【正文】 遵章守紀(jì)，完成全部課程的學(xué)習(xí)，保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習(xí)成績(jī)均合格。準(zhǔn)備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)費(fèi)用、用品等。按甲方及學(xué)校預(yù)定時(shí)間到達(dá)預(yù)定地點(diǎn)，參加實(shí)習(xí)、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。嚴(yán)格按《錄用通知書》的時(shí)間和要求上班，并做好思想、知識(shí)、技能等各方面的準(zhǔn)備。若乙方在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權(quán)取銷推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)，且不退回乙方所交的任何費(fèi)用：(1)觸犯國(guó)家法律、法規(guī)而被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(2)嚴(yán)重違犯學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，而被學(xué)校、實(shí)習(xí)單位勒令退學(xué)、開除或被用人單位辭退。(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學(xué)年缺課4節(jié)以上(病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明)。實(shí)習(xí)期間曠工十天以上(含十天)的。(4)沒有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的。(5)因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法行為。(6)罹患嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再?gòu)氖卤緦I(yè)實(shí)習(xí)、工作的，(但甲方應(yīng)在乙方康復(fù)后一個(gè)月內(nèi)重新安排乙方就業(yè))。(7)學(xué)習(xí)(含實(shí)習(xí))期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費(fèi)用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的。(8)已確認(rèn)實(shí)習(xí)、就業(yè)單位而不服從實(shí)習(xí)、就業(yè)安排或故意延誤報(bào)到時(shí)間而導(dǎo)致實(shí)習(xí)、就業(yè)受阻?；蛟趯?shí)習(xí)、就業(yè)過程中因自身不適應(yīng)等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)的。(9)因個(gè)人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等。(1)戰(zhàn)爭(zhēng)、疫病、自然災(zāi)害、國(guó)家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責(zé)任對(duì)等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統(tǒng)一撥付甲方)，凡按約赴甲方實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費(fèi)用后全部退還，未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學(xué)校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請(qǐng)仲裁或訴訟。甲方：xx發(fā)展有限公司乙方：代表：年月日乙方家長(zhǎng)：年月日監(jiān)證單位：學(xué)院(校)代表：年月日就業(yè)保障協(xié)議書14甲方：xxxx職業(yè)學(xué)院乙方：為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。一、根據(jù)xx省x計(jì)收費(fèi)字〔xxxx〕xxx號(hào)文件及xx省物價(jià)局x價(jià)費(fèi)字〔xxxx〕xx號(hào)文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)xxx元人民幣(含就業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務(wù)等)。二、甲方在就業(yè)安置方面實(shí)行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對(duì)在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，優(yōu)先推薦就業(yè)。三、甲方為乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。四、對(duì)報(bào)讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)各科成績(jī)合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。五、畢業(yè)成績(jī)合格取得國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。六、乙方修業(yè)期滿，經(jīng)考核、考試思想品德和學(xué)科成績(jī)合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù)。七、如乙方在校期間不思進(jìn)取，嚴(yán)重違紀(jì)且屢教不改，或一學(xué)年內(nèi)有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。八、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負(fù)推薦責(zé)任。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：xxxx職業(yè)學(xué)院 乙方(入學(xué)新生)：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日就業(yè)保障協(xié)議書15甲方：乙方：根據(jù)甲方承諾，現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下：一、甲方義務(wù)：(1)甲方應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家教育法規(guī)及各類教學(xué)計(jì)劃做好教育教學(xué)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)辦學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生成才。(2)甲方重視實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)，以保證學(xué)生掌握相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐能力。(3)甲方保證學(xué)生在校期間通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，畢業(yè)時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書和考取相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書。(4)甲方及聯(lián)辦學(xué)校保證對(duì)成績(jī)合格、身體健康、品德良好的畢業(yè)生升入高等職業(yè)院校學(xué)習(xí)或提供就業(yè)安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學(xué)費(fèi)。二、甲方權(quán)利：(1)對(duì)不遵守學(xué)校規(guī)章制度、違法亂紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，甲方有權(quán)予以嚴(yán)肅處理，可以不為其安置工作。被甲方或聯(lián)辦學(xué)校勒令退學(xué)或開除的學(xué)生，被公安機(jī)關(guān)依法處理的學(xué)生，甲方不退學(xué)費(fèi)、不安置工作。(2)乙方中途退學(xué)、甲方不予推薦安置工作、不退學(xué)費(fèi)。(3)因乙方個(gè)人或違紀(jì)違法等原因被解雇，甲方不再負(fù)責(zé)安置，不退學(xué)費(fèi)。甲方安置乙方工作3個(gè)月內(nèi)，因用人單位破產(chǎn)而導(dǎo)致乙方失業(yè)，甲方繼續(xù)免費(fèi)為乙方重新推薦安置新的工作。三、乙方義務(wù)：(1)乙方在校學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校管理。(2)乙方必須在甲方規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi)完成學(xué)業(yè)，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。(3)乙方必須并按規(guī)定向甲方交納學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)等國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用。(4)乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長(zhǎng)。(5)乙方畢業(yè)后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。四、乙方權(quán)利：(1)乙方在甲方提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境和條件下學(xué)習(xí)。(2)學(xué)習(xí)期滿通過努力參加考試合格后拿到所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。(3)如果甲方不兌現(xiàn)該協(xié)議所規(guī)定的承諾，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商而定，在乙方入學(xué)后簽字。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守。甲方：乙方：日期：第五篇：保障就業(yè)協(xié)議書保障就業(yè)協(xié)議書甲方：廣東省電子信息技工學(xué)校番禺校區(qū)乙方：姓名性別年齡籍貫身份證號(hào)茲因乙方參加甲方訂單式聯(lián)合培養(yǎng)的高爾夫運(yùn)動(dòng)助理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，為明確雙方職責(zé)，保障雙方權(quán)益，讓學(xué)生學(xué)有所成，保障就業(yè)，雙方特簽訂協(xié)議如下：第一條甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對(duì)口安排工作，且安排的工作達(dá)到下列要求：11工作地點(diǎn)：廣東、上海、浙江、北京、天津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。12工作單位: 高爾夫球會(huì)。13工作崗位：球僮職位。14薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿在校，培訓(xùn)期13個(gè)月，到球會(huì)實(shí)操培訓(xùn)13個(gè)月。試用期3個(gè)月,月收入1200元以上。乙方試用合格后，用人單位正式聘用，并簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用期月收入1800元以上。第二條推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在通知書上親筆簽名確認(rèn)，則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生，由用人單位簽署，內(nèi)容包括: 21 《錄用通知書》一式叁份，甲方、乙方、用人單位各存一份；22 《錄用通知書》注明乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間；23 《錄用通知書》有用人單位公章或領(lǐng)導(dǎo)簽名及乙方的親筆簽名確認(rèn)。第三條甲乙雙方職責(zé)31甲方職責(zé)311負(fù)責(zé)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等情況。312負(fù)責(zé)在乙方就業(yè)過程中崗前培訓(xùn)、分流安置等工作，直到乙方就業(yè)為止。313甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費(fèi)用由乙方自理。314負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施，協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜，切實(shí)維護(hù)乙方就業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。315跟蹤服務(wù)：（1）為乙方建立就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案；（2）乙方在試用期起3年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新安排就業(yè)，且不再收取任何費(fèi)用（但期間的交通、食宿等費(fèi)用乙方自理）。316如甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)無法按本協(xié)議要求安排乙方就業(yè)，則退回乙方全部學(xué)費(fèi)。32乙方職責(zé)321刻苦學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，按國(guó)家規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)計(jì)劃完成全部課程的學(xué)習(xí)，學(xué)科、操行成績(jī)均合格。322身體健康、思想過硬、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法。323就業(yè)前充分準(zhǔn)備好個(gè)人資料（畢業(yè)證或畢業(yè)證明、推薦表、身份證或?qū)W生證復(fù)印件、體檢表等）、個(gè)人費(fèi)用、個(gè)人物品及相關(guān)業(yè)務(wù)資料。324在甲方組織下按預(yù)定時(shí)間到達(dá)預(yù)定地點(diǎn),參加就業(yè)面試、考核選聘程序。就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。325被錄用后要嚴(yán)格按《錄用通知書》的時(shí)間和要求上班，并做好思想、知識(shí)、技能等各方面的充分準(zhǔn)備，順利通過試用期。第四條免責(zé)條款若乙方在學(xué)習(xí)及就業(yè)過程中出現(xiàn)下列任何一款情況時(shí)，甲方有權(quán)不推薦乙方就業(yè)，取消跟蹤服務(wù)，也不退回乙方所交的任何費(fèi)用：41觸犯國(guó)家法律、法規(guī)而被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；42嚴(yán)重違犯學(xué)?；蛴萌藛挝坏囊?guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，而被學(xué)校、實(shí)習(xí)單位勒令退學(xué)、開除或被用人單位辭退； 43必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或培訓(xùn)期缺課1 0節(jié)以上（病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明）；試用期間連續(xù)曠工3天以上(含3天)或累計(jì)曠工10天以上(含10天)的；44沒有征得甲方或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職、回家；45因個(gè)人原因參加非甲方或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法傳銷；46罹患嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再?gòu)氖卤緦I(yè)實(shí)工作，但甲方應(yīng)在乙方治療康復(fù)后一個(gè)月內(nèi)重新安排乙方就業(yè)；47培訓(xùn)（含實(shí)習(xí)）期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費(fèi)用或未按要求備齊就業(yè)所需的個(gè)人資料的；48已確認(rèn)就業(yè)單位而不服從就業(yè)安排或故意延誤報(bào)到時(shí)間而導(dǎo)致實(shí)習(xí)、就業(yè)受阻；或在就業(yè)過程中因自身不適應(yīng)等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)；49因個(gè)人情感、情緒問題走極端而自傷、自殘、自殺等；410戰(zhàn)爭(zhēng)、疫病流行、自然災(zāi)害、國(guó)家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成的損失或損害。第五條其它51本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請(qǐng)仲裁或訴訟。52本協(xié)議(含附件:)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商約定本協(xié)議增加/變更以下內(nèi)容：注：以上增加/變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方簽署方具法律效力；如無增加/變更內(nèi)容，請(qǐng)打上“/”。甲方：廣東省電子信息技工學(xué)校番禺校區(qū)乙方：代表：乙方家長(zhǎng)：年月日年月日監(jiān)證單位：（原學(xué)校）代表：年月日