“小金庫(kù)”回頭看自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-11-15 12:07本頁(yè)面
【正文】 ”中屬公款私存，共有兩個(gè)存折，余額分別為77,、15,，共計(jì)92,；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作未得到改善；三是部分單位財(cái)務(wù)管理不到位；四是個(gè)別單位對(duì)固定資產(chǎn)仍未作清理。二、“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因分析分析“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面的原因：部分單位負(fù)責(zé)人法律法規(guī)意識(shí)薄弱，財(cái)務(wù)管理不到位；個(gè)別單位未健立健全單位管理及內(nèi)部控制制度；部門(mén)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)在執(zhí)行法律法規(guī)及管理制度時(shí)走樣或執(zhí)行不到位；在災(zāi)后重建過(guò)程中，因建設(shè)項(xiàng)目多，任務(wù)重，很多基層財(cái)務(wù)人員被市級(jí)部門(mén)調(diào)走，鎮(zhèn)鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員得不到及時(shí)補(bǔ)充，只好用其他崗位的非專(zhuān)業(yè)人員從事財(cái)務(wù)工作，加之非專(zhuān)業(yè)人員不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又未得到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，致使財(cái)政政策不明，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作差，財(cái)政管理水平達(dá)不到要求；部分單位多年未對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清理，加之歷史原因，部分資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明，造成資產(chǎn)管理混亂；由于票據(jù)管理力度不夠，市面上的假票、“歪票”流行，一般人員無(wú)法識(shí)別，再加上現(xiàn)金管理不規(guī)范，因而為“小金庫(kù)”提供了便利。三、已采取的有效措施“小金庫(kù)”治理需要“連根拔”已經(jīng)成為共識(shí)，基于此，我市在深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理回頭看工作的同時(shí)，積極構(gòu)建治理“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制:一是加強(qiáng)行政事業(yè)單位的收入管理，使“小金庫(kù)”成為無(wú)源之水。二是強(qiáng)化行政事業(yè)單位的支出管理，從“出口”上控制“小金庫(kù)；三是建立健全“小金庫(kù)”懲防體系，通過(guò)深化改革，強(qiáng)化監(jiān)管，大力推行公共財(cái)政陽(yáng)光運(yùn)行，積極探索根治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制；四是將“小金庫(kù)”納入日常監(jiān)督管理內(nèi)容 此外，我辦還積極采取了以下有效措施：加強(qiáng)宣傳財(cái)政法律法規(guī)政策，加大財(cái)會(huì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作力度，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。截止目前，財(cái)政法規(guī)科已完成八百余人的培訓(xùn)工作。強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的財(cái)政法律法規(guī)意識(shí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)、財(cái)政管理水平。積極培養(yǎng)和充實(shí)財(cái)政隊(duì)伍后備人才。把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理工作作為部門(mén)考核重要內(nèi)容，建立健全獎(jiǎng)懲制度。建議審計(jì)部門(mén)堅(jiān)持“離任審計(jì)制度”，并把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)管理作為審計(jì)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管力度，上下級(jí)財(cái)政部門(mén)之間保持適時(shí)溝通，提高辦事效率，共同努力把各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)政策一一落到實(shí)處。紀(jì)委監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法檢查，各司其職，通力協(xié)作，齊抓共管，形成監(jiān)管合力。責(zé)令各單位限期整改檢查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)肅處理處罰違規(guī)單位。
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