【正文】 參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，項目部通報表彰，并進(jìn)行獎勵。凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實施處理，取消評選資格，記入年終目標(biāo)考核。凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟?。本?zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書15為加強xx工程項目財務(wù)管理工作，落實管理責(zé)任，確保xx工程項目各項目標(biāo)的圓滿完成，特簽訂本責(zé)任書。認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的財稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格按《會計法》和《基本建設(shè)財務(wù)制度》辦事，科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時地處理基本建設(shè)會計業(yè)務(wù)。建立科學(xué)的會計核算體系，做好財務(wù)核算工作。根據(jù)會計業(yè)務(wù)正確的使用會計科目、設(shè)立會計賬簿、編制會計憑證和報表，保證會計信息完整、真實、準(zhǔn)確。根據(jù)項目進(jìn)度，按照上級單位批準(zhǔn)的投資計劃，執(zhí)行項目資金的`管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項目的需求的同時，合理利用資金，節(jié)約融資成本。建立財務(wù)管理體系，編制和完善財務(wù)制度，完善財務(wù)付款流程，做好財務(wù)管控，防范風(fēng)險。結(jié)合工程概算，嚴(yán)格控制各類費用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時支付、安全準(zhǔn)確。做好項目過程中各類付款的財務(wù)審核和稽查工作。各項付款流程中，核查單據(jù)是否真實合理。手續(xù)是否齊全，對不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全。為項目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備，確保在規(guī)定的時間內(nèi)做好項目竣工決算。加強人員財務(wù)知識、工程知識及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，掌握最新的基建知識，培養(yǎng)和儲備人才，在實踐中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為工程項目更好的服務(wù)。本融資17億元，滿足項目資金需求。項目經(jīng)理：（簽字）部門負(fù)責(zé)人：（簽字）第五篇：財務(wù)部目標(biāo)考核2013財務(wù)部2013年工作目標(biāo)考核責(zé)任書甲方：***************乙方：財務(wù)部為了順利完成2013年公司經(jīng)營目標(biāo)，現(xiàn)甲乙雙方簽定以下工作目標(biāo)責(zé)任書：一、工程付款量：按當(dāng)年全年支付工程款，按萬分之零點六獎勵，并建立在銷售和融資任務(wù)完成的基礎(chǔ)上。（、）二、財務(wù)管理規(guī)范全年獎9000元。如出現(xiàn)違規(guī)事項按下列標(biāo)準(zhǔn)扣罰（計獎人員為*****財務(wù)經(jīng)理、會計、出納，扣罰以審計查見、日常工作檢查及考核發(fā)現(xiàn)自查自糾結(jié)果為準(zhǔn)。比例為經(jīng)理占40%，會計占30%，出納占30%）每項支出的原始單據(jù)必須符合財務(wù)管理規(guī)定，審批程序，必須合規(guī)，審批人經(jīng)辦人簽字必須齊全，每發(fā)現(xiàn)一筆不合規(guī)原始單據(jù)，罰款200元；銀行空白支票由出納保管，印章由主管會計保管，嚴(yán)禁一人既管空白支票又管印章，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。銀行大額取現(xiàn)，必須由財務(wù)主管統(tǒng)一安排，并隨車跟保安一名，連同司機、出納不能少于3人，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，若因安排不當(dāng)給公司造成損失的，由直接責(zé)任人全額賠償。嚴(yán)格按現(xiàn)金支出范圍支出現(xiàn)金，超使用范圍支出現(xiàn)金（總裁特批除外），每發(fā)現(xiàn)一筆罰款50元。財務(wù)賬簿、憑證、財務(wù)軟件由會計助理保管，每丟失一件，罰款200元，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。發(fā)放工資、往來借款、工程款支付等，由于財會人員失誤多支，1多支部分財務(wù)責(zé)任人承擔(dān)。每月20號前發(fā)放上月工資（遇星期天或節(jié)假日順延），每遲發(fā)一天，罰款30元。及時核對清收往來借款和墊支資金，高度關(guān)注借款法律時效，對外單位（個人）借款要按月或按季以書面形式提交法務(wù)部督促清收，對內(nèi)部職工欠款要及時清收，如因財務(wù)原因沒有及時收回或造成法律時效過期的，財務(wù)會計、出納各負(fù)30%賠償責(zé)任，并每筆罰款200元。（僅限2011至今。）加強稅務(wù)籌劃管理，科學(xué)合理及時納稅。如因工作失誤出現(xiàn)稅務(wù)罰款，視情節(jié)輕重罰款200—1000元。財務(wù)部要對下屬公司業(yè)務(wù)進(jìn)行12次指導(dǎo)，完不成罰款200元。以上問題由公司發(fā)現(xiàn)、審計結(jié)論、考核發(fā)現(xiàn)、其它人員發(fā)現(xiàn)查處。三、會計核算科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范、全年獎7000元。如出現(xiàn)違規(guī)事項按下列標(biāo)準(zhǔn)扣罰（計獎人員為萬正公司財務(wù)經(jīng)理、會計、出納，扣罰以審計發(fā)現(xiàn)、日常工作檢查及考核發(fā)現(xiàn)自查自糾結(jié)果為準(zhǔn)）總賬、明細(xì)賬、日記賬、銀行存款及現(xiàn)金日記賬每月8號前核對上月賬目并寫出核對說明，報主管財務(wù)的副總和總會計師。每少報或晚報一次或有誤，各罰款300元（銀行存款及現(xiàn)金日記賬由出納負(fù)責(zé)）。每月8號前報主管財務(wù)副總、總會計師上月財務(wù)報表及輔助報表、各項費用報表，每遲報一天，罰款50元。嚴(yán)格按會計制度使用會計科目、會計處理正確，每出現(xiàn)一筆錯誤，扣減50元?？傎~、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款賬做到記賬及時、準(zhǔn)確無誤、賬實相符，每發(fā)現(xiàn)一處錯誤，扣罰50元。會計憑證處理正確規(guī)范，附件合法、完整、規(guī)范。每出現(xiàn)一處錯誤罰款100元。記賬憑證下方，會計、出納必須在次月8號前簽名、蓋章，財務(wù)部經(jīng)理必須在次月15號前將記賬憑證、附件以及記賬正確與否，詳細(xì)復(fù)核，無誤后簽名蓋章，否則以上三人每少簽章一處對相關(guān)責(zé)任人罰款100元，每月會計報表總會計師必須審核、簽字，否則罰總會計師200元。及時準(zhǔn)確的登記固定資產(chǎn)、低值易耗品、銷售等輔助臺賬，出現(xiàn)一次錯誤罰款100元。四、下屬公司財務(wù)會計核算科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范、全年每個公司獎5000元。每個如出現(xiàn)違規(guī)事項按下列標(biāo)準(zhǔn)扣罰（*****）總賬、明細(xì)賬、日記賬、銀行存款及現(xiàn)金日記賬每月8號前核對上月賬目并寫出核對說明，報主管財務(wù)的副總和總會計師。每少報、晚報一次或有誤，各罰款300元（銀行存款及現(xiàn)金日記賬由出納負(fù)責(zé)）。每月8號前報主管財務(wù)副總上月財務(wù)報表及輔助報表、各項費用報表、各項比率分析表下屬公司借款核對表，每遲報一天（遇節(jié)假日順延），罰款50元。嚴(yán)格按會計制度使用會計科目、會計處理正確，每出現(xiàn)一筆錯誤，扣減100元。總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款賬做到記賬及時、準(zhǔn)確無誤、賬實相符，每發(fā)現(xiàn)一處錯誤，扣罰100元。會計憑證處理正確規(guī)范，附件合法、完整、規(guī)范。會計、出納對每一張憑證必須簽字、蓋章，每出現(xiàn)一處錯誤罰款100元。五、各部門應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做好定崗定員及員工考核工作，切實履行部門職責(zé)，如有違反按公司制度處罰。如出現(xiàn)失職、瀆職、不作為現(xiàn)象，年終目標(biāo)考核每次罰款200元。六、其它：以上獎罰分配由部門內(nèi)部根據(jù)實際工作決定，部門經(jīng)理對每項獎罰多承擔(dān)10%的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全年罰款超出以上設(shè)定獎金，超出部分扣責(zé)任人工資。七、認(rèn)真做好公司交辦的其它工作任務(wù)及各部門之間的工作配合。八、本責(zé)任書一式二份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。甲方代表（簽字蓋章）：日期：2013年 月 日乙方代表（簽字蓋章）：日期：2013年 月 日