就業(yè)保障協(xié)議-資料下載頁(yè)
2025-11-06 03:57本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)為主以及近500多家合作伙伴的IT企業(yè)工作，就業(yè)薪資高于同行業(yè)平均水平?！熬蜆I(yè)”一詞在本協(xié)議中是指：乙方與用人單位簽訂合同，或乙方去用人單位試用錄用，或乙方與用人單位形成其他事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系的情形。第七條 乙方按照甲方規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)，無(wú)任何違紀(jì)行為，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得畢業(yè)證書(shū)，則甲方提供給予乙方免費(fèi)重修相關(guān)課程的機(jī)會(huì)。三乙方權(quán)利與義務(wù)第八條 乙方辦理入學(xué)程序，須提供真實(shí)有效信息，否則，因此產(chǎn)生的糾紛將由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。第十條第十一條第十二條第十三條第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條第十九條四其他以上，如低于90%或出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的事件視同放棄就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方需在畢業(yè)前向甲方遞交就業(yè)或創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心?可以提供就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)的學(xué)生視為就業(yè)。乙方在學(xué)習(xí)期間，須服從甲方教學(xué)管理，并遵守《中軟就業(yè)培訓(xùn)管理制度》，如有違犯，按甲方制度處理。乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，可獲得遼寧大學(xué)頒發(fā)的國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)用本科或成人高等教育本科畢業(yè)證書(shū)；教育部電子注冊(cè)，可以繼續(xù)報(bào)考遼寧大學(xué)研究生、可以報(bào)考公務(wù)員等考試。符合遼寧大學(xué)學(xué)位授予條件者，授予遼寧大學(xué)學(xué)士學(xué)位。經(jīng)甲方評(píng)測(cè)達(dá)到培訓(xùn)所要求的技能與水平，并且沒(méi)有任何違紀(jì)行為，將獲得甲方頒發(fā)的由中軟國(guó)際國(guó)際認(rèn)證證書(shū)； 因乙方參加的是“技能+學(xué)歷+就業(yè)”定制項(xiàng)目，乙方獲得第十二條規(guī)定的認(rèn)證證書(shū)后，將全部由就業(yè)指導(dǎo)中心直接推薦到大連、沈陽(yáng)、北京、上海等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)（如中軟、文思、東軟、海輝等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)）工作。如果乙方由于非甲方原因在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)不愿意就業(yè)或不主動(dòng)跟甲方聯(lián)系、拒絕參加甲方為乙方安排的就業(yè)指導(dǎo)和面試機(jī)會(huì)，視為乙方自動(dòng)放棄該權(quán)利，甲方將不再為乙方推薦工作。學(xué)費(fèi)說(shuō)明： 學(xué)生進(jìn)入遼寧大學(xué)委培項(xiàng)目報(bào)到必須繳清學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，如未繳清，將取消乙方的學(xué)習(xí)資格，直至繳清學(xué)費(fèi)為止。如果乙方在從甲方學(xué)習(xí)班畢業(yè)后5個(gè)月內(nèi)沒(méi)有就業(yè)，乙方可以向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，參加甲方提供的全部課程的免費(fèi)重修。如果乙方畢業(yè)后5個(gè)月內(nèi)未告知甲方其就業(yè)信息，也未與甲方聯(lián)系重修事宜，則甲方視乙方已經(jīng)就業(yè)。乙方同意在成功就業(yè)后擔(dān)任甲方形象大使，授權(quán)甲方無(wú)償使用其照片、個(gè)人經(jīng)歷等進(jìn)行宣傳，乙方本人也將自愿參加相關(guān)宣傳活動(dòng)。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將甲方提供的教學(xué)資料通過(guò)任何方式提供或披露給任何第三方。信息提供義務(wù) 應(yīng)甲方要求，乙方應(yīng)在甲方提出要求后三日內(nèi)提供下述信息；如果已提供的下述信息發(fā)生變動(dòng)，乙方必須在信息變動(dòng)后3日內(nèi)，以書(shū)面方式向甲方如實(shí)提供變動(dòng)信息。上述信息包括： 1． 學(xué)歷； 2． 居住地址； 3． 聯(lián)系方式（包括手機(jī)、固定電話、電子郵件等）； 乙方在就業(yè)后三日內(nèi)必須主動(dòng)書(shū)面通知甲方其就業(yè)詳細(xì)信息，包括就業(yè)單位全稱，單位詳細(xì)地址，單位電話、薪金水平等；如果乙方就業(yè)信息發(fā)生變動(dòng)，乙方必須在信息變動(dòng)后3日內(nèi)，以書(shū)面方式向甲方如實(shí)提供變動(dòng)信息。3第二十一條 一方可向當(dāng)?shù)厥械胤椒ㄔ哼M(jìn)行訴訟。裁決結(jié)果具有終局性，對(duì)協(xié)議雙方均有約束力?！度雽W(xué)手續(xù)辦理須知》和《中軟就業(yè)培訓(xùn)管理制度》為本協(xié)議附件，與本協(xié)議擁有同等法律效力。第二十二條 本協(xié)議自二方簽字或蓋章之日起生效，一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字）年乙方：（簽字）年
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