【正文】 些抱怨，多一些建設(shè)性的意見，因?yàn)槟闶瞧渲凶钪匾囊环葑印５谖迤何幕顒?dòng)計(jì)劃鄭州XXXX有限公司2010年11月~2011年1月企業(yè)文化活動(dòng)規(guī)劃值此新舊輪回之際，公司為營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍，更好的調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情和豐富廣大員工的文化生活，特制定以下企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案。一、籃球比賽（主題：緊張工作，開心生活）：2010年11月18日~20日，每天16：30~17：30。：公司籃球場(chǎng)。：行政后勤組隊(duì)（5名首發(fā)隊(duì)員，5名替補(bǔ)隊(duì)員）裝配車間組隊(duì)（5名首發(fā)隊(duì)員，5名替補(bǔ)隊(duì)員）鈑金車間組隊(duì)（5名首發(fā)隊(duì)員，5名替補(bǔ)隊(duì)員）：李XX（主裁判）翟XX（場(chǎng)地裁判）：（1）分半場(chǎng)舉行，上半場(chǎng)25分鐘，下半場(chǎng)25分鐘，中間休息10分鐘。（2）抽A、B、C簽決定出場(chǎng)次序，先A—B，再A—C，后B—C。（3）單輪淘汰制，以贏得場(chǎng)次多者為勝。若出現(xiàn)平局則加賽半場(chǎng)即25分鐘。：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。第一名參賽隊(duì)300元，第二名參賽隊(duì)200元，第三名參賽隊(duì)100元。：（1）時(shí)間安排：A組織報(bào)名階段：2010年11月1日~15日負(fù)責(zé)人：XXXX工作內(nèi)容：在公司各部門廣泛宣傳此次活動(dòng)并組織員工報(bào)名組隊(duì)B道具準(zhǔn)備階段：2010年11月16~17日負(fù)責(zé)人：XX工作內(nèi)容：準(zhǔn)備口哨、積分板、記分筆、隊(duì)服、劃線等。C活動(dòng)實(shí)施階段：2010年11月18日~20日，每天16：30~17：30負(fù)責(zé)人：XX（現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)）XXX（后勤保障）XX（現(xiàn)場(chǎng)攝影）工作內(nèi)容：在籃球場(chǎng)營(yíng)造比賽氣氛，確?；@球比賽如期舉行。（2）邀請(qǐng)觀眾：A領(lǐng)導(dǎo)：XXX（董事長(zhǎng)）XXX（總經(jīng)理）XXX（副總經(jīng)理）座位安排：XXXB員工：公司各部門員工組織安排：XXX：經(jīng)過(guò)初步預(yù)算，預(yù)計(jì)此次籃球比賽活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)1000元。具體用度如下：（1）獎(jiǎng)金：300+200+100=600元（2）道具：200元（3）機(jī)動(dòng)：200元二、禮儀培訓(xùn)（主題：提升自我形象，展示賽金風(fēng)采）：2010年12月10日~11日，每天中午12：30~13：30。：公司一樓會(huì)議室或公司二樓會(huì)議室。：XXX：行政各部門（12月10日）生產(chǎn)各部門（12月11日）：（1）員工在工作場(chǎng)合必須保持儀表端莊整潔、樸素自然（2）員工在工作場(chǎng)合必須傳工作服或工裝（3）員工在公司或工作場(chǎng)合應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作（4）員工接聽電話禮儀規(guī)范（5）員工在工作場(chǎng)合的行為規(guī)范：PPT課件演示講述：（1）時(shí)間安排：A準(zhǔn)備階段：2010年11月10日~30日負(fù)責(zé)人：XXX工作內(nèi)容：通知各部門做好培訓(xùn)準(zhǔn)備，制作培訓(xùn)課件B預(yù)習(xí)階段：2010年12月2日~8日負(fù)責(zé)人：XXX工作內(nèi)容：組織部分員工，在小范圍內(nèi)試講培訓(xùn)內(nèi)容。C實(shí)施階段：2010年12月10~11日，每天12：30~13：30負(fù)責(zé)人：XX（現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)）XX（培訓(xùn)主講）工作內(nèi)容：在會(huì)議室按部就班展開培訓(xùn)計(jì)劃。三、春節(jié)晚會(huì)（主題：和諧XX，共同成長(zhǎng)）：2011年1月15日（周六）下午15：30~20：00（暫定）：XX國(guó)際飯店（暫定）：（1）文藝會(huì)演（2）優(yōu)秀員工表彰（3）集體聚餐：（1）公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工（2）特邀嘉賓及員工家屬：為保證此次春節(jié)晚會(huì)的順利進(jìn)行，特成立春節(jié)晚會(huì)籌備委員會(huì)。具體成員如下：（1）總顧問(wèn)：XX（董事長(zhǎng)）XX（副董事長(zhǎng)）（2）顧問(wèn)：XX（總經(jīng)理）XX（財(cái)務(wù)總監(jiān)）（3）主負(fù)責(zé)人：XXX（副總經(jīng)理）XXX（副總經(jīng)理）（4）組長(zhǎng)：XXX（人力資源部 經(jīng)理）XXX（綜合管理部）（5）副組長(zhǎng)：XXX（總經(jīng)理 秘書）XXX（綜合管理部 主管）XXX（采購(gòu)部 經(jīng)理）XXX（銷售管理部 副經(jīng)理）XXX（財(cái)務(wù)部 經(jīng)理）XXX（銷售部 經(jīng)理）（6）組員：XXX（人力資源部）XXX（人力資源部）XXX（人力資源部）XXX（人力資源部）：（1）節(jié)目籌備：（XX、XX牽頭，XX、XX、XX、XX具體落實(shí)）A報(bào)送節(jié)目：2010年11月1日~6日。每個(gè)部門至少2個(gè)節(jié)目，由本部門員工商定。B篩選節(jié)目：2010年11月8日~28日。由春節(jié)晚會(huì)籌備委員會(huì)討論商定。C自排節(jié)目：2010年12月1日~30日。由各節(jié)目參演人員自行決定排練。D彩排節(jié)目：彩排三次，定于：2011年1月6日、10日、14日。由晚會(huì)籌委會(huì)組織。（2）選拔主持人：（XX、XX牽頭，XX、XX、XX、XX具體落實(shí)）A報(bào)名：2010年11月1日~20日B競(jìng)選：2010年11月25日C演練：2010年12月1日~2011年1月14日（3）推選優(yōu)秀員工：2011年1月10日前敲定。由人力資源部牽頭，會(huì)同各部門公開推選，報(bào)XX審核。（4）會(huì)場(chǎng)布置：A負(fù)責(zé)人：XX XXB布置時(shí)間：2011年1月15日C具體要求：主席臺(tái)裝扮（包括條幅、噴繪、氣球、地毯等）演出道具準(zhǔn)備調(diào)劑演員更衣室觀眾席位安排（打印臺(tái)簽）（5）領(lǐng)導(dǎo)接待：A負(fù)責(zé)人：XXXB接待時(shí)間：2011年1月15日C具體要求：確認(rèn)參加演出的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位，演出當(dāng)天上午電話確定。領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓席打印參加演出領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓臺(tái)簽。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓坐席的茶水、瓜果等的提供。（6）會(huì)場(chǎng)秩序：A負(fù)責(zé)人：XXX具體落實(shí)人員由綜合管理部提供B具體要求：按照臺(tái)簽指示，引導(dǎo)全體員工有秩序落座，杜絕外界閑雜人員混入。（7）劇務(wù)組：A負(fù)責(zé)人：XX具體落實(shí)人員由人力資源部提供B具體要求：演出當(dāng)天上午組織專人對(duì)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)硬件設(shè)施、音響器材等進(jìn)行測(cè)試。（8）機(jī)動(dòng)組：負(fù)責(zé)人：銷售管理部具體落實(shí)人員為：XX、XX、XX（9）文藝會(huì)演：2011年1月15日15：00正式開始，演出時(shí)間約3個(gè)半小時(shí)。期間穿插優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。會(huì)后全體員工集體會(huì)餐。（10）現(xiàn)場(chǎng)留念：攝影：XX負(fù)責(zé)攝像：請(qǐng)專業(yè)攝像人員：經(jīng)過(guò)初步預(yù)算，預(yù)計(jì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元左右。具體用度如下：（1）演出：服裝租賃、道具采購(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)、背景制作等，大約10000元。（2）音響：音響、麥克風(fēng)等，大約2000元。（3）聚餐：領(lǐng)導(dǎo)+員工一共15桌，大約12000元。（4）禮品：A領(lǐng)導(dǎo)嘉賓：大約10000元。B優(yōu)秀員工：證書+獎(jiǎng)品，大約5000元。C現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)：分一、二、三等獎(jiǎng)，大約8000元。（5）酒水+瓜果：大約10000元。（6）機(jī)動(dòng)：大約10000元。