“四幫四促”實施方案范文模版-資料下載頁
2024-11-15 00:40本頁面
【正文】 開展，建立完善相關(guān)工作制度，及時研究和解決“四幫四促”中出現(xiàn)的問題和困難，確?！八膸退拇佟被顒拥娜藛T、時間、精力、經(jīng)費到位，確?！八膸退拇佟被顒尤〉脤嵲谛Чａt(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入到基層調(diào)研、工作的時間要充足。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作臺帳，全面記錄各工作組開展活動所到的單位、工作時間、工作內(nèi)容、實際效果。掛幫領(lǐng)導(dǎo)每年年初要對服務(wù)基層的事項做出承諾，并進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。加強(qiáng)督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對“四幫四促”活動開展情況工作進(jìn)度進(jìn)行督促檢查，掌握活動進(jìn)展情況，要定期或不定期聽取和研究活動開展情況，指導(dǎo)活動的開展。同時組織開展“四幫四促”滿意度調(diào)查、走訪等活動，確保每個掛幫領(lǐng)導(dǎo)工作到位。把組織開展“四幫四促”活動的工作情況作為考核評價掛幫領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要依據(jù)。（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范干部行為。第五篇：四幫四促活動實施方案東華中學(xué)“四幫四促”活動實施方案根據(jù)胡錦濤總書記關(guān)于切實做好新形勢下群眾工作的重要講話精神和《中共貴州省委關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》（黔黨發(fā)[2010]15號），中共遵義市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》（遵黨辦發(fā)[2010]40號）和中共綏陽縣委辦公室、綏陽縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的實施方案〉的通知》（綏委[2010]41號）文件要求，為深入扎實開展我院“四幫四促”活動，改進(jìn)醫(yī)院工作作風(fēng)，切實做好新形勢下的群眾工作，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，特制定本方案。一、開展“四幫四促”活動時間和基本內(nèi)容從2010年12月起至2013年底，在我校教師中開展“四幫四促”活動?；顒拥幕緝?nèi)容是：幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。二、開展“四幫四促”活動的具體內(nèi)容和措施組理清“十二五”時期承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，制定符合實際的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展措施。以保證和促進(jìn)“十二五”規(guī)劃的有效實施。繼續(xù)開展“看發(fā)展、強(qiáng)基礎(chǔ)、構(gòu)和諧”活動，帶頭并帶動我院班子成員深入基層看發(fā)展、比進(jìn)步。圍繞縣委、縣政府全縣的工作大局和衛(wèi)生部門中心工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理清思路。按照“積極主動謀劃、千方百計爭取、全力以赴建設(shè)、著眼長遠(yuǎn)儲備項目”的思路，做好醫(yī)療衛(wèi)生基層村組項目的爭取、實施、儲備工作。（三）幫助解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位掛幫領(lǐng)導(dǎo)要幫助掛幫村組、基層查找工作推進(jìn)中存在困難和問題，并建立檔案。能解決的及時加以解決。對需要報請縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門研究解決的，我院活動領(lǐng)導(dǎo)小組要立即進(jìn)行研究，并在2011年1月底前報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即進(jìn)行研究，根據(jù)縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)意見進(jìn)行分解落實，上下聯(lián)動抓好解決。對基層村組反映的困難和問題，要及時向上級主管部門反應(yīng)。掛幫領(lǐng)導(dǎo)要深入受掛幫村組對重點工作、重點問題進(jìn)行實地調(diào)研，幫助解決村組工作開展、發(fā)展、項目建設(shè)面臨的實際問題。掛幫領(lǐng)導(dǎo)每月至少要到村組基層走訪一次，并建立調(diào)研走訪臺帳，做到有困難能幫助解決，有經(jīng)驗?zāi)芗皶r總結(jié)。及時研究解決村組遇到的困難和問題，掛從源頭上杜絕和減少矛盾糾紛的發(fā)生。在2011年1月30日前完成風(fēng)險評估制度并付諸實施。建立《維穩(wěn)形勢報告制度》及《維穩(wěn)責(zé)任追究制度》，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每季度聽取分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)一次關(guān)于本村組的維穩(wěn)形勢分析報告，研究部署本院維穩(wěn)工作。兩個制度在2011年1月30日前完成。堅持接訪、約訪和院領(lǐng)導(dǎo)干部定期處理信訪問題制度，建立院長“接待日”。聽取分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作的匯報，研究解決職工、群眾以及患者反映的問題，確保村組和部門以及相關(guān)的醫(yī)患矛盾的及時化解。春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展一次“下基層、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員、困難黨員和困難職工。該項工作在2011年1月15日前完成并將情況報縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，確?；顒右姵尚Вㄒ唬┣袑嵓訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為推進(jìn)“四幫四促”活動的深入開展，切實取得實效，醫(yī)院決定成立“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查“四幫四促”活動的開展，建立完善相關(guān)工作制度，及時研究和解決“四幫四促”中出現(xiàn)的問題和困難，確?！八膸退拇佟被顒拥娜藛T、時間、精力、經(jīng)費到位，確?！八膸退拇佟被顒尤〉脤嵲谛Ч?。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入到基層調(diào)研、工作的時間要通報反面事例，促進(jìn)工作的正常有序有效開展。院“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要隨時加強(qiáng)與縣“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系和匯報工作開展情況，及時報送相關(guān)工作資料。思南縣東華初級民族中學(xué)二〇一〇年十二月三十日
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