【正文】 分發(fā)揮工會職能，推進醫(yī)院改革發(fā)展和民主建設；加強團隊能力建設，強化中上層管理能力，強化中層、行管的素質建設，加快科室建設；大力倡導文化昌院戰(zhàn)略，開闊職工的思路領域及眼界，打造復合型職工形象；開發(fā)醫(yī)院建院積淀，做出醫(yī)院文化品牌。三、規(guī)范強化管理工作，推進精細化管理。豐富服務元素，注重服務細節(jié)，逐步完善各項管理制度。定期組織醫(yī)務科、護理部進行醫(yī)療質量考核，并根據(jù)考核結果，認真落實整改措施。重點為醫(yī)療文書書寫，首診醫(yī)師負責制等核心制度落實情況。完善績效考核制度，推進科室全成本核算方案的開展。四、加強學科建設，使醫(yī)院業(yè)務水平再上新臺階。加快內、外科二級科室建設，內一科向消化內科，內二科向呼吸及兒科發(fā)展；加大對婦產科、中醫(yī)科建設的投入，建立國醫(yī)堂，發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)；籌劃耳鼻喉科及皮膚科；建立以直通車、查體中心、慢病防治三結合的查體中心。五、引進先進設備，開展新技術，新項目。增設胃鏡、彩超、數(shù)字胃腸、康復及化驗設備提高診斷科學依據(jù)。推進動態(tài)心電的開展，繼續(xù)完善遠程會診工作。六、大力加強人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才及人員配置。逐步落實人才培養(yǎng)計劃及管理措施，積極開展院內短期培訓和省市組織的各類業(yè)務學習，聘請專家來院授課。根據(jù)業(yè)務需求，及時調整人才招聘計劃。七、強化公共衛(wèi)生管理，提升質量效益，打造品牌。公共衛(wèi)生在數(shù)量目標完成的基礎上，強化質量內涵提高；規(guī)范新農合管理工作，及時調整新的管理制度內容；加快衛(wèi)生室及鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設，推進衛(wèi)生室等級化管理工作，突出亮點帶動全部工作思路；繼續(xù)完善數(shù)字化門診建設。八、積極推進信息化建設。結合市衛(wèi)生局更新現(xiàn)有軟件，推進以局域網(wǎng)管理電子處方、電子病例為主的建設。九、積極準備衛(wèi)生院等級評審工作，推進優(yōu)質護理示范病房創(chuàng)建。十、提高服務能力，著力發(fā)現(xiàn)收入增長點，使業(yè)務指標達到1520%增長。預期目標以提高病床使用率、CT室、化驗室，新學科，新技術、新項目開展，如國醫(yī)堂，健康查體中心、食道鏡室、動態(tài)心電等業(yè)務為目標提升增長依據(jù)?？傊?，2014年我院將注重在數(shù)量基礎上，做好質量提升和控制，按照市局提出的“規(guī)范管理，提升能力”的要求，夯實基礎，務實高效，穩(wěn)步推進，創(chuàng)新發(fā)展，務必使東郭中心衛(wèi)生院的工作再嶄新姿，再創(chuàng)佳績。東郭中心衛(wèi)生院 十二月十七日第四篇：東郭中心衛(wèi)生院辦公用房清理自查工作報告東郭中心衛(wèi)生院辦公用房清理自查工作報告根據(jù)中共滕州市委辦公室、市政府辦公室《關于貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,按照市紀委的安排部署,我院積極組織學習,并對照原國家發(fā)展計劃委員會《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準，開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我院開展辦公用房清理工作匯報如下:一、提高認識,加強領導。黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后，立刻組織全院干部職工進行學習，并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。二、自查情況。首先，我們對醫(yī)院行政辦公區(qū)域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區(qū)域調至北樓三層，原辦公區(qū)域已改建成內二科病區(qū)，有效改善了住院環(huán)境?，F(xiàn)辦公人員22人，辦公區(qū)域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區(qū)域 。具體情況如下：院長辦公室一間，12平方；總支書記和工會主席一間，15平方米；兩名副院長一間，15平方米；1名副院長和合管辦常務副主任一間，15平方米；辦公室四人一間，15平方米；總務后勤三人一間，12平方米；護理部四人一間，15平方米；質控科、病案室兩人一間，12平方米；藥劑科兩人一間，12平方米；接待室一間，20平方米。然后，我們對公共衛(wèi)生服務站辦公區(qū)域進行了通查，按照我院公共衛(wèi)生服務站人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計，并對辦公室人員進行適當調整。我院公共衛(wèi)生服務站職工共19人，共安排了6間辦公室，總建筑面積72平方米。財務科和統(tǒng)計室三人一間，15平方米；公共衛(wèi)生服務站站長和兩位副站長一間，15平方米?？傮w分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米。無超標使用行為和現(xiàn)象，符合標準，簡單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。三、今后規(guī)范管理措施。不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現(xiàn)狀。嚴格依據(jù)辦公場所標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。滕州市東郭中心衛(wèi)生院 二0一三年十二月六日辦公用房清理自查工作報告滕州市東郭中心衛(wèi)生院二0一三年十二月六日第五篇：東郭中心小學學雷鋒活動方案東郭中心小學“傳承雷鋒精神，共建幸福新滕州”活動方案為大力弘揚雷鋒精神和志愿精神，引導廣大青少年學生積極開展學雷鋒實踐活動，倡導文明新風尚，促進幸福新棗莊建設，按照團市委通知要求，在雷鋒逝世50周年之際我校決定在全校學生中開展“傳承雷鋒精神，共建幸福新滕州”主題教育。方案如下：一、指導思想活動以科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，組織引導學生深入了解雷鋒事跡、深刻領會雷鋒精神的實質、把握雷鋒精神的時代內涵，努力把雷鋒精神內化為自身的優(yōu)秀品格，并積極在實踐中弘揚雷鋒精神，倡導文明新風尚，促進幸福新滕州建設。二、活動主題：傳承雷鋒精神，共建幸福新滕州三、活動時間 2012年3月四、活動內容安排小學生以雷鋒精神學習教育為主，大、中學生在廣泛開展雷鋒精神學習教育的基礎上，注重開展學雷鋒志愿服務活動。(1)、學校將組織召開“學雷鋒”動員大會。(3月5日升旗儀式時間)(2)、利用班隊課，觀看紀錄片《永遠的雷鋒》、讀讀雷鋒的日記，論論雷鋒的精神。材料可上網(wǎng)查找。(3月7日晨讀)。通過班隊課的學習，讓學生充分了解雷鋒精神的含義。(3)、各班出好一期有關雷鋒的板報。要求：板報主題要鮮明，內容要切合班里的實際，大力宣傳班中的好人好事，找出最有代表性、最有意義的好人好事來做典型。(3月12日三至六年級每班上交15份進行評比)(4)、開展《雷鋒之歌》合唱比賽。增進愛黨、愛國和愛社會主義的情感，提升思想道德素質。（3月下旬。具體時間待定。）（5）參加一次學雷鋒社會實踐活動。在學生中開展“尋找身邊的雷鋒”、學雷鋒做好事活動。（把活動情況記錄到“班級日志”中）五、工作要求要高度重視，精心組織?！皞鞒欣卒h精神，共建幸福新棗莊”主題教育是今年全市學校共青團、少先隊的一項重點工作，活動開展情況將作為年終考核的重要依據(jù)。要大力宣傳，營造氛圍。班級要向領導做好匯報，充分利用各級報刊、網(wǎng)站等宣傳陣地，廣泛宣傳活動開展情況，要注意發(fā)掘活動中涌現(xiàn)出的先進典型和好經驗、好做法，進行大力宣傳。東郭鎮(zhèn)中心小學 2011年3月5日