【正文】 識到了什么，打通之后，他說的第一句話就是，我以一個軍人的名義擔保，我一定要拿到那個藍色的花瓶，因為我答應我的董事長，要保證完成任務，這是我的榮譽。這是我的承諾，我一定要做到，所以請你幫這個忙，如果你不幫這個忙，我想方設法，一定會拿到這個藍色的花瓶。那個經(jīng)理終于被感動了，派了一個人來到了商店，把那只藍色的花瓶賣給了他，而這個時候已經(jīng)折騰了好久，那各位當他拿到那只藍色花瓶的時候，他一看表，老板的火車已經(jīng)出發(fā)了。怎么把這花瓶送達呢。今天他知道老板要的是結果，我盡管拿到了藍色的花瓶，如果沒有交到老板的手里，也不是完成任務。因為老板要的是結果，而絕不是過程，于是他又不斷地打電話，給全美所有的戰(zhàn)友打電話，問在這個城市當中，有哪些熟人好朋友私人飛機，因為在北美，擁有小型私人飛機很普通，他終于找到了一個朋友的朋友，那個人愿意把私人飛機租借給他，于是那個人帶著他，開著私人飛機，到達了這個火車幾站地之外的地方，在一個小站他停了下來，從私人機場，又開車到達了這個站臺，當他來到站臺，沒有幾分鐘的時候，這個火車緩緩地駛進了這個站臺，他走近了車廂，來到那個坐位，看到老板，平靜地坐在那里，于是他小心翼翼地從包里邊，拿出那只藍色的花瓶，小心翼翼地放在老板的面前，然后輕描淡寫地說了一句話，老板這個就是你要的藍色花瓶，給你的妹妹帶個好。祝你周末愉快，然后就走下了火車，星期一的上午，董事長把這個退伍軍人，叫到了自己的辦公室，笑容面容地跟他說，非常感謝你，你完成了一個不可能的任務，我的妹妹非常喜歡那個花瓶，其實公司最近幾年，一直要尋找一個遠東地區(qū)的總裁，那是公司最重要一個位置，我們一定要揀選一個最有價值的員工來擔任這個要職，進而給公司帶來價值，而在過去的尋找當中，我們一直在篩選一些人，而這些人都沒有完成這個任務，他們是不稱職的員工。后來顧問公司，給我們出了一個叫藍色花瓶的測試，以考驗員工能不能迎接未來巨大的挑戰(zhàn)，我們在過去的測試當中，沒有一個我們待選的職業(yè)經(jīng)理人，通過這個測試。因為我們給的地址是假的，因為我們讓那個店長提前的關門，因為我們允許那個人只能兩次接電話，還要看對方表現(xiàn)，然后決定是否把那個藍色的花瓶賣給他，只有一個人通過了這個測試，那個人還是把玻璃砸碎了，拿到了藍色的花瓶，我們覺得這種做法，不符合公司的道德規(guī)范，而在如后的測試當中，我們特別派了一名警察守在那里，但所有這些都沒有阻礙你完成任務的決心，你已經(jīng)完成了任務。所以現(xiàn)在我正式任命你為，本公司遠東地區(qū)的總裁。在你的職業(yè)生涯當中，每一天都有藍色花瓶的測試，在你想做有價值的員工，過程當中，每一次都有可能充滿了挑戰(zhàn)，坎坷和挫折，而今天是什么能夠讓你，真正地達成了目標，向你的同事，向你大學畢業(yè)好多年的同學，向老板，向你的家人，證明你是最有用的員工，最有價值的人，那就是你的態(tài)度和你的人品。今天我們很多人想，我如何在企業(yè)當中，能夠得到我想要的職位，我如何擁有我想的權利，我今天在企業(yè)當中，如何展示我的才華，我今天在企業(yè)當中，如何實現(xiàn)我的目標，進而達成我的夢想，除了有一個合適的心態(tài)，和一個完善的人品之外，第三個我們還要具備一個最重要的性格，因為我們的企業(yè)員工，來源于企業(yè)不同的地方，美國人的性格都不一樣的，我們按照最簡單的分類方法，一個性格是分成四種：第一種呢，我們叫做活潑型，也叫做活躍型，這種性格的人呢，他們特點是積極樂觀，他們喜歡說話，他們是個多言者，他們非常喜歡說，到每一個地方都非常地活躍；這種人在公司的導入期當中，他們會一馬當先，這種人在公司出現(xiàn)危機的時候，會變幻莫測；而這種人在遇到一些活動的時候，他們會成為其中的領袖，跟主角。因為他們喜歡說，所以他們喜歡接觸顧客，但也真是因為他們喜歡說，有的時候也容易得罪顧客，因為很多顧客不是你說來的，是你聽來的。但是這種人，在我們的公司當中，有的時候口無遮攔。他往往是先說出來，然后再想，再去道歉，得罪人又不斷地道歉，甚至在道歉的過程當中，又得罪了這個人，這是我們第一種性格類型的人，我們叫做活躍型的人。而在你的身邊，你的公司，一定有這樣的人。但是還有另外一種性格的人，我們叫做完善型的人。他們的特點是什么呢？他們經(jīng)常想一些事情。比如說他跟活躍者的區(qū)別，是什么呢？他往往是想好了再說。而那個活躍的人是說完了再想，活躍的人不擅長邏輯思維，數(shù)字概念淡薄，而那個完善型，完美型的人，他們具有嚴密地邏輯思維,他們對數(shù)字有極其的敏感性，比如說同樣一個場面，活躍型的人是這樣說的，今天聽艾莫老師課的人，人山人海，整個房間都坐滿了，后面還站了幾個人。那個完善型的會說，哪有，300人的會場，空了總共4個坐位，因為他非常完善。活躍型的人會說，艾莫老師講得太棒了，我終身難忘，如果誰不聽這個帶，如果誰不來就后悔一輩子，這是活躍型的人說法。完善型的人就會這么說，艾莫老師，在講最有價值的員工，做企業(yè)最有用的員工當中，有這么幾條幫到了我，所以他會按部就班的，這樣來想，這是完善型的人，在生活當中也是不一樣的，就包括擠牙膏都不一樣?；钴S型的人擠牙膏，是從中間擠的，就擠出來了，而完善型的人擠牙膏呢，是從下面一點一點擠的，然后再慢慢擠上去，所以兩個人做法不一樣，在一起過就吵架。一個太太跟一個先生，就是這樣打得不可開交，起因就是因為一支牙膏，后來兩個人還離婚了。為什么呢？那個太太是完善型的，那個先生是活躍型的，所以她每當去洗手間看那牙膏她就生氣，然后她就跟他說，難道你那個牙膏就不能好好地擠嗎？先生說，我這么擠，不也是能夠可以用嗎？干嗎像你那樣呢？接著他又擠，太太一生氣，說你根本不重視我，我每次跟你說什么，你都照你自己的方式去做，于是兩個人開始吵架，有時候這個太太比較包容，看到那個牙膏慘不忍睹，于是自己主動地把牙膏，慢慢地慢慢地擠上去，然后對方去洗手間，還是這樣一個動作，她就覺得生氣，然后上升到，你不尊重我的勞動，第一個是你不聽我的話，第二你不尊重我的勞動，于是她跟她先生說，好了這么辦。如果這樣的話，我真的不能忍受了。先生是活躍型的，然后說了一句，你能忍就忍，要過就過，不過就散，太太是完善型的，因為她都是想好再說，她也認為先生這樣。于是夜深人靜，坐在那里低頭哭泣，心中在想，是不是他在外面有人了，是不是他不想跟我過了，他想借助這個牙膏，來挑起事端。每天她就這樣想，想來想去終于做出一個她想好的決定，我們離婚吧！于是兩個人，因為一支牙膏就分開了，只是因為性格不一樣；能力型的人，能理型的人跟前兩個性格，是有一些區(qū)別的，能力型性格的人呢，他是積極喜歡做，而如果說活躍型的人，是以說為主，完善型是以想為主，那能力型就以做為主，而能力型的人，是最不喜歡那些能說會道的，他認為那些人耍嘴皮子，那些人光說不做，看著人家說他就生氣，而他是主動去做，他看到完善型的人也生氣，那個人只在那兒想不行動。有的時候領導剛開完會，還沒等到散會，那個能力型的人，已經(jīng)出去做了，完善型的人還在想呢，這能行嗎？這行的通嗎？能力型的人，太好了，太好了，因為好長時間不出事了，終于有點新事做了，他也不去想這個方案可不可以，所以性格不同，對一件事情反應是不一樣的，能力型的人是以做為主。力量型，這種人天生具有領導力，但這種人呢，通常是不喜歡認錯的，因為他一輩子都沒有錯過，而且他們從來厭惡那些小災小病的人。因為完善型的人，想一想自己就病了，活躍型的人，說一說自己就得癌癥了，而能力型的人，他們一生都沒生過病，他們非常地剛強，因為他們要塑造力量的這種形象。但是一旦他們得病就是大病，第四是和平型的人，而平穩(wěn)型的特點是什么呢？他們的特點就是喜歡看，喜歡觀察，喜歡協(xié)調(diào)不同的人際關系。所以你不要以為他坐在那里不高興，那時候他雖然不動，在那看，那個時候他可能是他最高興的時候，但活躍型的人就不知道，以為這個人挺郁悶的，就通過說來調(diào)整一下，然后讓這個人快樂起來。完善的人就想，為什么那個人坐在那兒看呢，能力型的人想，他怎么會不動呢？大家想的都有道理，只是性格不一樣。四種性格對一個組織，對一個公司都有貢獻，他們都可以成為有用之人，在于四種性格如何配合，如何解釋，如果說活躍型的人，發(fā)明了飛機，那么完善型的人，就發(fā)明了降落傘，他們對社會都有貢獻，性格非常地重要，所以性格和人品和心態(tài)，構成了你在職業(yè)當中，想成為有用員工，非常重要的三個支柱，還有兩個也必不可少，那就是敬業(yè)和專業(yè)，如何透過敬業(yè)和專業(yè)，進而幫助你在職場上，成為有用的員工，我們休息一會再講。謝謝大家。