【正文】 服務(wù)工作,根據(jù)地區(qū)人事局關(guān)于舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)的要求，我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一布署，精心組織，局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自安排部署，狠抓落實(shí)，確保了此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。2010年9月10日，以“就業(yè)起步，我們共同努力”為主題的“就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)在我縣拉開帷幕，此次活動(dòng)為解決高校畢業(yè)生和社會(huì)各界關(guān)心的促進(jìn)就業(yè)最現(xiàn)實(shí)問題的實(shí)際行動(dòng)，受到畢業(yè)生的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果。（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。在活動(dòng)期間，我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局積極擴(kuò)大高校畢業(yè)生生就業(yè)政策宣傳覆蓋面，開展了形式多樣的政策宣傳暨咨詢活動(dòng)。一是流動(dòng)宣傳?？h人才市場(chǎng)組成政策宣傳隊(duì)，發(fā)動(dòng)職工36人次深入到街道、社區(qū)，發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)政策解答》、《大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策》、《招聘用工信息》等宣傳資料。二設(shè)點(diǎn)宣傳。9月12日上午，在縣步行街入口及“鴻福超市”門口兩處懸掛了“就業(yè)起步，我們共同努力”兩條橫幅，設(shè)置了“就業(yè)服務(wù)月”服務(wù)臺(tái)及“宣傳站”，設(shè)立了高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、權(quán)益保護(hù)、用工洽談咨詢處，為高校畢業(yè)生及技術(shù)型人才提供政策解釋、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)等各具特色的周到服務(wù)。在此次活動(dòng)中，全縣共制作和張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)32條，發(fā)放“就業(yè)服務(wù)月”崗位信息單、高校畢業(yè)生就業(yè)政策解答》、《大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策》、《招聘用工信息》等宣傳資料9323份，電視、廣播等媒體共報(bào)道20余次，為順利開展此次“就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。使得社會(huì)各界和廣大的高校畢業(yè)生了解了本次就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的目的和意義，調(diào)動(dòng)了企業(yè)參與的積極性，擴(kuò)大了就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的影響。（三）深入調(diào)研，摸清底數(shù)。“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，其重點(diǎn)就是為高校畢業(yè)生提供各種有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。伽師縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)工作人員在勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員的協(xié)助下，針對(duì)用人單位對(duì)不同層次、不同類別技能人才的需求，有針對(duì)性的進(jìn)行就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。下企業(yè)了解用工需求情況。伽師縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)匯同勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，于9月13日一15日對(duì)43家企業(yè)的用工及需求情況進(jìn)行調(diào)查了解。在與企業(yè)負(fù)責(zé)人、工人代表面對(duì)面的交流中，通過兩天的摸底調(diào)查，截止2010年9月15日，43家企業(yè)中勞動(dòng)合同簽定率87%，有2家企業(yè)與勞動(dòng)者產(chǎn)生了用工糾紛，最終通過法律手段確保了勞動(dòng)者的合法權(quán)益；搜集企業(yè)用工信息31條，用工崗位245個(gè)，經(jīng)整理分類后，向社會(huì)公開發(fā)布。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。工作人員于9月13日一15日結(jié)合2010年1月、7月已對(duì)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查摸底的結(jié)果，進(jìn)一步摸清其基本情況和就業(yè)需求，并將高校畢業(yè)生的求職信息錄入技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)。通過摸底調(diào)查，截止2010年9月15日，我縣未就業(yè)高校畢業(yè)生有790人，其中：2010年應(yīng)屆畢業(yè)生有346人。向具有一技之長(zhǎng)、具有一定專業(yè)能力并符合條件的畢業(yè)生獨(dú)立建檔，提供更具人性化的、有針對(duì)性的就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)和推薦等服務(wù)。（四）落實(shí)政策，做好服務(wù)。做好企業(yè)用工與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的銜接工作。工作人員于9月13日一15日深入各企業(yè)了解用工信息，經(jīng)整理后，企業(yè)用工信息31條，用工崗位245個(gè)通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)及廣播、電視向廣大未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行宣傳，做好了企業(yè)用工與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的銜接工作。了解“三支一扶”、5%儲(chǔ)備人才人員的工作、生活情況，并協(xié)調(diào)解決他們工作中的實(shí)際困難。工作人員對(duì)歷年來“三支一扶”、5%儲(chǔ)備人才人員的工作、生活情況進(jìn)行了調(diào)查了解，并深入他們的工作單位，召集相關(guān)人員召開座談會(huì)，聽取他們的建議和意見，了解工作、生活中存在的困難，針對(duì)個(gè)別人員待遇未落實(shí)的問題，及時(shí)擬定方案提交縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)呈地區(qū)人事部門盡快予以解決。三、服務(wù)月活動(dòng)中出現(xiàn)的一些問題（一）就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性有待提高。現(xiàn)有的勞動(dòng)保障部門的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、技能培訓(xùn)項(xiàng)目和扶持政策大都是針對(duì)失業(yè)人員、“4050”人員等人群的，而針對(duì)高校畢業(yè)生等中高端人群的服務(wù)方法還不完善。（二）部分畢業(yè)生存在的問題。一是就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。目前，高校畢業(yè)生普遍存在公務(wù)員合教師這種就業(yè)觀念，導(dǎo)致其目標(biāo)大都向機(jī)關(guān)事業(yè)單位和壟斷行業(yè)集中，到私有、民營(yíng)企業(yè)的較少。但恰恰后兩類行業(yè)所能提供的就業(yè)崗位占大多數(shù)。同時(shí)，部分高校畢業(yè)生對(duì)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)求職應(yīng)聘還存在觀念上的誤區(qū)，認(rèn)為來勞動(dòng)力市場(chǎng)找工作層次低。雖然我們提供免費(fèi)政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，但到此求職的畢業(yè)生還是較少。二是部分院校專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求難以較好對(duì)接。他們的專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求有較大距離，某些市場(chǎng)需求已近飽和的專業(yè)依然設(shè)置和招生，造成一方面畢業(yè)生就業(yè)困難，另一方面用人單位卻找不到合適人才。工科和應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)科就業(yè)形勢(shì)較好，具備多項(xiàng)專業(yè)技能的畢業(yè)生越來越受到用人單位的歡迎，而一些文科類專業(yè)的就業(yè)就比較困難。伽師縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局二○一○年十月八日