不抱怨不折騰不怠慢讀后感-資料下載頁
2024-11-15 00:45本頁面
【正文】 了事不注重于細(xì)節(jié)。其個人不僅不思進(jìn)取毫無發(fā)展，還會把這種懈怠的情緒傳染給其他同事，更會危害到公司的發(fā)展。怠慢是人前進(jìn)步伐的絆腳石，而公司需要的是推進(jìn)者和開路者。特別是公司的年輕一代，我們應(yīng)該摒棄打工心態(tài)，樹立起主人翁意識，提高自己的敬業(yè)精神，培育起自己的責(zé)任心。我們要用責(zé)任化解抱怨，責(zé)任助公司揚(yáng)帆起航；用忠誠拒絕折騰，忠誠為公司保駕護(hù)航；用激情粉碎怠慢，用激情勇攀事業(yè)高峰。不抱怨、不折騰、不怠慢，是成功團(tuán)隊(duì)必須具備的三大覺悟和三種境界，不抱怨可以讓我們每天開心投入工作，不折騰可以讓我們順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不怠慢可以給我們帶來出色的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，讓我們攜手共創(chuàng)美好的未來。賈長亮 2011/12/29第五篇：學(xué)習(xí)《不抱怨、不折騰、不怠慢》有感學(xué)習(xí)《不抱怨、不折騰、不怠慢》有感最近公司組織學(xué)習(xí)了《不抱怨不折騰不怠慢》這本書。學(xué)習(xí)完這本書以后，感慨頗多，獲益匪淺。踏實(shí)工作不抱怨作為一個員工在企業(yè)中難免會有些抱怨：對工作，對福利，對同事，以至于對領(lǐng)導(dǎo)。但是在抱怨過后，不知大家想過沒有？我們在抱怨什么？這樣抱怨有用嗎？也許我們在抱怨中能獲得了暫時的快感，但是抱怨的也容易使我們喪失責(zé)任感，忽略工作的完成以及工作所帶來的自身的成長。所以我認(rèn)為，抱怨是無濟(jì)于事的。作為一個年輕人，同時工作在一個擁有國際先進(jìn)技術(shù)的高科技企業(yè)之中，需要的是一種踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。況且我們公司正處于起步階段，自己也還處于學(xué)習(xí)階段，因此工作中，還有很多東西需要學(xué)習(xí)。而最好的學(xué)習(xí)方法就是在工作中多做些事情，多接觸些自己未知的事物。我相信，當(dāng)把自己的工作當(dāng)成人生中成長的一個必不可少的過程時候，就會在付出和收獲回報(bào)之間讓自己變得成熟，變得有信心，從工作駕馭自己變成自己駕馭工作，得到自己理應(yīng)得到的。嚴(yán)謹(jǐn)工作不折騰作為年輕人，無論是生活經(jīng)歷還是工作經(jīng)驗(yàn)都不豐富。在這種情況下，做很多事情，都容易出現(xiàn)走彎路的情況。為了避免出現(xiàn)，我覺得做任何事情，首先更應(yīng)該確立明確目標(biāo)和選擇合適的方法，要做到“事前三思，事后反思”，只有這樣，才能保證事成無折騰。激情工作不怠慢作為年輕人，在長時間工作之中，也許希望有一時的小輕松，但是這卻會帶來長時間的不輕松，自己的工作終究要自己做，自己負(fù)責(zé)，也許一點(diǎn)點(diǎn)的怠慢的不斷積累，最終會讓自己變得無法應(yīng)付，隨之而來的就是來自于領(lǐng)導(dǎo)和同事的壓力，可想而知這時候所承受的是什么。因此應(yīng)積極努力的工作，將自己的熱情和興趣融入其中，讓自身價值得到體現(xiàn)。這樣才能避免出現(xiàn)怠慢。荀子有言：“自知者不怨人，知命者不怨天，怨人者窮，怨天者無志?！?一個人，無論做什么樣的工作，心態(tài)是最重要的，即使處在一個枯燥乏味的工作中，如果有著積極向上的工作態(tài)度，只要自己肯努力，就一定會有所作為，工作也同樣精彩。只有把工作態(tài)度從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動，才能不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的工作能力，才能跟的上我們公司不斷發(fā)展的腳步。
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