企業(yè)網(wǎng)管如何維穩(wěn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)-資料下載頁
2024-11-15 01:36本頁面
【正文】 組成員的綜合治理領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)、督導、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領(lǐng)導高度重視維穩(wěn)工作，每季度堅持召開一次安全生產(chǎn)與綜合治理工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。同時經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。（二）目標責任到位。我公司將社會治安綜合治理工作納入日常標管理，并將全年無上訪事件作為公司的安全生產(chǎn)目標之一，建立健全了安全生產(chǎn)與綜合治理的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化了項目公司和項目部一把手的安全管理責任感。公司還對安全生產(chǎn)與綜合治理各項目標責任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。二、規(guī)范管理，加強“二個著力”。（一）著力完善制度建設(shè)。為堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)國家、省市等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，在公司領(lǐng)導及安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導小組的共同努力下，經(jīng)過一個多月的起草、修改和審定，2009年上半年，在原制度的基礎(chǔ)上修訂完成了《公司安全生產(chǎn)制度匯編》，并以文件形式下發(fā)各部門實施。該制度文件的形式具體明確了各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)與綜治工作的工作職責，并簽定了各部門安全生產(chǎn)管理責任書，使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。一是關(guān)愛民工生活，力保穩(wěn)定局面。公司和各項目公司，各項目公司和施工單位簽訂了二級《防止拖欠民工工資責任制》，公司除平常及時督促施工單位加強對從業(yè)人員的動態(tài)管理外，公司各項目部充分利用空余時間，深入建筑工地，融入民工群體，認真了解民工工資發(fā)放情況，耐心聽取民工對工作生活的意見建議，及時幫助民工解決問題，避免發(fā)生因農(nóng)民工工資問題而引發(fā)的群體上訪或其它惡性事件，以確保工程建設(shè)的順利進行和建設(shè)隊伍的穩(wěn)定。在夏季酷暑階段，公司高層更是親自將的綠豆湯一次次送至施工現(xiàn)場，為施工人員清涼解暑。（二）著力加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。情報信息是安全與維穩(wěn)工作掌握主動權(quán)的關(guān)鍵。根據(jù)集團公司精神，我公司將安全與維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)延伸至各項目、各部門等基層單位，要求各項目公司每季度至少上報一篇安全與維穩(wěn)信息，建立較為高效規(guī)范的信息報送網(wǎng)絡(luò)，確保不穩(wěn)定因素情報搜集及時，上報準確，時刻掌握工作主動權(quán)。三、注重實效，做好“三個結(jié)合”。（一）與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。始終堅持將維護內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務(wù)實，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，黨政工團齊心協(xié)力，實現(xiàn)公司的安定團結(jié)；堅持統(tǒng)一認識，用公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，構(gòu)筑安全網(wǎng)絡(luò)，圍繞項目建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善安全生產(chǎn)管理制度，嚴格管控文明安全施工，逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學化和標準化。（二）與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。為努力構(gòu)建“和諧三和”，實現(xiàn)風正、心齊、氣順、勁足的和諧、穩(wěn)定氛圍，讓公司大系統(tǒng)呈現(xiàn)事事皆善、物物皆美、人人皆和的良好景象，我公司按照黨的十七大提出的“加強廉政文化建設(shè)”的要求，堅持以開展廉政文化活動為抓手，以警示教育和效能監(jiān)察為重點，通過節(jié)前廉政警示教育、廉政板報巡回展、簽訂廉政責任書及廉政論文競賽等多層次、多方面活動，提高了廉政文化的影響力和滲透力，不斷形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念和文化氛圍，進一步促進公司的經(jīng)營發(fā)展和黨風廉政建設(shè)。（三）與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。維護內(nèi)部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作，力求黨員干部的發(fā)展理念、發(fā)展意識再上新臺階。一是發(fā)動宣傳，營造活動好氣氛。為廣泛動員廣大干部參與到學習實踐活動中來，集團總部下發(fā)了《關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》和學習實踐活動三個階段計劃，發(fā)動公司上下切實開展好學習實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。同時，充分利用辦公OA平臺、企業(yè)專欄?？而欉_報》等進行強勢宣傳，抓好輿論導向，營造勤學習、多實踐的濃厚氛圍，為全公司的學習實踐活動奠定堅實基礎(chǔ)。二是組織學習，樹立發(fā)展新理念?；顒悠陂g，對“如何推動公司科學發(fā)展”展開了解放思想大討論，落實黨總支制定理論中心組學習計劃。三是加強培訓，打造活動“先行官”。為加強新形勢下以政治素質(zhì)為核心，以綜合素質(zhì)和能力建設(shè)為重點的政工隊伍建設(shè)，促進基層政工干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動當好“先行官”，集團總部也以學習實踐活動為契機，舉辦了政工干部培訓班?；仡?012年至今的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，再加領(lǐng)導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為額濟納旗的經(jīng)濟建設(shè)和社會治安穩(wěn)定多作更大貢獻！
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