【正文】 、辦實事、求實效。以便在平時的工作中能得心應手，游刃有余，迅速打開局面。撲得下身子。有句話說得好：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。只有真正放得下架子、撲得下身子，真心為民，才能得到老百姓的認可和擁護。作為組工干部，我們一定要堅持以人為本，多做利民益民之事，使老百姓得到實惠、感到溫暖。守得住底線。俗話說：“榮辱兩境界，貪廉一念間”。作為組工干部，我們不但要想干事、敢干事、會干事、善共事，還要做到成事不壞事，干事不出事。要明晰公權(quán)與私利的警戒線，紀律與法律的高壓線，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈，真正做到“政治上跟黨走，經(jīng)濟上不伸手，生活上不丟丑”。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，說到不如做到，作為一名基層組工干部，我認為必須要進一步解放思想，強化三種意識，扎實工作，筑牢三種理念，不辱使命，努力做到“三得”，從而，做作風上的好榜樣，業(yè)務上的多面手，工作上的活字典，力求使自身業(yè)務上水平，工作創(chuàng)特色，形象樹品牌，為人口計生生事業(yè)的又好又快發(fā)展盡職盡力。第五篇：全市組工干部培訓班學習心得體會二全市組工干部培訓班學習心得體會二為期四天的全市組工干部培訓讓我收獲頗多，受益匪淺。雖然此前也參加過多個培訓班，但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點到中午11點半，下午2點半到5點半，晚上還要準備學習體會。四天時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但良好的組織形式、周到的活動安排、豐富的學習方式等種種情景還時時涌現(xiàn)于腦海中?；仡櫯嘤栠^程，諸多感慨，諸多收獲。一、要加強組工干部的業(yè)務培訓在這次培訓中，設(shè)置了綜合干部知識、基層黨組織建設(shè)、公文寫作知識、干部監(jiān)督等諸多專業(yè)性很強的知識，由于我從事組織工作已有五年了，認為這些具體工作對我來說太熟悉了，剛開始有厭學情緒，但新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，更是對組工干部提出了新課題。通過這次培訓，讓我開拓了思路，增長了見識。通過干部、黨員、人才業(yè)務知識的梳理，有了更深的理解。組織工作有著很強的專業(yè)性，作為一名組工干部，因此，我們要把學習做為一種修養(yǎng)，一種精神，一種境界，從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，樹立以學習為本、終身學習和學用結(jié)合的理念；養(yǎng)成邊學邊思，學以致用，學用相長的良好學風。努力做到工作學習化，在工作實踐中學習，學習工作化，在學習中工作實踐，把學習做為工作的一個重要部分；做到生活學習化，在生活中學，學習生活化，學怎樣生活，把學習做為生活的一個重要部分，加強業(yè)務知識以及市場經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等方面知識的學習，拓寬知識面，提高知識水平和業(yè)務能力。二、要解放組工干部的傳統(tǒng)思想只有不斷解放思想,堅持與時俱進,才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn),以服從服務大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機遇,直面挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢,在具體、生動、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓,大膽創(chuàng)新,勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢,不被條條框框束縛,自覺汲取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神,永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣,推進組織工作的進步和發(fā)展。三、要塑造組工干部的道德品格作為組工干部，要時刻保持一顆平常心，以平常心態(tài)對待周圍一切，把提高自身素質(zhì)看得重一些，把職位看得淡一些，把個人利益看得輕一些，要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織。要有淡化名利的意識，才能正確對待個人的得與失，才能真正把個人的精力用在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴格要求，更好地工作。對待工作要有熱情、有激情，有一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。組織工作無小事，大到選用干部，小到干部的思想工作，每一項工作都涉及到黨管干部的方針政策，要養(yǎng)成深思熟慮的習慣，對每一項、每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬無一失。組工干部都應珍惜自己的崗位，要講求工作效率，對職責范圍內(nèi)的事，要實事求是地去完成。四、要樹立組工干部的務實作風組工干部要以實為本,摒棄浮躁。浮躁是作風不實的表現(xiàn),是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風不除,求真務實就會成為一句空話。辯證法告訴我們,一個人不論素質(zhì)多高,能力多強,一旦沾沾自喜,心浮氣躁,甚至驕傲自滿,就是落后的開始。摒棄浮躁,就要培養(yǎng)謙虛之德、堅強之心、頑強之志,勝不驕、敗不餒,能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足,在困難和挫折面前看到希望的曙光。加強思想改造,正確對待組織,正確對待同志,正確對待自己,擺正自身位置,安心本職工作。加強實踐鍛煉,樂于接受困難,主動迎接挑戰(zhàn),不怕誤解和委屈。不看“熱鬧”的書,不去“熱鬧”的地方,不交“熱鬧”的朋友,少一些應酬,多一些學習,做到心平如鏡,心靜如水,培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠離浮躁,一心求真,專心務實,才能全身心投入工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。五、要提高組工干部的創(chuàng)新能力創(chuàng)新是社會進步的靈魂。新版《狐貍與烏鴉》寫道：狐貍見烏鴉嘴里叼著東西，認為又是一塊肉，便故伎重演，甜言蜜語請烏鴉唱歌。烏鴉一張嘴，一條毒蛇掉到狐貍嘴里，把狐貍咬死了。烏鴉得意的對狐貍說：“小樣，你再狡猾，不與時俱進行嗎！”這個新寓言告訴我們，過去成功的經(jīng)驗未必能成為導向未來成功的基礎(chǔ)。作為組工干部更要懂得經(jīng)驗是暫時的，創(chuàng)新是永久的?，F(xiàn)代社會的一個重要特征，進攻重于防守(來源：好范文 ）