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erp沙盤實驗崗位總結(jié)[5篇]-資料下載頁

2025-11-06 12:03本頁面
  

【正文】 線轉(zhuǎn)產(chǎn)為P2線,這樣就可以更大化收益。:在這個實驗中,每個人都擔(dān)任這不同的角色,CEO、CFO、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、采購總監(jiān)。每個人子責(zé)任都不一樣,所以都要做好自己的本職工作才行。在一些大問題上要共同商量,不能只讓一個人完成所有的工作。在這次模擬實訓(xùn)中,我由初時的懵懂,到最后的熟悉、熟練、掌握,還有助于提高我的分析與思考問題的能力。我覺得這也是一個很大的進步。體驗團隊協(xié)作精神,團隊中個人的成功并不代表你是成功的,但團隊的成功卻意味著你是成功的。每個人都是團隊的一分子,與團隊共生存,共榮辱。第五篇:ERP沙盤實驗總結(jié)_生產(chǎn)總監(jiān)企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬心得 C組職位:生產(chǎn)總監(jiān) 姓名:XXX 班級:會計1111 學(xué)號:11xxxxxxxxx1在ERP沙盤模擬實驗中,作為一個現(xiàn)代企業(yè),生產(chǎn)運營管理在企業(yè)的整個發(fā)主要負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā),同時,作為生產(chǎn)總監(jiān),我還要結(jié)合市場預(yù)測及市場需求制定生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)成本控制,有選擇地進行設(shè)備的投資,保持與企業(yè)客戶訂單相匹配的產(chǎn)能,與財務(wù)部門和銷售部門做好溝通,保證按時完成客戶的訂單。我們做到了如下幾點了解現(xiàn)代生產(chǎn)運營管理的地位。生產(chǎn)運營管理可定義為關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計、運行與改進的管理過程,它的根本任務(wù)就是在用戶需要的時間內(nèi)提供所需數(shù)量的合格產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。傳統(tǒng)生產(chǎn)運營管理的著眼點主要在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部,即著眼于在一個開發(fā)、設(shè)計好的生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi),對開發(fā)、設(shè)計好的產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制。但是,隨著世界經(jīng)濟以及技術(shù)的發(fā)展,制造業(yè)企業(yè)所處的環(huán)境發(fā)生了顯著的變化,由此引發(fā)了生產(chǎn)運營管理特征的深刻變化。與傳統(tǒng)生產(chǎn)管理相比,現(xiàn)代生產(chǎn)運營管理的范圍變得更寬了。從生產(chǎn)管理職能的角度來看,為了更有效地控制生產(chǎn)系統(tǒng)的運行,生產(chǎn)出能夠最大限度地實現(xiàn)生產(chǎn)管理目標(biāo)的產(chǎn)品,生產(chǎn)管理從其特有的地位與立場出發(fā),必然要求深入到產(chǎn)品的研制開發(fā)與生產(chǎn)系統(tǒng)的選擇、設(shè)計與改造的領(lǐng)域中去。所以生產(chǎn)運營管理不再是僅僅對現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)進行計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制的運行管理,而是要參與到新產(chǎn)品研制開發(fā)和生產(chǎn)系統(tǒng)的選擇、設(shè)計和改造中去。制定合理的生產(chǎn)計劃每一年我們公司CEO都會召集個生產(chǎn)部門主管討論下一年生產(chǎn)計劃,比如說下一年要開發(fā)幾條生產(chǎn)線,新產(chǎn)品開發(fā)的建議,為公司能夠長期營運做了保證,公司在最后的第六年能夠取得國內(nèi)市場領(lǐng)軍企業(yè),離不開我們合理的生產(chǎn)計劃的制定參與市場調(diào)研與新產(chǎn)品研發(fā),變更生產(chǎn)線。主動放棄低端產(chǎn)品,進軍高端產(chǎn)品。本組通過市場調(diào)研了解到現(xiàn)在企業(yè)的主打產(chǎn)品P1在未來的幾年內(nèi)市場需求和價格不斷下降,而市場對PP3產(chǎn)品的需求量會越來越大,繼續(xù)生產(chǎn)P1產(chǎn)品不會使企業(yè)獲得更多的利潤。企業(yè)高層果斷作出決定,停止P1產(chǎn)品的生產(chǎn),開始著手研究后續(xù)新產(chǎn)品。同時我們公司還取得了ISO資格認證投資采取正確的新產(chǎn)品開發(fā)動力模式是使新產(chǎn)品開發(fā)獲得成功的前提條件之一。我們組所采用的動力模式是市場導(dǎo)向型,即按照所謂需求理論方式,從市場需求出發(fā)進行新產(chǎn)品開發(fā)。首先通過市場調(diào)查來了解需要就有什么樣技術(shù)內(nèi)容的新產(chǎn)品,然后將其作為商品對其進行生產(chǎn)技術(shù)、價格、性能等方面特性的研究,進而再通過該新產(chǎn)品商品化后的銷售預(yù)測來決定是否開發(fā)。滿足消費者需求是新產(chǎn)品的基本功能。只看到現(xiàn)實需求,爭奪開發(fā)熱門產(chǎn)品,會使生產(chǎn)能力過剩,造成人力、物力和財力的極大浪費,甚至影響到企業(yè)的整個生存和競爭能力。所以我們組著眼于市場的潛在需求,即消費者對市場還沒有出現(xiàn)的PP3產(chǎn)品的需求進行有序的研發(fā)。,選擇技術(shù)合適的設(shè)備,確定自動化程度是一項十分重要的工作。公司在考慮到未來幾年市場對新產(chǎn)品的需求量很大,并且我們要全力進軍新產(chǎn)品市場的情況下,決定對企業(yè)現(xiàn)有的落后的生產(chǎn)線進行變更,全部實現(xiàn)自動化生產(chǎn)。企業(yè)變賣了所有的手工生產(chǎn)線,引進半自動生產(chǎn)線和全自動生產(chǎn)線,并且在后續(xù)的幾年中,由于我公司剛處于起步階段我們公司決定賣掉大廠房,采取租賃方式進行生產(chǎn),等到第六年年末的時候企業(yè)已經(jīng)擁有了3條全自動的生產(chǎn)線,3條半自動生產(chǎn)線,可以進行高效率的生產(chǎn)。計算企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)力,為廣告投放并競單提供依據(jù)。通過廣告的投入,獲得與企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力相適應(yīng)的訂單量,并且合理選擇不同賬期訂單組合,保證企業(yè)資金合理配置?,F(xiàn)有生產(chǎn)能力是指企業(yè)在計劃內(nèi)所達到的生產(chǎn)能力。它是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的條件,即生產(chǎn)線的產(chǎn)出能力,在查定時期內(nèi)所能生產(chǎn)出來的產(chǎn)品數(shù)量。企業(yè)在編制的生產(chǎn)計劃、確定生產(chǎn)指標(biāo)的時候,應(yīng)當(dāng)以企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)能力作為依據(jù)。前幾年企業(yè)一直在進行新產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)線的更新,作為生產(chǎn)運營總監(jiān),每一年我都要精確計算企業(yè)每一種產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,以便企業(yè)拿到的訂單量和生產(chǎn)能力達到統(tǒng)一。后續(xù)的幾年,由于新產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)線的更新安裝完成,企業(yè)的生產(chǎn)能力得到了很大的提升,生產(chǎn)能力達到了飽和,此時只需要根據(jù)生產(chǎn)能力進行不同市場的廣告投放和競單。根據(jù)競單量,計算原材料需求量并進行生產(chǎn)計劃的制定。企業(yè)拿到訂單后,就要組織生產(chǎn)。我們企業(yè)的生產(chǎn)模式是單件小批生產(chǎn),這樣的生產(chǎn)模式必須注意以下幾點:①必須正確估計從訂貨到產(chǎn)品出廠所需的時間,以免影響交貨;②必須重視工序的平衡問題,保持生產(chǎn)的連續(xù)性,使各道工序的能力有效的發(fā)揮出來;③必須隨時掌握工序的剩余能力,以便靈活地滿足訂貨的要求和做出合理的安排。對于我們組來說,訂單的獲取量是以我們的現(xiàn)有生產(chǎn)能力為依據(jù),因此我們不會拿超出自己生產(chǎn)能力的訂單。企業(yè)擁有的生產(chǎn)線都是高檔生產(chǎn)線,因此我們不能浪費生產(chǎn)力,每一年都是進行飽和生產(chǎn)。所以原材料的需求量都是按照生產(chǎn)線飽和生產(chǎn)時所需的量進行采購。生產(chǎn)計劃也是一樣,每一年的生產(chǎn)計劃都是根據(jù)生產(chǎn)線的飽和生產(chǎn)能力進行安排。由于市場對新產(chǎn)品的需求量在不斷地擴大,我們的生產(chǎn)能力遠遠達不到市場的要求更新生產(chǎn)、入庫并交貨。由于市場對新產(chǎn)品的需求量很大,所以企業(yè)進行持續(xù)的生產(chǎn)。每一季度我們都進行飽和生產(chǎn),這樣企業(yè)在生產(chǎn)線上的高投入就會從高效率的產(chǎn)出中得到回報。根據(jù)每一季度的產(chǎn)出,合理安排交貨順序,使企業(yè)在未來的幾個季度內(nèi)有持續(xù)的現(xiàn)金流入,合理利用資金。通過幾周的沙盤模擬課程,我明白了如何將所學(xué)的知識充分運用到實際的操作當(dāng)中,學(xué)會“知行”,如何將個人置身于團隊當(dāng)中,充分發(fā)揮團隊的作用,與團隊中的每個成員進行有效的溝通也是極為重要的。而本次的沙盤模擬除了讓我了解了企業(yè)的組織框架和運行流程之外,也讓我知道了一個企業(yè)經(jīng)營管理的難度,創(chuàng)業(yè)的難度,為我以后的學(xué)習(xí)和工作提供了經(jīng)驗,打下了基礎(chǔ),無論是對未來的就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都有很大的指導(dǎo)意義。
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