的就業(yè)形勢，西亞斯國際學院成立了各專業(yè)學院就業(yè)辦公室。外語學院就業(yè)辦公室有效對外語學院在校大學生就業(yè)指導工作和即將畢業(yè)學生的擇業(yè)指導、招聘會、就業(yè)相關(guān)政策解釋工作。促進大學生就業(yè)的順利開展。聽從外語學院就業(yè)辦公室的領(lǐng)導與指揮。第四條 社團接受就業(yè)促進會辦公室李學峰老師的領(lǐng)導，并在外語學院的指引下工作。第二章組織機構(gòu)第六條 本社團的最高決策是就業(yè)辦公室（13105），促進會的主要職責是：（一）外語學院在校大學生就業(yè)指導工作和即將畢業(yè)學生的擇業(yè)指導、招聘會、就業(yè)相關(guān)政策解釋工作。、組織、攝影、發(fā)稿、會后總結(jié)。：名稱，人力資源老總，聯(lián)系方式，備注。：姓名，班級，地市，特長，備注。，應該參加教研室會議，邀請任課老師積極參加。，信息共享，促進長期合作。，給學生開創(chuàng)業(yè)或就業(yè)講座。，建立培訓老師擅長講解模式，培訓課程庫。，人才能力測評模型，形成一貫式體系，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)模式。第七條 本社團管理機構(gòu)設會長一名、副會長六名，主任一名，副主任六名，干事若干。該社團成員須具備以下各項要求：（一）認真負責，務實執(zhí)著，有一定組織能力；（二）學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；（三）工作上積極主動，團結(jié)同學，樂于助人，有奉獻精神 第八條 本社團負責人的選舉方法：會長一名，由輔導員推薦面試選拔。、創(chuàng)新能力、計算機能力、組織能力、溝通能力、親和力。，但不準備考研，想創(chuàng)業(yè)或者找一個優(yōu)秀的工作。，組織過大型活動或者院長助理團成員優(yōu)先。外語學院就業(yè)促進聯(lián)合會評優(yōu)方案：，執(zhí)行力強，圓滿完成領(lǐng)導交付的工作任務。，尊重師長，遵守馬克思主義哲學原理，堅持中國特色社會主義思想。，能給工作帶來新的突破點。、公正、公開選舉，360度評價體系。，組織推薦，公開選舉的方式來評定優(yōu)秀員工。%的獲獎比例，可以臨時設置獲獎項目和內(nèi)容。，可以在學校評選獎項中獲得一定的加分。，最后獲獎的同學一定要工作業(yè)績最為突出的同學。副會長6名：。，親和力。，能夠順利組織干事圓滿完成就業(yè)辦公室交付的任務。：商務英語本科，（副會長一名）：英語教育方向（副會長一名）：英語翻譯方向。（副會長一名）：商務方向，翻譯方向。（副會長一名）:英語?？品较颍ǜ睍L一名）（副會長一名）聯(lián)合會辦公室：辦公室主任一名和副主任六名。辦公室主任：，能夠表述清楚事情來龍去脈，并有很強的文字功底。，監(jiān)督工作，并能夠每天堅持書寫工作日志，做好各種記錄備案。，能夠充分利用干事的各種能力順利完成老師交付的各項任務。副主任及干事：，副會長和辦公室主任以下的職位。一、大二中選出來，核算到每班至少一個。，很強的執(zhí)行力，能夠事前提醒，事中嚴格執(zhí)行，事后充分總結(jié)。，比如電話技巧、計算機能力、攝像水平、會場布置、商務禮儀、基本的辦公室設備操作等技能。、恒心，能堅持到底。第九條 社團負責人的權(quán)利和義務服從就業(yè)辦公室的領(lǐng)導。定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃。組織社團成員開展各項活動。負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結(jié)。培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。第十條 社團成員的退出和除名：學生畢業(yè)離校，自動退出社團。根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團，取消組織成員資格。有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞我校紀律、觸犯法律的組織成員立即除名。不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)社團管理機構(gòu)研究可予以開除。第十一條 就業(yè)促進會每月召開一次工作例會。第十二條 就業(yè)促進會會長及辦公室主任職責：負責確定促進會各個階段的工作目標和任務。領(lǐng)導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。負責社團重大活動的籌備和組織。加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。第十三條 副會長及副主任協(xié)助會長及主任的處理日常工作，做好分工負責的各項工作。第十四條 干事在促進會中的重要作用 1，2，3，4，5，6，終身校友會聯(lián)系人。地下黨組織的直接領(lǐng)導人。學校就業(yè)率統(tǒng)計的第一信息員。各種信息的最后一個交通站。班內(nèi)同學信息互通有無的交通樞紐。社會關(guān)系最廣泛的同學就是你。7，8，9，未來成功人士必出自干事團隊。一丁點的時間換來未來的成就，我們是最會投資的人。我為人人，人人為我。外語學院就業(yè)促進會宣2011830