【正文】 式，正式啟動“情暖職工維權(quán)活動”，形成相互銜接、相互配合，快速化解勞動爭議。一般情況，參加訴前調(diào)解的法官不得參與該案件審理；調(diào)解保密原則執(zhí)行情況。每個案件調(diào)解前均要求要保密；建立調(diào)解組織名冊情況：我院分別在9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所、縣總工會、明溪縣人民財產(chǎn)保險公司、縣交警大隊、雪峰鎮(zhèn)6個社區(qū)居委會、縣僑聯(lián)等設(shè)立調(diào)解組織；建立了調(diào)解員名冊并聘請了30位調(diào)解員。調(diào)解員職業(yè)道德要求。聘請的調(diào)解員要求政治素質(zhì)較高、高中以上文化、熱心做調(diào)解工作。有的是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長，有的是單位領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是政府機關(guān)工作人員等等；所聘調(diào)解員參與調(diào)解案件，調(diào)解成功的，給調(diào)解員報酬每件50元。7.、目前尚未開展調(diào)解員的培訓(xùn)工作；我院采取各業(yè)務(wù)部門掛鉤的做法與調(diào)解組織或調(diào)解員溝通聯(lián)絡(luò)。具體是：立案庭負責(zé)立案前的委托調(diào)解工作，民一庭負責(zé)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的訴調(diào)解對接工作，民二庭負責(zé)行業(yè)、企業(yè)的訴調(diào)解對接工作（總工會、“”消費者維權(quán)），刑庭負責(zé)雪峰鎮(zhèn)6個社區(qū)居委會的指導(dǎo)調(diào)解工作，行政庭負責(zé)交警大隊訴訟調(diào)解與行政調(diào)解的無縫對接工作，蓋洋法庭負責(zé)轄區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的委托調(diào)解及訴調(diào)解對接工作。合法、有效的人民調(diào)解協(xié)議，法院應(yīng)當(dāng)認可其效力，理由是： 人民調(diào)解組織與糾紛當(dāng)事人最接近，最了解糾紛起因和當(dāng)事人習(xí)慣，既然能在基層調(diào)解組織化解該糾紛。因此，可以根據(jù)案件性質(zhì)來確實什么案件的調(diào)解協(xié)議可以不需法院確認，賦予強制執(zhí)行力。10，無需說明的問題明溪縣人民法院二〇一一年七月十三日第五篇：人民法院強力推進司法調(diào)解工作意見**縣人民法院關(guān)于強力推進司法調(diào)解工作的意見為了更好的服務(wù)于我縣“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，充分發(fā)揮人民法院化解矛盾糾紛和為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航的職能作用，根據(jù)全國政法會議精神和最高人民法院《關(guān)于進一步發(fā)揮訴訟調(diào)解在構(gòu)建社會主義和諧社會中積極作用的若干意見》，按照市中院的要求我院黨組決定強力推進司法調(diào)解工作，特提出如下意見：一、強化“調(diào)解優(yōu)先”理念，實現(xiàn)可調(diào)解案件的全面全程調(diào)解當(dāng)今，社會矛盾凸顯的形勢沒有改變，并將會持續(xù)較長的歷史時期。強力推進司法調(diào)解工作，最大限度地化解社會矛盾糾紛，為經(jīng)濟建設(shè)和人民生活創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境條件，已經(jīng)成為我院必須擔(dān)當(dāng)并切實完成好的重大政治任務(wù)。同時，強力推進司法調(diào)解工作，也是法院自身破解司法難題、提升司法效果、改善司法環(huán)境的重要舉措，它對提高人民群眾對司法審判工作的滿意度、減少涉法涉訴訪問題發(fā)生，乃至于促進法院各項審判工作的全面提高，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。廣大干警務(wù)必要進一步提高思想認識，摒棄“重判輕調(diào)”的錯誤觀念，強化“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的審判理念。要全力推進全面調(diào)解機制，將調(diào)解范圍從傳統(tǒng)民商事案件擴展到行政、刑事自訴、輕微刑事、刑事附帶民事、執(zhí)行、行政等所有一切可以調(diào)解、和解和協(xié)調(diào)的案件，最大限度地解決矛盾糾紛。要牢固樹立辦案全程調(diào)解思想，把調(diào)解原則貫徹于審判執(zhí)行工作始終，推行“訴前調(diào)”、“立案調(diào)”、“庭前調(diào)”、“庭中調(diào)”、“庭后調(diào)”、“庭外調(diào)”、“判前調(diào)”、“送達調(diào)”、“鑒定調(diào)”、“執(zhí)行調(diào)”、“再審調(diào)”的無間斷調(diào)解工作流程。要切實加強對調(diào)解案件的執(zhí)行工作，確保調(diào)解協(xié)議得到履行；對調(diào)解結(jié)案后未能自動履行的案件，及時跟進后續(xù)調(diào)解工作，采取超常措施從快執(zhí)結(jié)，對選擇調(diào)解結(jié)案的當(dāng)事人的合法權(quán)益給予最大限度的保障。二、強化領(lǐng)導(dǎo)機制，確保司法調(diào)解工作措施落實我院成立以黨組書記、院長為組長，黨組副書記、副院長為副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子同志為成員的司法調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我院司法調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度；研究制定調(diào)解工作的指導(dǎo)意見、任務(wù)指標和相關(guān)制度規(guī)范；定期分析研究司法調(diào)解工作運行態(tài)勢，部署和階段性工作任務(wù)；總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，決定表彰獎勵事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在我院立案庭，審管辦和相關(guān)業(yè)務(wù)庭為成員單位。主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組決策意見的傳達、貫徹、落實；掌握調(diào)解工作動態(tài)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作進展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；組織開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流、督導(dǎo)檢查和考核事宜；協(xié)調(diào)宣傳、調(diào)研等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。三、強化考核措施，嚴格調(diào)解績效標準把調(diào)解作為加強民商事審判工作的重要抓手，建立健全客觀科學(xué)的調(diào)解工作量化考核機制，加大調(diào)撤率在考核指標體系中的權(quán)重，并把調(diào)解案件的自愿履行率、再審率和申訴信訪率作為考察調(diào)解工作的重要指標。以庭為考察對象，建立工作臺賬，實行每月、每季度、每半年和通報制度。在考核中，對調(diào)解工作業(yè)績突出的單位予以表彰。根據(jù)省委政法委和省法院的相關(guān)規(guī)定和我市法院民商事審判工作實際，確定以下調(diào)撤率考核指標：民事案件調(diào)撤率不低于75%，爭取超過80%。四、強化典型示范作用，開展“調(diào)解標兵”爭創(chuàng)活動 組織開展爭當(dāng)“調(diào)解標兵”活動，通過司法調(diào)解質(zhì)效考核，每年評選一批調(diào)解能力強、結(jié)案多、調(diào)節(jié)效果好的先進典型，予以大力表彰和獎勵，并將調(diào)解工作業(yè)績作為選人、用人的重要標準，真正做到獎勵先進，鞭策激勵后進。通過開展爭創(chuàng)“調(diào)解標兵”活動，著力推動司法理念的轉(zhuǎn)變，大力弘揚“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，積極營造“多調(diào)解、快調(diào)解、比調(diào)解”的濃厚氛圍，形成積極競爭、相互學(xué)習(xí)、共同提高的良好局面，促進全市法院調(diào)解工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動全市法院調(diào)解工作整體水平全面提升。五、強化教育培訓(xùn)，不斷提升整體調(diào)解水平要把司法調(diào)解工作納入培訓(xùn)計劃，積極采取技能傳授、經(jīng)驗交流、考察學(xué)習(xí)、典型案例示范等多種培訓(xùn)形式，不斷提高廣大法官做調(diào)解工作的能力、把握社情民意的能力、辨法析理的能力；使廣大法官能夠根據(jù)具體案情和當(dāng)事人的具體情況，準確把握案件調(diào)解工作的切入點、感化點和時間點，豐富調(diào)解方法，提高調(diào)解藝術(shù)，提高調(diào)解成功率。今年，我院將通過舉辦短訓(xùn)班、報告會、研討會、編纂調(diào)解案例等形式，組織“調(diào)解標兵”和具有豐富調(diào)解經(jīng)驗的法官，對我院一線法官進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，進一步增強法官規(guī)范調(diào)解能力，提高調(diào)解工作質(zhì)量，確保司法調(diào)解工作健康有序高效進行。六、強化調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新司法調(diào)解工作方法要將“強力推進司法調(diào)解工作”作為調(diào)查研究的重要課題，領(lǐng)導(dǎo)親力親為，組織力量深入基層和辦案單位開展專項調(diào)研活動，全面掌握司法調(diào)解工作的發(fā)展狀況，針對存在的問題，提出切實有效的改革措施。要拓展調(diào)解工作思路，積極引入行之有效的工作方法，推行多發(fā)案件的類型化調(diào)解模式，建立調(diào)解判例指導(dǎo)等制度，并在實踐中不斷完善創(chuàng)新。對帶有普遍性的問題，我院將組織各相關(guān)部門認真梳理，深刻剖析，把握規(guī)律，探尋解決之道。對各單位在艱苦實踐中形成的經(jīng)驗做法，既要肯定勇于實踐的首創(chuàng)精神，又要切實加強理論指導(dǎo)，集納智慧，提升高度，確保司法調(diào)解工作依法、規(guī)范、高質(zhì)、高效。七、強化司法調(diào)解拓展，加強與人民調(diào)解的有機銜接 繼續(xù)加強與人民調(diào)解、行政調(diào)解在程序?qū)?、效力確認、法律指導(dǎo)等方面的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮不同調(diào)解組織的智能互補作用，引導(dǎo)不同類型的矛盾糾紛由不同的調(diào)解組織解決，切實做好協(xié)調(diào)、銜接工作，確保矛盾糾紛在第一時間解決。要加強對人民調(diào)解、行政調(diào)解組織的法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助人民調(diào)解、行政調(diào)解組織完善工作程序，規(guī)范調(diào)解行為。緊密結(jié)合《人民調(diào)解法》的貫徹實施，努力做好人民調(diào)解協(xié)議的司法確認工作，鞏固人民調(diào)解的成果。我院將設(shè)立“人民調(diào)解室”，搭建司法調(diào)解與人民調(diào)解緊密銜接的平臺，實現(xiàn)人民調(diào)解與司法調(diào)解的無縫對接。