企業(yè)網(wǎng)管如何維穩(wěn)企業(yè)網(wǎng)絡(存儲版)
【正文】 11年綜治維穩(wěn)工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。同時經(jīng)常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。（一）與文明創(chuàng)建工作相結合。一是發(fā)動宣傳，營造活動好氣氛。為加強新形勢下以政治素質為核心，以綜合素質和能力建設為重點的政工隊伍建設，促進基層政工干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動當好“先行官”，集團總部也以學習實踐活動為契機，舉辦了政工干部培訓班。維護內部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。根據(jù)集團公司精神，我公司將安全與維穩(wěn)信息網(wǎng)絡延伸至各項目、各部門等基層單位，要求各項目公司每季度至少上報一篇安全與維穩(wěn)信息，建立較為高效規(guī)范的信息報送網(wǎng)絡，確保不穩(wěn)定因素情報搜集及時，上報準確，時刻掌握工作主動權。為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)國家、省市等有關法律法規(guī)，結合公司實際情況，在公司領導及安全生產(chǎn)與綜合治理工作領導小組的共同努力下，經(jīng)過一個多月的起草、修改和審定，2009年上半年，在原制度的基礎上修訂完成了《公司安全生產(chǎn)制度匯編》，并以文件形式下發(fā)各部門實施。為了加強對維穩(wěn)工作的領導，我公司成立了以總經(jīng)理為組長，常務副總、分管副總為副組長，各部門負責人為小組成員的綜合治理領導小組，負責協(xié)調、督導、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育2011年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。現(xiàn)將具體工作匯報如下：一、強化管理，抓好“兩個到位” 1．組織領導到位為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組，負責全面協(xié)調、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。二、突出信訪重點，積極做好維穩(wěn)排查。為保護勞動者權益，公司將對勞動合同的簽訂情況進行統(tǒng)計，嚴格按照國家政策與員工進行合同的簽訂工作。二、近期的重點工作全面落實職工的福利待遇。在公司領導和全體員工的共同努力下，公司整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進。大家齊心協(xié)力，不正是紅歌精神的最好體現(xiàn)嗎？而且，評委老師的點評更讓我們覺得自己的付出是值得的：“可以說，這么多的代表隊中，某某公司真正的把紅歌給“唱響”了”。通過家訪，拉近了管理者與員工之間距離，增強了駕駛員對企業(yè)的凝聚力，極大程度地改善了部分駕駛員在公司各項考核制度的遵守情況。二、駕駛員信息員制度公司將某某臺營運車輛劃分為xx個班組，實施班組長制度。他們真誠的態(tài)度、扎實工作，使這位老上訪戶十分感動，并對自己的行為深表慚愧。原職工汪某因違反計劃生育規(guī)定，被開除公職。要求解決傷殘等級偏低的問題。二是穩(wěn)妥做好上訪人員思想工作，防 止矛盾激化。一、提高認識，在“兩穩(wěn)”中化解矛盾企業(yè)改制后出現(xiàn)的這些不穩(wěn)定因素，除“”邪教組織的破壞活動外，絕大部分屬人民內部矛盾。在這里,以北京萬任科技UniERM網(wǎng)絡流量綜合管理系統(tǒng)為例,萬任科技UniERM網(wǎng)絡流量綜合管理系統(tǒng)是根據(jù)局域網(wǎng)電腦發(fā)送的數(shù)據(jù)包里面解析出P2P下載的特征碼，然后通過應用層阻斷這些P2P流量的特征包的方式來達到完全阻止P2P下載的目的，而不是通過封P2P軟件的端口或IP地址的方式（這種方式也無法有效禁止P2P下載）。那么，到底是什么原因導致了局域網(wǎng)網(wǎng)速很慢、網(wǎng)絡性能很差、網(wǎng)絡丟包嚴重的情況呢。這樣，大家也可以獲得一個相對合理的上網(wǎng)速度，從而可以保證各個員工正常開展工作。這就要求網(wǎng)管必須能夠發(fā)現(xiàn)并阻止員工的P2P下載行為。一年多來，該社在市委、市政府和市直有關部門的領導、支持下，緊緊依靠黨委的堅強領導，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，針對實際，區(qū)別情況，轉變觀念，牢固樹立“發(fā)展經(jīng)濟是政績，維護穩(wěn)定也是政績”的思想，把安全穩(wěn)定工作當作一項重要的政治任務來抓，確保了企業(yè)的穩(wěn)定，維護了一方平安，為全市社會政治穩(wěn)定作出了自己應有的貢獻。一年來，該社先后接待來訪群眾300多人次，沒有出現(xiàn)和上訪者吵嘴相罵事件。其中二等乙級以上有7人，他們多次到省城、宜春上訪。二是對老人上訪人員的勸訪工作做得過硬。一年來，花在他們身上的錢達2萬余元。相關部門全程參與油補的計算與核對，相關表格的印制與填寫，不同車輛駕駛員的發(fā)放材料的分類等，做到兩次油補發(fā)放準確、平穩(wěn)、無異議，保證了駕駛員的利益及隊伍的穩(wěn)定。通過上門家訪，加強了單位和家屬之間的相互信任，公司會根據(jù)實際情況給予家訪對象適當?shù)奈繂枺w現(xiàn)企業(yè)的關懷。雖然沒有站上最高領獎臺，但是我們每個人都感到無比自豪。xx出租車有限公司合肥某某出租車有限公司二〇一一年七月第四篇：企業(yè)維穩(wěn)工作總結篇一：公司維穩(wěn)工
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