6推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任廉政黨課——全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在主體責(zé)任-資料下載頁
2025-09-16 07:17本頁面
【正文】 吏 ” ，也選用安分守己的 “ 循吏 ” ，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進(jìn) 作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正 “ 四風(fēng) ” ，維護(hù)群眾利益，防止 “ 四風(fēng) ”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。五要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度。 （四）建立健全工作機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界 第 6 頁 共 6 頁 限，明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任 傳導(dǎo)機(jī)制，按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。 （五）強(qiáng)化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實(shí)下去，一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé)，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)，誰沒有落實(shí)好主體責(zé)任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅(jiān)持 “ 一案雙查 ” ，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒 查追究責(zé)任，通過問責(zé)一個(gè)，達(dá)到警醒一片的效果。 今天的黨課就講到這里，請(qǐng)你們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合自身工作實(shí)際將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到細(xì)節(jié)。 2024 年 5 月 25 日
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