【正文】 之行。二、圍繞中心，服務(wù)大局，全面推進(jìn)事業(yè)促團(tuán)，在集團(tuán)公司改革發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)圍繞公司中心工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展是發(fā)揮團(tuán)組織助手和生力軍作用的重要途徑，也是共青團(tuán)價(jià)值的具體體現(xiàn)，各級(jí)團(tuán)組織要引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，立足本職，勤奮工作，為完成集團(tuán)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。首先，要找準(zhǔn)建功立業(yè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，公司共青團(tuán)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年快速成長(zhǎng)成才，而后再展作為，做貢獻(xiàn)。要始終圍繞企業(yè)黨委和行政的中心工作，組織開展好團(tuán)的工作。要深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的生力軍作用，充分發(fā)揮團(tuán)組織在“青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢(shì)，凝聚和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)科研創(chuàng)新、質(zhì)量體系運(yùn)行質(zhì)量提高、工藝管理和創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。其次，要在參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中體現(xiàn)作為。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)高揚(yáng)青年突擊隊(duì)的光輝旗幟，圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)科研中急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，從多方面發(fā)揮團(tuán)的組織作用，展示團(tuán)員青年的活力，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難，敢于吃苦、敢于奉獻(xiàn)的帶頭作用。第三，要在維護(hù)集團(tuán)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中勇挑重?fù)?dān)。各級(jí)團(tuán)組織要大力宣傳集團(tuán)公司改革持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意義和總體要求，幫助廣大團(tuán)員青年認(rèn)清集團(tuán)公司改革發(fā)展的必要性和緊迫性，使廣大團(tuán)員青年做到正確對(duì)待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作中，做集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的堅(jiān)定支持者和推動(dòng)者。要針對(duì)青年在集團(tuán)改革中利益觀的變化，把準(zhǔn)青年的思想脈搏，深入細(xì)致的做好青年思想教育引導(dǎo)工作，切實(shí)維護(hù)青年的合法權(quán)益，對(duì)青年的合理要求，要及時(shí)呼吁，幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難，維護(hù)青年隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的順利開展。三、大力推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)黨的中心工作貫徹以黨建帶團(tuán)建方針，高舉團(tuán)旗跟黨走，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，把當(dāng)好黨的助手和后備軍，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為企業(yè)團(tuán)組織根本的政治任務(wù)。通過加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，使共青團(tuán)工作自覺主動(dòng)地服從服務(wù)于黨的中心工作，真正做到“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”。一是建立完善團(tuán)的工作制度。建立定期向黨委報(bào)告工作和重大事項(xiàng)及時(shí)向黨委報(bào)告等制度，堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團(tuán)工作；建立團(tuán)的例會(huì)、團(tuán)情反饋制度，定期召開書記例會(huì)、全委會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨委及上級(jí)團(tuán)委的要求和指示精神，了解基層團(tuán)組織工作情況；制定基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，做到定性、定量相結(jié)合，做好服務(wù)、指導(dǎo)和督促工作；完善團(tuán)工作項(xiàng)目的評(píng)選辦法，明確基層團(tuán)組織和青年努力奮斗的目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)的品牌項(xiàng)目建設(shè)；規(guī)范團(tuán)組織工作，使團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新和服務(wù)能力。一是按照“黨政放心、青年滿意”的要求，引導(dǎo)團(tuán)干部把自身發(fā)展和價(jià)值追求融入到為黨的事業(yè)服務(wù)的實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)開展青年群眾工作的本領(lǐng)，通過團(tuán)干部培訓(xùn)班、外出交流考察學(xué)習(xí)等形式，豐富知識(shí)、開闊眼界、增強(qiáng)信心，提升能力；二是加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大團(tuán)干部要堅(jiān)定理想信念，熱愛團(tuán)的崗位，堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求工作實(shí)效，做到密切聯(lián)系青年、竭誠(chéng)服務(wù)青年，充分發(fā)揮模范帶頭作用，當(dāng)好青年表率，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨賦予共青團(tuán)的光榮使命。三是加強(qiáng)載體建設(shè)，不斷提高共青團(tuán)工作的實(shí)效性和針對(duì)性。團(tuán)的工作載體，凝聚著廣大團(tuán)青工作者的智慧，是共青團(tuán)的無形資產(chǎn)。各級(jí)團(tuán)組織要在繼承以往行之有效的載體的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)新力度，在企業(yè)關(guān)注、社會(huì)關(guān)心、青年所需，共青團(tuán)又力所能及的結(jié)合點(diǎn)上去選擇，積極調(diào)研、統(tǒng)籌策劃、超前安排，提高載體策劃水平和吸引力；對(duì)一些具有持久生命力的載體，在鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)上要注入新的內(nèi)容、新的活力，推陳出新；及時(shí)總結(jié)工作成效，大力推廣基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，不斷推出新的服務(wù)載體和活動(dòng)載體，使團(tuán)的工作載體更豐富，更有特色；完善和發(fā)展“青年沙龍”、《長(zhǎng)江報(bào)》等具有公司特色的良好品牌活動(dòng)載體，提升團(tuán)組織在青年中、企業(yè)里、社會(huì)上的良好形象。四、適應(yīng)青年需要，幫助青年成長(zhǎng)成才，延展共青團(tuán)工作的新視角和新領(lǐng)域服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，要求我們要及時(shí)了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要做好這項(xiàng)工作，要從以下幾方面作為抓手：一是傾聽青年呼聲，了解青年需求。各級(jí)團(tuán)組織要深入基層、深入青年，積極開展思想調(diào)研，密切關(guān)注企業(yè)和社會(huì)變革過程中青年的思想和行為變化，不斷拓寬了解青年的渠道，暢通傾聽青年呼聲的渠道，采取定期調(diào)研、調(diào)查問卷等方式，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，從而有針對(duì)性地采取措施為廣大青年服務(wù)。二是搭建和完善青年成長(zhǎng)和展現(xiàn)的平臺(tái)。加強(qiáng)后續(xù)人才培養(yǎng)，形成制度化、程序化的辦法是集團(tuán)公司非常重視的工作。大力開展搭建和完善有利于青年員工成長(zhǎng)成才和展現(xiàn)的平臺(tái)是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。各級(jí)團(tuán)組織要充分利用現(xiàn)有成熟的“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年崗位能手”等平臺(tái)調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)青年員工不斷學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的工作熱情，養(yǎng)成細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作習(xí)慣；持續(xù)搭建和完善新形勢(shì)下符合青年員工需要的平臺(tái)，充分發(fā)揮《長(zhǎng)江報(bào)》的宣傳載體作用，持續(xù)探索加強(qiáng)青年沙龍活動(dòng)的平臺(tái)作用。引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)、善于思考總結(jié)、勇于展現(xiàn)的工作方式，使青年員工盡早成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、不斷尋求發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是完善青年推優(yōu)機(jī)制。積極營(yíng)造鼓勵(lì)青年員工想做事、能做事、做好事良好氛圍，各級(jí)團(tuán)組織要擔(dān)負(fù)起為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé)，要深入到每一個(gè)團(tuán)支部、團(tuán)小組，積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年后備人才的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和企業(yè)發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構(gòu)架青年加速成長(zhǎng)成才的通道，形成青年人才信息庫(kù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的青年員工提供機(jī)會(huì)，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各位代表、同志們，回首集團(tuán)公司共青團(tuán)的奮斗歷程，老一代長(zhǎng)江青年把自己的青春和智慧，注入了集團(tuán)公司六十三載的風(fēng)風(fēng)雨雨中，他們以刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神和行動(dòng)遞交了無愧于時(shí)代的答卷。今天，在集團(tuán)公司黨委深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得顯著成果的大好形勢(shì)下，在集團(tuán)公司深入謀劃企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的快速進(jìn)程中，面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)企業(yè)諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)青年員工知識(shí)現(xiàn)代化、思維多元化、需求多樣化的特點(diǎn)，新的形勢(shì)賦予我們新的機(jī)遇，新的時(shí)代要求我們實(shí)現(xiàn)新的突破。我相信，在集團(tuán)公司、公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大團(tuán)員青年一定能夠創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于企業(yè)的嶄新業(yè)績(jī)。讓我們以身為長(zhǎng)江人而驕傲，讓長(zhǎng)江電子以擁有我們而自豪。我們要團(tuán)結(jié)起來，高舉團(tuán)旗跟黨走，積極投身集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在建設(shè)集團(tuán)公司美好明天的實(shí)踐中，再立新功！