【正文】 求先行的要求，著重圍繞農(nóng)村信用社又快又好發(fā)展的目標(biāo)，深入解決好信用社片面發(fā)展、盲目發(fā)展、只顧眼前發(fā)展等問題，在好的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變信用社發(fā)展方式，提升信用社發(fā)展的質(zhì)量和效益，堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)信用社各個(gè)方面工作，更好地促進(jìn)農(nóng)村信用社平穩(wěn)較快發(fā)展。四是按照全面協(xié)調(diào)的要求開展工作，著重圍繞支持“三農(nóng)”的宗旨，立足農(nóng)村、盡心盡責(zé)、有所作為，同時(shí)按照行業(yè)管理部門的要求依法合規(guī)經(jīng)營。同時(shí)要進(jìn)一步充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以黨的先進(jìn)性保地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為地方建設(shè)提供良好的金融服務(wù)，整體推進(jìn)農(nóng)村信用社又快又好發(fā)展。（二）要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，不斷推進(jìn)深化改革。一是農(nóng)村信用社要進(jìn)一步落實(shí)政府扶持政策；二是農(nóng)村信用社要進(jìn)一步完善法人治理。要按照省聯(lián)社提出的“法人治理建設(shè)年”的工作思路，正確履職、規(guī)范運(yùn)作，提高聯(lián)社自主經(jīng)營、自我社約束、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和自我社發(fā)展的能力，同時(shí)在實(shí)際工作中積極探索符合我社縣農(nóng)村信用社實(shí)際的分工合理、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、制約有力的法人治理結(jié)構(gòu)。四、強(qiáng)化管理促發(fā)展以人為本，強(qiáng)化管理。農(nóng)村信用社要始終堅(jiān)持以人為本的工作理念，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工素質(zhì)教育，健全和完善各種規(guī)章制度，把管理作為信用社發(fā)展的永恒主題，使信用社各項(xiàng)事業(yè)取得長足的發(fā)展。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高管理水平。要有樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展的良好工作作風(fēng)。同時(shí)加強(qiáng)信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)，從上至下，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，從上自下形成了風(fēng)正、氣順、勁足、人和、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強(qiáng)職工素質(zhì)教育，大力提高職工業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。信用社要堅(jiān)持人本思想積極引導(dǎo)教育員工增強(qiáng)憂患意識(shí)、競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面提高職工的綜合素質(zhì)。三是規(guī)范管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理和從嚴(yán)治社的原則，把管理作為貫穿信用社改革與發(fā)展的永恒主題，強(qiáng)化內(nèi)控，防范風(fēng)險(xiǎn)。要建立健全工作機(jī)制，完善檢查監(jiān)督機(jī)制，建立有力的、完善的監(jiān)督機(jī)制，形成一個(gè)事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合的健全的監(jiān)督體系。要完善激勵(lì)約束機(jī)制。建立以工作目標(biāo)和規(guī)范操作為導(dǎo)向的有效獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。以提高經(jīng)營效益為目標(biāo)，堅(jiān)持做“大”經(jīng)營規(guī)模，做“活”資金營運(yùn)，做“好”利息收入，做“嚴(yán)”財(cái)務(wù)管理，做“細(xì)”財(cái)務(wù)核算，做“實(shí)”經(jīng)營利潤，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)審批和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格費(fèi)用收支，加強(qiáng)增收節(jié)支，拓寬收入渠道，提高經(jīng)營效益。五是加強(qiáng)信貸管理，健全信貸管理制度，嚴(yán)格信貸管理責(zé)任，規(guī)范貸款決策程序，全面控制新增貸款的市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)進(jìn)一步完善不良貸款清收考核辦法，健全激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，加大責(zé)任貸款的處罰力度，最大限度清收不良貸款，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。不斷推進(jìn)科技建設(shè)，增強(qiáng)市場競爭力。一是聯(lián)社按照省聯(lián)社關(guān)于加強(qiáng)科技工作的計(jì)劃性、前瞻性，統(tǒng)籌推進(jìn)轄內(nèi)農(nóng)村信用社科技建設(shè)工作。二是信用社要積極組織落實(shí)有關(guān)科技項(xiàng)目，大力推廣“飛天卡”業(yè)務(wù)的發(fā)展。認(rèn)真開展以“盡善社會(huì)責(zé)任，共創(chuàng)和諧社會(huì)”為主題的踐行社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。樹立服務(wù)的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、和諧社會(huì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并切實(shí)做好金融服務(wù)工作。要進(jìn)一步落實(shí)政府扶持政策，積極做財(cái)政資金的協(xié)調(diào)和發(fā)放工作，不斷提升農(nóng)村信用社的社會(huì)地位和企業(yè)形象。加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。加強(qiáng)信用社隊(duì)伍自身建設(shè)，是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是信用社工作的一個(gè)永恒主題。信用社要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，以“立足三農(nóng)，服務(wù)三農(nóng)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照農(nóng)村信用社“求實(shí)、創(chuàng)新、卓越、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，突出行業(yè)特點(diǎn)，優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，帶頭講黨性、重品行、作表率，著力解決思想觀念陳舊、工作作風(fēng)不實(shí)、素質(zhì)能力不強(qiáng)等方面存在的突出問題。在提高思想政治素質(zhì)上下功夫，努力提高業(yè)務(wù)工作能力管理能力，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要加強(qiáng)制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有障可循，發(fā)揮制度的約束力，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，恪盡職守。二是要通過開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格要求、樹立形象的目的。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)放在首位，切實(shí)使服務(wù)“三農(nóng)”的理念在我社們心中深深扎根。三是要緊緊圍繞信用社支農(nóng)工作，多下鄉(xiāng)調(diào)研，深入基層。四是要始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，不斷探索加強(qiáng)農(nóng)村信用社隊(duì)伍建設(shè)的新途徑、新辦法。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組二〇〇九年六月二十九日第五篇：二階段總結(jié)***問題查擺階段總結(jié)匯報(bào)**鎮(zhèn)把查擺問題、剖析整改作為“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的重中之重，對照方案要求，堅(jiān)持依靠群眾，開門搞整頓，確保把問題找準(zhǔn)找全。一、開門納諫，認(rèn)真查擺問題一是對照“五查五看”要求，認(rèn)真自查問題；二是層層發(fā)動(dòng)，召開了黨政班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)中層正職“我為潮泉發(fā)展做什么”討論交流會(huì)、村級黨員干部及群眾代表會(huì)，認(rèn)真開展交心談心活動(dòng)；三是設(shè)立了干部作風(fēng)舉報(bào)箱，開通了紀(jì)委、組織、黨政辦公室三條舉報(bào)熱線，下發(fā)查找問題調(diào)查問卷900余份，實(shí)行開門納諫，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。二、匯總分析，及時(shí)反饋整改提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準(zhǔn)”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實(shí)”的五點(diǎn)要求。對照反饋回來意見和建議進(jìn)行深入剖析，并寫出書面剖析和整改材料。對查找出的問題全部以書面形式反饋給有關(guān)單位和個(gè)人。通過認(rèn)真查找，鎮(zhèn)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)解決工作紀(jì)律松懈、精神狀態(tài)不佳、不思進(jìn)取、脫離實(shí)際、形式主義、軟弱渙散、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等七個(gè)方面的問題；招商引資、項(xiàng)目建設(shè)方面，重點(diǎn)解決服務(wù)發(fā)展能力不強(qiáng)、項(xiàng)目推進(jìn)緩慢、企業(yè)技改擴(kuò)能滯后、科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)、對上爭取潛力挖掘不足等五個(gè)方面的問題；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，重點(diǎn)解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、公共服務(wù)能力不強(qiáng)、運(yùn)作發(fā)展招數(shù)不多、發(fā)展思路不活等方面的問題。三、大力推進(jìn)干部輪崗交流，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展以“激發(fā)活力、減少阻力、提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為目標(biāo)，以中層正職為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥地推行了機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流。通過制定實(shí)施方案、廣泛征求意見，個(gè)人述職、民主推薦和黨委研究確定等程序，共有17名干部分別調(diào)整交流到不同崗位，解決了機(jī)關(guān)干部中存在的“中梗阻”問題，盤活了人才資源，激活了干部活力。所有輪崗干部都能積極服從組織安排，明確表態(tài)在新崗位上要盡快適應(yīng)新工作環(huán)境，努力工作，干出一流業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。下一階段工作打算一是認(rèn)真做好查找問題階段“回頭看”工作。重點(diǎn)抓好對征求意見、民主評議、反饋評價(jià)意見等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“回頭看”，將意見和建議原汁原味的反饋給有關(guān)單位和個(gè)人，并認(rèn)真整改。二是認(rèn)真制定整改方案和整改措施。緊緊圍繞征求到的意見建議，認(rèn)真制定整改方案和具體整改措施，著力抓好近期整改目標(biāo)的落實(shí)，把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，建立整改方案公示制、整改內(nèi)容承諾制、整改目標(biāo)責(zé)任制、整改過程督查制等措施辦法，保證整改任務(wù)的落實(shí)。三要切實(shí)解決存在的突出問題。抓住事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住事關(guān)群眾切身利益的具體問題，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，規(guī)定時(shí)限，狠抓落實(shí)。采用掛牌銷號、跟蹤督辦、定期公示等措施，推動(dòng)整改目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。四要認(rèn)真做好整章建制工作。認(rèn)真總結(jié)提煉集中整頓活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度的形式固定下來。同時(shí)，要針對查找出來的問題，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，從制度上堵塞漏洞，促進(jìn)干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng)。五要進(jìn)一步接受群眾監(jiān)督。整改方案、整改措施在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，吸納群眾建議，使整改工作始終置于群眾的監(jiān)督之下。