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作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案-資料下載頁(yè)

2024-11-15 01:46本頁(yè)面
  

【正文】 型村居、一個(gè)幫扶村居、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)困難戶),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解社情民意,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,努力為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。三是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),著力解決辦事拖拉、效率不高的問題。積極推行服務(wù)公示制、承諾制和舉報(bào)制。開展“三比三賽”(比工作態(tài)度、賽服務(wù)效果,比工作速度、賽服務(wù)效率,比工作質(zhì)量、賽服務(wù)效益)活動(dòng),積極主動(dòng)為基層、企業(yè)和群眾提供熱情周到的服務(wù);反對(duì)形式主義,增強(qiáng)工作實(shí)效,大力精簡(jiǎn)會(huì)議、文件,減少禮儀性、應(yīng)酬性活動(dòng),騰出更多的時(shí)間和精力抓大事、解難題,嚴(yán)禁只收費(fèi)不服務(wù)或多收費(fèi)少服務(wù)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè),著力解決奢侈浪費(fèi)、有禁不止的問題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約良好風(fēng)尚,加強(qiáng)自我約束,規(guī)范言行舉止,純潔自己的“社交圈”、“生活圈”和“八小時(shí)之外”的生活。五是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),著力解決學(xué)習(xí)脫離實(shí)際、理性思維不強(qiáng)的問題。開展“五學(xué)四一”(學(xué)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)、學(xué)科學(xué)文件知識(shí)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí);制定一個(gè)學(xué)習(xí)規(guī)劃、精讀一本書、開展一次調(diào)研、撰寫一篇高質(zhì)量論文)學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨委(組)理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)每年不少于4次,參學(xué)率不低于90,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度。黨員干部職工集中學(xué)習(xí)全年6次以上,參學(xué)率90以上。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。三、方法步驟這次全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從3月份開始,到12月份結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行:第一階段:學(xué)習(xí)教育(3月至5月)制定方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位根據(jù)本方案,結(jié)合自身實(shí)際,確定一個(gè)主題,制定開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。方案要詳細(xì)、具體、務(wù)實(shí)、操作性強(qiáng)。要召開干部職工大會(huì),進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工積極主動(dòng)地投入到“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中來。實(shí)施方案要于3月15日前報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。組織學(xué)習(xí)。按照目標(biāo)要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。個(gè)人要做好讀書筆記,寫出心得體會(huì)。把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、改進(jìn)工作的具體措施,切實(shí)做到學(xué)以致用、用有所成。調(diào)查研究。每年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保證1個(gè)月以上時(shí)間,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保證2個(gè)月以上時(shí)間到基層調(diào)查研究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子每年除向縣委、縣政府提交工作總結(jié)報(bào)告外,還應(yīng)提交調(diào)研報(bào)告,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要自已動(dòng)手、撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告,特別要分析新情況新問題,提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的對(duì)策建議。開展活動(dòng)。一是開展“科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動(dòng)。努力營(yíng)造全民共建和諧的濃厚氛圍,把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神上來,統(tǒng)一到中央和、省、市、縣委的重大決策部署上來,最大限度的凝心聚力,為建設(shè)富強(qiáng)和諧的新而奮斗。二是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。加強(qiáng)思想道德建設(shè),突出社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,提高群眾文明素質(zhì),集中解決公民行為習(xí)慣和社會(huì)風(fēng)氣中存在的突出問題,使文明道德、和諧新風(fēng)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭。第二階段:查擺問題(時(shí)間:6月至8月)“三查三看”。圍繞“和諧”建設(shè),突出“解放思想創(chuàng)新業(yè)、跨越發(fā)展建強(qiáng)縣”這個(gè)主題,切實(shí)查擺思想、和行動(dòng)、措施上存在的“不適應(yīng)”和“不適合”的問題,著力破除影響、制約我縣科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制障礙。重點(diǎn)開展“三查三看”:查自己的思想觀念和思想方法,看是否適應(yīng)當(dāng)前全縣改革發(fā)展的需要;查自己的認(rèn)識(shí)能力和業(yè)務(wù)水平,看是否勝任組織安排給自己的工作;查本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位現(xiàn)有各項(xiàng)制度和規(guī)定,看是否服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。邊查邊改。召開一次民主評(píng)議活動(dòng),廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議,深刻進(jìn)行自我剖析,切實(shí)找準(zhǔn)自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,寫出單位、個(gè)人對(duì)照檢查材料,提出整改方向,認(rèn)真加以整改。批評(píng)與自我批評(píng)。召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),各支部要召開一次黨員組織生活會(huì),以不回避、不遮掩、不夸大、不縮小的態(tài)度,本著“以心交心、以誠(chéng)相待”的原則,按照“深入找問題、重點(diǎn)找原因、關(guān)鍵查主觀”的要求,開展嚴(yán)肅的批評(píng)與我自批評(píng)。第三階段:整改落實(shí)(時(shí)間:9月至10月)制定整改方案。針對(duì)查擺問題階段找出的突出問題,制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任主體,努力做到在“知不足”中“找差距”。在“找差距”中“求進(jìn)步”。整改措施和落實(shí)情況要采取適當(dāng)方式公布,接受社會(huì)監(jiān)督。抓好落實(shí)。將作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求和整改措施貫徹到各項(xiàng)決策部署中,體現(xiàn)到每一個(gè)部門、每一個(gè)單位和每一位同志身上,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),堅(jiān)決防止走過場(chǎng)、流于形式,堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事。堅(jiān)持從人民群眾滿意的地方做起,從人民群眾不滿意的地方改起,抓住重點(diǎn),切實(shí)解決群眾強(qiáng)烈的突出問題,以作風(fēng)建設(shè)的有效成果,取信于民。第四階段:檢查總結(jié)(11月至12月)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)舉報(bào)投訴電話。對(duì)舉報(bào)投訴的問題,著力查處、限期辦結(jié),并公開結(jié)果??h“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣紀(jì)委、監(jiān)察局將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果全縣通報(bào)。對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面違紀(jì)違規(guī)的人和事,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、效能告誡、誡勉教育等手段嚴(yán)肅查處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位也要加大內(nèi)容的監(jiān)督檢查和對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為查處力度,堅(jiān)決糾正監(jiān)督檢查失之于松,問題處理失之于軟的現(xiàn)象??偨Y(jié)驗(yàn)收。各單位要認(rèn)真總結(jié)開展活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),寫出總結(jié)報(bào)告,注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批先進(jìn)典型,并將學(xué)習(xí)先進(jìn)典型貫穿于活動(dòng)的全過程,用典型推進(jìn)工作,通過典型帶動(dòng)全局??h“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,召開總結(jié)大會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善工作機(jī)制,細(xì)化和完善本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道,持之以恒地堅(jiān)持下去。三、幾點(diǎn)要求成立組織。全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),在縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)委監(jiān)察局,從縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委辦、縣府辦、組織部、宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委、人事局等單位抽調(diào)人員組成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位也要成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu),確定一名聯(lián)絡(luò)員,安排專人具體負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)絡(luò)員名單要于3月10日前報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本鄉(xiāng)、本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),明確責(zé)任單位和責(zé)任人,建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任債體系,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),確保思想到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。同時(shí),要通過各種形式加大宣傳力度,在全社會(huì)形成濃厚的輿論氛圍。確保實(shí)效。要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真找準(zhǔn)突出問題,深入分析,反復(fù)醞釀,制定好工作方案。要充分發(fā)動(dòng)群眾,把征求群眾意見的過程變成群眾參與、群眾推動(dòng)的過程。要精心組織每次活動(dòng),認(rèn)真抓好各個(gè)階段工作的落實(shí),確保每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟富有成效?!端幈O(jiān)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案》,歡迎閱讀藥監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案。
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