20xx年度技術(shù)小結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-15 07:52本頁(yè)面
【正文】 手柄加長(zhǎng)到操作工正常站立不用彎腰就能焊接的成度。這樣就能很輕松的工作了。（六）環(huán)境的改進(jìn)很多地方都存在潛在的危險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消滅才能給生活和工作創(chuàng)造更好的更安全環(huán)境。在MC030工位有很多電線甩在了地上，隨然用膠帶粘住了，但我們?cè)谀昧系臅r(shí)候總能刮碰到，很不安全。我建議做個(gè)防護(hù)蓋將在地上的電線蓋住，這樣員工就可以踩在防護(hù)蓋上拿料了。還能起到一個(gè)警示作用，大大的提高了安全性。持續(xù)改進(jìn)，提高效率是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。作為一名焊接操作工，在自己的工作崗位上為企業(yè)做了一些貢獻(xiàn)，但在技術(shù)上還要不斷學(xué)習(xí)，不斷的去改進(jìn)，創(chuàng)新。時(shí)間就是金錢(qián)，提高工作效率就是為企業(yè)增加效益。在今后的工作中我會(huì)不斷的去提高自己的理論和技能，爭(zhēng)取為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。趙躍第五篇：技術(shù)小結(jié)本人生于1979年7月7日，于2006年3月進(jìn)入上海迪賽諾化學(xué)制藥有限公司工作，在EHS部專(zhuān)職EHS培訓(xùn)管理、體系建設(shè)等工作達(dá)8年，兼職EHS內(nèi)訓(xùn)師4年，培訓(xùn)對(duì)象為公司新進(jìn)員工、EHS內(nèi)審員、在崗人員等，培訓(xùn)次數(shù)約為50次以上，培訓(xùn)課程主要有：新員工公司級(jí)EHS基礎(chǔ)知識(shí)及消防安全管理、EHS體系管理、EHS培訓(xùn)制訂及實(shí)施等，現(xiàn)就培訓(xùn)管理、培訓(xùn)帶教等工作實(shí)踐小結(jié)如下：在個(gè)人思想品德、政治修養(yǎng)方面，與黨組織先進(jìn)性保持一致，與時(shí)代需要同成長(zhǎng)，關(guān)心時(shí)事，關(guān)心政治，關(guān)心民生。在從事EHS管理及培訓(xùn)工作后，更覺(jué)個(gè)人思想品德及職業(yè)素養(yǎng)的重要性，才能強(qiáng)化紅線意識(shí)，做好安全培訓(xùn)，促進(jìn)安全發(fā)展。在個(gè)人學(xué)習(xí)方面，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理技能，不斷提升培訓(xùn)管理、培訓(xùn)帶教的經(jīng)驗(yàn)和能力，根據(jù)培訓(xùn)需要，刻苦鉆研，積極自學(xué)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人成長(zhǎng)的三個(gè)轉(zhuǎn)變：1)實(shí)現(xiàn)了“土八路”到“科班生”的轉(zhuǎn)變；2)完成了從“學(xué)歷教育”到“職業(yè)教育”的轉(zhuǎn)變；3)做到了從“自學(xué)”到“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變。在工作業(yè)績(jī)方面，從2006年3月從事EHS培訓(xùn)相關(guān)工作以來(lái)，結(jié)合公司生產(chǎn)性質(zhì)及行業(yè)特點(diǎn)，不斷鉆研總結(jié)，把安全培訓(xùn)落到實(shí)處，通過(guò)培訓(xùn)不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)和技能及態(tài)度，為公司平安運(yùn)營(yíng)打下基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)在以下方面：1)課程開(kāi)發(fā)：先后開(kāi)發(fā)了《公司新員工EHS及消防安全培訓(xùn)課程》、《EHS培訓(xùn)制定及實(shí)施》、《員工行為安全管理》、《作業(yè)許可管理》、《職業(yè)健康及PPE管理》、《危險(xiǎn)源識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制》等課程，極大豐富了安全培訓(xùn)課程庫(kù)，全面結(jié)合體系要素及公司安全發(fā)展需要。2)教材開(kāi)發(fā)：從單一的純文字教材一統(tǒng)江湖轉(zhuǎn)變?yōu)椋何淖?、PPT、實(shí)物、音視頻等多分天下，充分利用成人學(xué)習(xí)理念，有文字講授、PPT演示、實(shí)物操練、音視頻觀看、崗位實(shí)操等。3)授課形式和方法：在單一的課堂講授式的基礎(chǔ)上，運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、示范演練、崗位操作、情影模擬、案例分析、音視頻、小組討論等，比如：新員工公司級(jí)培訓(xùn)時(shí)將其帶至公司鍋爐房外空地上，進(jìn)行消防器材使用實(shí)操；新員工經(jīng)過(guò)公司級(jí)培訓(xùn)后，由崗位幫帶師傅指導(dǎo)進(jìn)行為期7天的崗位實(shí)習(xí)操作；應(yīng)急處置時(shí)模擬消防報(bào)警流程等。4)安全內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)：建立了以各部門(mén)EHS內(nèi)審員為主的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，定期進(jìn)行安全教育活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)交流，并建議各主管部門(mén)負(fù)責(zé)人和人事行政部對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師給予表彰和獎(jiǎng)勱。5)EHS培訓(xùn)管理：公司安全培訓(xùn)層次分級(jí)管理，由EHS管理小組負(fù)責(zé)公司級(jí)（一級(jí)）培訓(xùn)，各部門(mén)（二級(jí)）負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)和部門(mén)培訓(xùn)，極大調(diào)動(dòng)了各層級(jí)人員的參與和配合。6)培訓(xùn)需求調(diào)查：培訓(xùn)需求首先符合法律法規(guī)，然后結(jié)合公司上事故發(fā)生原因、公司工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)的指令、官方及第三方等審計(jì)發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)整改等，在每年第四季度進(jìn)行一次書(shū)面調(diào)查，調(diào)查表格內(nèi)容涵蓋全面，要素充分和員工建議意見(jiàn)，使培訓(xùn)需求更具合理及可行性，能充分體現(xiàn)員工、崗位、公司、任務(wù)的需要。在家庭社交方面，利用自已在企業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)中一些知識(shí)和技能，在子女教育、朋友交往等方面給自已和家人帶來(lái)一定的幫助和快樂(lè)。不足之處，雖然全勤參與，沒(méi)有拉下一堂課，但尚沒(méi)有很好蛻變?yōu)槁殬I(yè)培訓(xùn)師，需要持續(xù)修煉和成長(zhǎng)；同時(shí)，面對(duì)新形勢(shì)下公司安全培訓(xùn)體系建設(shè)需要不斷調(diào)整，以期適應(yīng)公司規(guī)劃和員工自我成長(zhǎng)的需要?？傊?，企業(yè)培訓(xùn)師就是企業(yè)大家庭里的管理者、培訓(xùn)者、參與者、提供者、顧問(wèn)，通過(guò)本階段的學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)掌握了企業(yè)培訓(xùn)師工作理念、職業(yè)道德及素養(yǎng)的修煉、工作規(guī)范化流程及全過(guò)程質(zhì)量管理，提高了我的技能，提升了我的態(tài)度，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的自信，我將以更加激情更加勤奮的努力，更加務(wù)實(shí)的行動(dòng)，投入到學(xué)習(xí)、工作、生活和人際交往的各個(gè)領(lǐng)域中，在領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、老師的幫助和指導(dǎo)下，獲得個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和家庭的快樂(lè)，取得更大的成績(jī)。謝謝！朱小奇2014年5月20日星期二
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