【正文】 求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。要在群眾中樹立良好的形象，要善于通過自身的行為去獲得同志們的信賴和擁護。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會待人和藹可親，說話溫文爾雅，行為要得體有禮，要經(jīng)常保持精神旺盛、斗志昂揚、成竹在胸、光明磊落的氣質(zhì)，我相信，科長或所長這個角色，我一定能夠扮演好。(掌聲)當科長或所長，有沒有水平，有沒有能力，能否當好，嘴上說得再好，也不如用事實來證明一下。大家都知道，孟莊稅務(wù)所是省級“青年文明號”單位，是連續(xù)超額完成稅收任務(wù)的單位，孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽和這么好的成績，確實是來之不易的。說句老實話，這里面包含著我的一份艱辛和血汗。我在任孟莊稅務(wù)所副所長期間，是主抓思想政治工作的，又是團支部書記，在王所長的帶領(lǐng)下，緊緊抓住孟莊所都是青年人這一特點，迅速開展團的工作，積極開展爭創(chuàng)“青年文明號”、“文明稅務(wù)所”等活動，經(jīng)過認真的思想政治工作，和全所人員的積極努力，才取得了縣市級、地市級、省級“青年文明號”這些光榮稱號。目前省級“文明稅務(wù)所”馬上就要驗收，作為一個團支部書記，孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽，這是我們孟莊所集體智慧的結(jié)晶，是我們孟莊所班子團結(jié)的結(jié)果，同時也是我們領(lǐng)導能力的一種體現(xiàn)。(掌聲)再一個就是孟莊中心所的建設(shè)，孟莊中心所將來建成肯定是全省一流的稅務(wù)所之一，去過的人都知道，氣勢宏大，占地4畝8,有四層樓層，辦稅服務(wù)廳面積280平方米，有大小餐廳，大小會議室，有培訓的地方，有娛樂的場所，共投資200多萬元，現(xiàn)主體工程已經(jīng)竣工，預(yù)計60天就可以搬進去。同志們!孟莊中心所建得這么快，能建到這種地步，確實是不容易的，我和王所長是主抓中心所建設(shè)這項工作的，大家都知道建所資金困難，怎么辦?克服困難想辦法，鄉(xiāng)政府我們幾乎跑斷了腿，磨破了嘴，不知道說了多少好話，做了多少工作。我們深人單位搞宣傳，部門協(xié)調(diào)作配合，沒有力量我們借助力量，沒有能力，我們依靠能力，咬住黨委政府不放松，最后才使中心所破土動工。(掌聲)當然，這和市局黨組的支持是分不開的。通過組建中心稅務(wù)所，對局黨組來說，是對我們的一次考驗。對我們來說，是一種鍛煉的機會，是一種施展我們才華的機會，更是一種體現(xiàn)我們能力的機會!(掌聲)9月初，服從組織分配，到稅務(wù)代理部工作后，按苗局長分配的任務(wù)，大膽工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，理順工作程序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擺正自己位置，迅速進入角色，充分發(fā)揮了助手和參謀的作用。稅務(wù)代理是一種社會中介服務(wù)機構(gòu)，來到這里，自己就成了一名服務(wù)人員，從稅務(wù)所到代理部工作，也是一種考驗。眾所周知，稅務(wù)代理人員必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為此，為適應(yīng)工作，自己刻苦鉆研業(yè)務(wù)，向老同志學習，不懂就問，不會就學，使自己的業(yè)務(wù)水平迅速提高，服務(wù)企業(yè)得心應(yīng)手，處理情況運用自如，辦事效率明顯提高!(掌聲)從孟莊“青年文明號”到中心稅務(wù)所建設(shè)，又到稅務(wù)代理部，大家有目共睹，已成事實。但它代表著的是過去，并不意味著將來，將來能否當上科長或所長，還得靠大家的支持和幫助。為了抓住機遇，競聘成功，今天我需要向大家說明一下，也就是埋在我心中多年的秘密。在這里，我不得不告訴大家，我有一個堅強的后盾。它就是——勇氣，聽清楚了?它就是勇氣!我用勇氣作后盾，我什么都不怕，工作起來，一不怕苦，二不怕死，再大的困難也能克服，再難的問題也能解決。有了勇氣，我工作起來，敢想敢干。有了勇氣，我工作起來，精神抖擻。有了勇氣，我工作起來，所向披靡!(掌聲)同志們：有了勇氣，才能使我今天在這里和大家侃侃而談。最后，我將要告訴大家我有一個和睦的家庭，和睦的家庭解除了我的后顧之憂，和睦的家庭使我全身心地投人到稅務(wù)事業(yè)中去，和睦的家庭使我安心地去面對每天的具體工作，和睦的家庭是妻子在背后支持的結(jié)果。一個成功男人的背后，有一個好女人，這個好女人就是我可愛的妻子，妻子對我的支持對我的愛，使我產(chǎn)生了巨大的精神和力量，同志們，愛情的力量是無窮的，她可以摧毀舊事物，創(chuàng)造驚人的奇跡，她能征服自然和改造自然，造福于人類，造福于社會，我相信，這個科長或所長，我一定完全可以勝任!(掌聲)但是，假如我沒有競聘成功，也決無怨言，我堅決服從組織分配，并繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的精神，努力工作爭一流，加強學習上水平。祝各位領(lǐng)導、同志們身體健康，工作愉快!最后祝張保國競聘成功!(掌聲)【競聘講話稿范文】四尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：大家好!古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個機會，我會活出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天，我參加競選計財科副科長的演講，不論這次競選結(jié)果如何，我都將愉快地接受，坦然地商對。因為我相信，好的素質(zhì)并不在于它的完美，而在于它能夠不斷完善。我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作，1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話，漫長的七年，度過了我人生的十分之一時間。回顧這七年，我并沒有虛度。沒有休婚假，沒有抹完哺乳假，夜晚運送票證的時候,天太晚找不到搬運工，半夜三更召集家里人來搬運票證，熬夜加班等等，這些我都不覺得苦，能夠快樂地工作著，能夠有所付出，有所貢獻，我覺得是幸福。參加這次競選，我認真審視了我自己，我認為我具備以下幾點優(yōu)勢??第一，我大專畢業(yè)系統(tǒng)學習過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預(yù)算會計，并取得不錯的成績，有一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二，我參加工作七年來，一直與財務(wù)和稅收會計打交道，其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點稅源，手續(xù)費提退等工作都有親身經(jīng)歷，有一定的工作經(jīng)驗和心得體會。起草了全省第一個固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程，第一個制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報表和經(jīng)費月報表，并納入微機管理，實現(xiàn)了會計電算化。經(jīng)費季報上報無差錯，全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚，參加內(nèi)部審計、離任審計，接受外部審計，編寫計財部分的“兩權(quán)”監(jiān)督等等工作，我無不盡心盡責，這既豐富了我的工作經(jīng)驗，也提高了我的工作能力。第三，我年輕，有年齡優(yōu)勢?；蛟S我不夠沉穩(wěn)，不夠老練，不夠圓滑，但我有個性，有活力，有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班，循規(guī)蹈矩，更需要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力，給機體注入新鮮的血液，將帶來更強的生機和活力。第四，就綜合素質(zhì)而言，我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學社成員，大學詩歌征文活動得過獎，應(yīng)該說有一定的文字功底。大學參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號，有一定的口才。讀書期間，一直是班委成員，自編自導的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學畢業(yè)獲得了最高榮譽——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心，有責任感，對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實可靠，做事的第一個要求是能力可靠，用人的第一個要求我覺得應(yīng)該是品行可靠。擔任財務(wù)工作幾年來，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，從沒有違法亂紀，假公濟私，做到了愛崗敬業(yè)，工作無差錯，得到了省局及審計部門的表揚。從大學畢業(yè)到地稅局工作，我認為是一種機會，也是一種緣份，因此我珍惜。有時候，到廁所聽到嘩嘩流著的水，我會覺得心疼，看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈，我會覺得浪費，一張紙廢了，舍不得扔，下次調(diào)試打印的時候再用，這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚，多偉大，這可能和我長期從事財務(wù)工作有關(guān)，因為我一直記得這句話“大河漲水，小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。對競選計財科副科長這個職位，我也有我自己的認識。作為科長的副手，應(yīng)該擺正自己的位置，當科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的時候，提出自己的意見和建議、看法和想法，但決不干涉或干預(yù)科長的工作，當科長布置具體工作的時候，則應(yīng)嚴格執(zhí)行，既要保證科長工作的獨立性，也要保證科長的權(quán)威性。競選上了計財科副科長，不是比別人多了些權(quán)力，而是更多了一份責任。主動幫科長承擔工作上的壓力，分擔工作上的憂愁，勇于承擔工作上的失誤，和大家一起分享工作上的榮譽和快樂，這都是副手應(yīng)盡之責。主動和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財政、審計等部門的關(guān)系。關(guān)心科內(nèi)同志的生活、工作和思想，切實幫他們反映一些問題，解決一些問題，讓他們更輕松，更愉快地工作，發(fā)揮各人所長，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，共同圓滿完成各項工作任務(wù)，也是計財科副科長努力的目標。在工作上，帶好頭，少說多做，盡力而為，知難而進，做好表率，盡量做到以理服人，以公服人，以能服人，以德服人，這也需要不斷地加強學習，不斷提高自己。對于工作上的具體設(shè)想，我想，計財科的遠景規(guī)劃，發(fā)展目標，科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法：首先，就經(jīng)費管理來說，經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細則，通過各種內(nèi)部審計、財務(wù)檢查、離任審計、外部審計等等，已逐步規(guī)范了會計核算工作，報送各種經(jīng)費的報表，《金財》軟件的應(yīng)用，使財務(wù)的日常工作走上了正軌，但就財務(wù)管理這個角度來說，財務(wù)工作還非常的薄弱，財務(wù)分析不夠，對資產(chǎn)的優(yōu)化配置，資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展，各種資金來源渠道更為規(guī)范，如何籌集資金，如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展，又要做到合規(guī)合法，這就需要加強對省局、財政、金庫等部門的聯(lián)系，了解掌握有關(guān)政策規(guī)定，把有關(guān)政策吃透摸準，及早做好準備，為領(lǐng)導做好參謀。如何提高資金運籌的能力，把握資金的動態(tài)變化，加強財務(wù)分析，積極主動地為領(lǐng)導把好關(guān)，服好務(wù)，及時準確地提供財務(wù)信息和資料，將是下一步財務(wù)工作的重點。第二，全面完成稅收任務(wù)是全局工作的中心。稅收計劃的下達和組織實施，計劃的考核，重點稅源的管理都是計財科的工作職責。如何準確地發(fā)現(xiàn)稅收計劃執(zhí)行過程的異常現(xiàn)象，找出稅源變化的具體原因，及時準確地為領(lǐng)導提供收入的第一手資料及分析材料，加強稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度，將是計財工作的難點。第三，計算機的軟件開發(fā)和應(yīng)用將進一步加強，如何進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動辦公自動化進程，推廣電子報稅等具體工作任務(wù)將是計財工作的核心問題。第四，對于稅收統(tǒng)計，目前我們只流于數(shù)字匯總，只注意勾稽平衡關(guān)系，對稅收會計核算部分知之較少，也就缺乏對基層這部分工作的指導。至于稅收票證，我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實行了微機管理，但目前只用于市、縣區(qū)一級，如果能讓基層所也用起來，并與征管軟件相融相通，實現(xiàn)資源共享，那就更理想了。最重要的一點就是我希望能夠通過自身的努力，使科里的同志團結(jié)一心，愉快地工作，充分發(fā)揮各自的才能和潛能，使計財工作邁上一個新臺階，將是我最大的愿望和努力的目標。今天，我聚集所有的勇氣，以自信的姿態(tài)站在這里，希望大家給我以支持，給我以鼓勵，給我以機會，我將做得更好?！靖偲钢v話稿范文】五尊敬的領(lǐng)導、同志們：我叫xxx，局人事處處長。16年前，我從大學畢業(yè)分到局機關(guān)，開始擔任局辦公室辦事員。3年后任秘書科科長。1987年被提拔為科長。1990年我被提拔為局行政處副處長。1992年參加省扶貧工作隊，任副隊長。1994年晉升為局人事處處長。16年來，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，取得了令人滿意的成績，得到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。我認為，我競爭副局長具有如下優(yōu)勢。一、熟悉人事工作，經(jīng)驗較為豐富人事工作是一項比較復雜的工作，如果不熟悉這項工作，不掌握其工作規(guī)律，就不可能做好工作，甚至還有可能造成負面影響，給黨的工作帶來損失。我在人事處任處長期間，大膽實踐，并注意研究人事工作的規(guī)律，總結(jié)人事工作的經(jīng)驗，掌握了人事工作的基本規(guī)律，積累了較為豐富的人事工作經(jīng)驗。因而，我局的人事工作在局黨委的領(lǐng)導下，在我和同志們的努力下，取得了突出的成績，得到了省政府的表揚。我的論文《如何做好新形勢下的人事工作》在人事部門得到推廣，受到了同行們的充分肯定。二、熟悉人事政策，具有較高的政策水平人事工作是一項政策性很強的工作。我在局人事處工作期間，十分注意學習黨的方針、政策，尤其是黨的人事方面的方針政策，因此我對人事方面的法規(guī)和政策非常熟悉。在工作中，我能夠嚴格地按照人事法規(guī)和政策辦事，凡經(jīng)我處理過的事項都能經(jīng)得起法規(guī)和政策的檢驗，對下屬單位提出的有關(guān)人事工作法規(guī)和政策方面的咨詢，我都能準確地給予解答。二、辦事效率尚，組織協(xié)調(diào)能力強在16年的工作中，我做了不少的事情。在局辦公室秘書科工作期間，我負責文件的起草工作，都能按時完成任務(wù)，而且具有較高的質(zhì)量，經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評。在局行政處工作期間，我又非常注意局機關(guān)的事務(wù)性工作，尤其是后勤保障工作，為局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)作出了自己的貢獻，因此得到了大家的肯定。在扶貧工作隊期間，我吃苦耐勞，積極幫助農(nóng)民出主意、想辦法，促使他們早日脫貧致富，被評為扶貧先進個人。調(diào)到局人事處后，我扎扎實實地工作。只要發(fā)現(xiàn)干部、職工有困難，我都積極幫助解決。只要發(fā)現(xiàn)干部職工有思想問題，我都能找其做思想工作。在這期間，我還參與了局里的一些重大事情的決策工作，例如，局下屬的飛達貿(mào)易公司的脫鉤問題。局里競爭副科長崗位的問題。局老干部活動室的建立問題。對這些工作的參與都反映了我的組織和協(xié)調(diào)能力。我認為我自己完全有能力勝任副局長的工作，因此，如果能當副局長，我一定做好如下幾項工作。一、當好局長助手，做好分管工作副局長是局長的助手，因此，第一，要尊重局長，聽從局長的指揮，配合局長做好分管的工作。第二，要當好局長的參謀，要做好調(diào)查研究，根據(jù)調(diào)查研究的情況，不斷地向局長匯報有關(guān)問題，提出參考建議。第三，當與局長的意見不一致時，要主動與局長溝通，求得一致性意見，共同做好局里的各項工作。我們局機關(guān)是政府的機關(guān)。政府機關(guān)辦事效率的高低與干部素質(zhì)高低有很大的關(guān)系。因此，如果我擔任副局長，首先要抓好干伍的建設(shè)。要抓好干伍的建設(shè)，首要問題是建立健全的規(guī)章制度。因此，我如果上任，首先，要建立出勤管理制度，把出勤情況直接納入年終考核的內(nèi)容，凡是有曠工、遲到、早退比較多的，年終考核一律不能評優(yōu)秀。其次，要加強干部的培訓工作。我們現(xiàn)在正處在一個知識的年代，干部如果不學習，素質(zhì)就難以提高，就不能適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢的需要。因此，一定要加強干部的培訓工作，每個干部每年至少應(yīng)該有一個月時間的學習。三、堅持以身作則，搞好廉政建設(shè)作為局級領(lǐng)導干部，是局里的領(lǐng)導核心成員。因此，局里的風氣如何，與局領(lǐng)導有很大的關(guān)系。如果我成為局領(lǐng)導班子成員，一定要以身作則，處處嚴格要求自己，起模范帶頭作用，以自己的模范行為影響干部，以自己的人格魅力感染群眾。同時，嚴格遵守黨紀國法，反對貪污，反對索賄，堅決搞好