20xx年初級會計職稱考試備考要點-資料下載頁
2025-11-06 07:42本頁面
【正文】 考場原則上設(shè)在省轄市以上中心城市或行政專員公署所在地的大、中專院校或高考定點學校。考生比較集中，考場安排困難，確需在縣設(shè)置初級資格考場的，須經(jīng)省級會計專業(yè)技術(shù)資格考試管理機構(gòu)批準，并報全國會計考試辦公室備案。考試時間2012年以前考試時間一般安排在考試的5月第三個星期六、星期天。（以當年公布的報名時間、考試時間為準）2012年3月23日財政部新聞辦公室發(fā)出通知“2012全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試日期調(diào)整”，將2012初、中級會計資格考試日期由原定5月113日調(diào)整至10月228日。2012年初級會計職稱考試時間根據(jù)《2013專業(yè)技術(shù)人員資格考試計劃及有關(guān)問題的通知》：2013年初級會計職稱考試時間：10月26日?？荚囉脮督?jīng)濟法基礎(chǔ)》、《初級會計實務(wù)》建議使用考試當年由“經(jīng)濟科學出版社”出版的“全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試輔導教材”，由“財政部會計資格評價中心”編制。2012年全國統(tǒng)一的考試教材為“財政部會計資格評價中心”編，兩本教材分別由“ 經(jīng)濟科學出版社”和“中國財政經(jīng)濟出版社”出版。在考試報名前想提前購買教材學習的，也可先到當?shù)匦氯A書店、財經(jīng)書店、圖書大廈、考試書店購買上一年的教材，待新教材出版后再盡快換成新教材。新教材出版前，用最近一年的舊教材提早復習，可以爭取到更充分的備考時間，扎實基礎(chǔ)。教材的新增與變化部分往往是出題概率比較大的考點，所以教材變動較大的年份和科目最終一定要用新教材應(yīng)考。合格標準初級會計資格考試每門滿分100分，各科考試成績合格標準均以考試當年標準確定，一般為60分及格。各科目每類試題每小題得分均在試卷中規(guī)定。評分均按試卷及標準答案和評分標準的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)財政部發(fā)布的《關(guān)于2010全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試題型等有關(guān)問題的通知》（會考[2010]1號），會計職稱考試各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規(guī)定。單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題（案例分析題）為客觀試題，必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂，否則，答案無效。計算分析題、簡答題、綜合題為主觀試題，必須用黑色、藍黑色、藍色字跡簽字筆、鋼筆或圓珠筆在答題紙上規(guī)定區(qū)域答題，否則，答案無效。實行網(wǎng)上評卷的地區(qū)，客觀試題必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂，否則，答案無效?！安欢椷x擇題（案例分析題）”下每小題若干備選答案中，有一項或多項備選答案是符合題意的正確答案，全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。其他類試題評分原則與往年相同，按相應(yīng)標準答案和評分標準規(guī)定執(zhí)行。其中“判斷題”每小題判斷正確的得1分，不答題的不得分也不扣分。[7] 成績管理參加初級資格考試的人員，必須在一個考試內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得會計專業(yè)技術(shù)初級資格證書。合格標準：每科均為60分。就業(yè)前景在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：一．內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。二．外企：待遇好，學得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。三．事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。四．理財咨詢：陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學應(yīng)該知道，如今對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的.
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