【正文】 ，結(jié)合我局的實際情況，特制定2011～2012文明單位創(chuàng)建工作計劃。一、指導思想和工作目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，以建設社會主義核心價值體系為根本，以全面履行質(zhì)監(jiān)職能為主線，以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為核心，努力建設學習型、服務型、和諧型單位，塑造全大隊干部職工昂揚向上、銳意進取的精神風貌和與時俱進、勇于創(chuàng)新的良好形象，爭創(chuàng)省級文明單位，推動全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。二、組織領導 為加強大隊精神文明建設，全面落實精神文明建設的各項任務，根據(jù)工作需要，對精神文明建設領導小組組成人員進行相應調(diào)整。領導小組組長：謝鮮華 領導小組副組長：張偉 董安軍 領導小組成員由各負責人組成。三、主要任務（一）突出和諧文化建設，建立和諧稅收隊伍 ，明方向，樹立正確人生觀。組織全體干部職工深入學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、胡錦濤同志重要講話精神，努力增強全局干部職工落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。學業(yè)務，拓知識，提高服務本領。組織全體干部職工學習環(huán)保法律法規(guī)、相關業(yè)務知識，認真制定并落實學習計劃，創(chuàng)新學習方法，強化學習效果，提高服務能力和水平?！叭隆?，知榮辱，加強榮辱觀教育。把社會主義榮辱觀教育融入到發(fā)展目標、業(yè)務工作和內(nèi)部管理之中，貫穿到各類精神文明創(chuàng)建活動之中。加強道德建設，引導全局干部職工從我做起，從一言一行做起，從身邊事做起，把《公民道德建設實施綱要》提出的要求逐項落到實處；加強職業(yè)道德建設。把為人民服務作為實踐科學發(fā)展觀和貫徹黨的十七大精神的重要內(nèi)容；加強家庭美德建設。積極創(chuàng)造條件鼓勵和引導大隊干部職工參加有益心身的文化體育娛樂活動，培養(yǎng)高尚生活情趣。、促勤政，加強作風建設。要把促進全分局干部職工廉政、勤政作為作風建設的重要內(nèi)容，大力弘揚勤廉之風，培養(yǎng)“廉潔、正派、務實、上進、奉獻”的個人作風和“廉潔、高效、和諧、為民”的機關作風。認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)推進廉政文化建設和廉政教育活動，實現(xiàn)無違法、無違紀目標。、抓宣傳，大力加強法制教育。要深入開展“五五”普法教育活動，進一步加強社會主義民主法制教育，提高干部、職工民主法制意識，增強法律意識和法制觀念，努力做到依法辦事、依法行政、依法管理。抓典型、樹榜樣，大力弘揚正風正氣。樹立道德實踐的先進典型、愛崗敬業(yè)的先進典型、協(xié)作奉獻的先進典型。對先進典型進行表彰和弘揚，通過榜樣作用，激勵隊員的進取心。（二）提高稅收水平，建立和諧工作關系強化服務地方經(jīng)濟發(fā)展的意識，找準稅收工作的最佳切入點，充分發(fā)揮職能作用，用顯性的工作業(yè)績贏得政府和社會的認可與支持。執(zhí)法和講法相結(jié)合，共同營造和諧的執(zhí)法環(huán)境 當前社會正處于轉(zhuǎn)型的關鍵時期，是各類矛盾的爆發(fā)期，也是環(huán)境信訪的突發(fā)期。多年來，我們一直努力突破以往工作思維，創(chuàng)新工作機制，將宣傳環(huán)保法律法規(guī)與加強監(jiān)管有機結(jié)合，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一是多種途徑拓展溝通。為了及時有效地鈍化矛盾，我們將強化領導帶案下訪、領導信訪接待日等信訪工作。二是循序漸進規(guī)范征收。征收的原則是“依法、全面、足額”。我們將按照“依法、規(guī)范、平穩(wěn)”的思路進行操作，突出稅收程序的規(guī)范化和公開化。執(zhí)法和服務相結(jié)合，牢固樹立可持續(xù)發(fā)展理念 有監(jiān)管的地方就有服務創(chuàng)新。我們將不斷轉(zhuǎn)變單一的行政執(zhí)法監(jiān)管觀念，堅持探索服務企業(yè)、服務群眾、服務社會的新舉措，逐步走出一條執(zhí)法加服務的新型執(zhí)法監(jiān)管道路。(三)創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的活動廣泛開展創(chuàng)建文明隊伍、文明家庭、文明職工活動。以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)異業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，以抓建立健全規(guī)章制度為重點，把分局全體干部職工的崗位職責、職業(yè)行為納入規(guī)范的工作制度中，做到用制度管事，用制度管人。把創(chuàng)建工作著力點始終放在服務中心、服務大局、服務群眾上，注重創(chuàng)建的質(zhì)量和效果。積極開展和參與各類群眾體育和競技體育活動。注重寓教于文，寓教于樂，提高干部職工身體素質(zhì)及健康水平，活躍全局氣氛。廣泛開展以“結(jié)對幫扶”為主要內(nèi)容的“溫暖行動”，組織大隊干部職工開展“一日捐”等扶助和關愛活動。落實社會治安綜合治理各項措施，確保無責任事故發(fā)生，干部職工中無違法和嚴重違紀案件發(fā)生，確保分局的安全、穩(wěn)定與和諧。(四)營造優(yōu)美環(huán)境，增強創(chuàng)建工作的吸引力。環(huán)境建設是創(chuàng)建文明單位的重要組成部分，也是創(chuàng)建工作中非常關鍵的環(huán)節(jié)。充分利用各種有利條件，進一步嚴格按照美化、凈化、綠化要求進行布置，確保樓院環(huán)境整潔優(yōu)美。要認真落實衛(wèi)生管理制度，不斷改善衛(wèi)生條件，培養(yǎng)干部職工良好的衛(wèi)生習慣。四、工作要求（一）加強領導，精心組織。各領導人員要高度重視，切實把精神文明創(chuàng)建活動作為落實科學發(fā)展觀、推進各項業(yè)務工作的重要載體，列入議事日程，擺上重要位置，在鞏固中提高，在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展。要廣泛宣傳創(chuàng)建活動的目的意義，宣傳先進典型和先進經(jīng)驗，為創(chuàng)建活動的深入開展營造良好的氛圍。（二）突出重點，注重實效。新形勢賦予了創(chuàng)建工作新的使命，高質(zhì)量做好文明單位創(chuàng)建工作必須在抓好重點工作上下功夫，在增強影響力、感召力上見成效。要圍繞稅收征管工作，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，在提高創(chuàng)建活動服務大局上下功夫；要圍繞建設，牢固樹立政治意識、責任意識和為國爭光意識，不斷加強精神文明創(chuàng)建工作干部隊伍建設，在轉(zhuǎn)變作風、務實創(chuàng)新上下功夫。（三）強化督導，全力推進。開展省級文明單位創(chuàng)建活動，是一項復雜系統(tǒng)工程，需要分局上下責任共擔，密切合作，全力以赴，扎實工作。各部門要緊密結(jié)合各自的工作實際，認真履行職能，抓好工作落實。要落實責任追究制，加大對創(chuàng)建工作的督導力度，凡因分局或個人原因影響分局創(chuàng)建工作的，要取消其年終評優(yōu)評先資格，并追究相關人員責任。