xxxx集團20xx年全面從嚴治黨主體責(zé)任責(zé)任書-資料下載頁
2025-11-06 12:05本頁面
【正文】 嚴治黨（黨建）工作；每季度至少召開1次全面從嚴治黨（黨建）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作情況匯報，重點研究解決基層黨建工作中存在的問題，督促完成黨建工作各項任務(wù)層層落實；每半年至少召開1次黨（總支、支部）會，專題研究全面從嚴治黨工作；每年年初向集團黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況；制定落實全面從嚴治黨的年度任務(wù)安排，向集團黨委備案；每年年初制定全面從嚴治黨責(zé)任書，具體明確黨組織、黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的全面從嚴治黨責(zé)任。，將黨內(nèi)法規(guī)納入理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。，在年度考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴治黨責(zé)任落實情況?？己私Y(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。及時通報因責(zé)任落實不力被問責(zé)的典型問題。（八）完成《XX公司黨支部2022年全面從嚴治黨（黨建）任務(wù)安排》規(guī)定的事項。（九）完成集上級黨組織臨時交辦的其他工作任務(wù)。三、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究集團黨委組織每年開展的落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況檢查考核，考核情況在適當范圍內(nèi)通報，考核結(jié)果將作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，督促整改落實；對檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題的黨支部、班子成員、部門部室，及時約談主要負責(zé)人。對履行主體責(zé)任不力、違反規(guī)定或者未能正確履行主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)的，將按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進行責(zé)任追究。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生重大違紀違法案件的，實行“一案四查”，依規(guī)依紀進行黨紀政務(wù)處分和組織處理，并按照有關(guān)辦法，扣減本單位考核成績。四、附則（一）本責(zé)任書一式兩份，XX公司黨支部和集團黨委各保留一份。（二）本責(zé)任書未盡事宜，責(zé)任人應(yīng)嚴格按照國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定開展相關(guān)工作。（三）本責(zé)任書自簽訂之日起生效，在簽訂下一年新的責(zé)任書之日自然終止。單位責(zé)任人發(fā)生變更時，由新上任的責(zé)任人繼續(xù)履行該責(zé)任書的要求。
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