20xx年春季學期鐵廠小學學校工會工作總結-資料下載頁
2024-11-15 07:52本頁面
【正文】 衛(wèi)生死角，滅鼠滅害，預防師生疾病的發(fā)生，為創(chuàng)建衛(wèi)生安全的校園環(huán)境做出了貢獻。開展真情活動，溫暖全體教工。工會組織經常深入一線傾聽教職員工的呼聲，時刻關心教職員工的冷暖，努力為教師辦實事，辦好事：組織全體教職工開好民主生活會，對患病的教職工，工會堅持探訪制度，做到不漏掉一位病人；個別教師的家庭發(fā)生了矛盾，工會就會及時派人前去調解。同時，工會還積極響應上級號召，籌集資金，助殘幫困，使教師們真正體會到工會是教工之家，是教工的貼心人。三、2011年工作設想繼續(xù)開展以和諧校園為主題的校園文化建設。強化教工的會員義務知識的學習，繼續(xù)創(chuàng)建書香校園活動。強化工會組織建設，積極開展爭當學校主人活動。豐富教職工的業(yè)余文化生活，凝聚團結向上的團隊。第五篇：2013春季學期工會工作總結崇遠小學2013年春季學期工會工作總結在校黨政的正確領導和支持下，在全體會員的共同努力下，以石柱教育工會的總體要求，緊密結合我校的實際情況，圍繞學校教育教學這個中心全面開展工會工作，取得了一定的成績，現總結一、圍繞黨的領導，狠抓政治教育在學校的各項工作中，對全體教職工的思想政治教育工作始終占據主導地位。積極配合上級主管局開展了各項政治活動，繼保先教育之后，我們配合學校黨支部積極開展了創(chuàng)佳評差活動。堅持正常的政治學習制度。在我校政治學習風氣濃，開展了講政治，不做政治的文盲，講規(guī)范不做無原則之事，講奉獻，不做利己主義者，講大局，不做個人英雄；講團結，不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動，這一活動的開展，使得我校全體會員思想政治面貌煥然一新。配合支部保先教育，順利進行了紅色旅游外出學習，開闊了會員的眼界，增強了政治信念，凈化了思想。在全體會員中全面進行了新的工會法和工會章程的學習。會員個個明白了工會的職能作用。二、轉變工會職能，維護合法權益工會組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已，進校也不例外。但在本期我校能全面履行工會職能，改變了以往的那種不全面的認識，更得要的是全面的維護了職工的合法權益。使職工的權益得到了有力的保障。從制定學校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，方案都是透明的，經會員表決同意方可執(zhí)行，如評優(yōu)選先，晉級、提撥干部等都是反復公示，認真聽取全體員工的意見和建議。使得我校的民主進程向前推進了一步。三、注重教育質量，強化業(yè)務素質教育教學質量在教師，教師的業(yè)務水平高低在于業(yè)務素質，本工會全面調動職工工作積極性，一如繼往地配合學校堅持試講制，質量跟蹤反饋制和教育教學論文交流。廣泛開展個人業(yè)務進修，撰寫適合繼續(xù)教育的有關專題，既推動了繼續(xù)教育工作，又強化了個人的業(yè)務素質。四、深入真實地開展校務公開，提高學校工作的透明度職工是學校的主人，一切源于職工，校務公開又還于職工，學校一本帳，職工共知曉，本學期我校校務公開，根據區(qū)局校務公開的要求，在學校校務公開領導小組的指導下，校務公開工作做到事無具細，改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明了，疑慮重重，今年公開首先從各個部門做起，層層把關，每月公開一次，已形成了制度化。還給領導一個清白，還給員工一個明白。大家拍手叫好。我們是進校真正的主人。五、重視工會自身的組織建設開學初通過縣教育工會對工會主席的業(yè)務培訓，使得工會工作能夠順利開展，但我們認為這還不夠，應讓工會委員會一班人齊心協力的開展工會工作，還得加強對這班人的培訓，為此我們工會委員也經常組織學習，由外行變成內行，講內行話，做內行事，已受到學校的好評。其次，對新調入的同志，我們及時吸納其加入工會組織，讓他們很快感受到大家庭的溫暖，同時也及時完備了工會組織。六、獨立開展文體活動，增強職工向心力活動是一個單位或團體和諧的重要舉措。2013年春季工會自行開展了老少男女皆宜的職工運動會，包括乒乓、藍球、硬筆字等比賽項目，并進行了硬筆書法展，活躍了職工文化娛樂生活，增強了全體教職工的向心力和集體榮譽感。開展與外校的聯誼活動，2013年4月工會為了鍛煉我們的籃球隊，與鳳凰全體師生進行了籃球聯誼友誼賽，使得兩校關系更加融洽。七、工會2013年秋季學期的工作思路繼續(xù)以教學為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。進一步協助學校做好人事改舉工作，充分調動教職工的勞動積極性。繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，把關心職工生活放在首位。繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。進一步加強校際間的聯誼活動。二0一三年春季
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