【正文】 提出規(guī)范性文件是否需要修改或者繼續(xù)實施的意見。需要繼續(xù)執(zhí)行的，按照本辦法重新登記、編號、公布，并自公布之日起重新計算有效期；需要修訂的，按照制定程序辦理。第五十八條 市、縣（市、區(qū)）人民政府應將規(guī)范性文件制定和備案審查工作納入依法行政工作目標考核內容，并嚴格實施考評。第五十九條政府法制機構對報送備案或申請審查的規(guī)范性文件不予審查或者對審查發(fā)現(xiàn)的問題不予糾正的，由市或縣（市、區(qū)）人民政府責令限期改正；情節(jié)嚴重、造成不良后果的，由有權部門對負有領導責任的人員和其他直接 責任人員依法給予行政處分。第八章 附則第六十條 規(guī)范性文件的解釋權，由制定機關行使。規(guī)范性文件的解釋，與規(guī)范性文件具有同等效力。第六十一條 2011年12月31日以前發(fā)布實施的規(guī)范性文件，沒有標注有效期的，有效期最長至2015年12月31日。第六十二條本辦法自2012年 月 日起施行，有效期至2017年 月 日。第五篇：青海省行政規(guī)范性文件制定和備案辦法行政規(guī)范性文件制定和備案辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范本省行政規(guī)范性文件的制定和備案，加強行政規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，維護法制統(tǒng)一，推進依法行政，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本州實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱行政規(guī)范性文件（以下簡稱規(guī)范性文件），是指除政府規(guī)章外，行政機關和法律法規(guī)授權的組織制定的，涉及公民、法人或者其他組織權利義務，在一定期限內反復適用，具有普遍約束力的文件。第三條 本省規(guī)范性文件的制定、備案及其監(jiān)督管理，適用本辦法。行政機關內部工作制度、人事任免決定、對具體事項作出的行政處理決定以及向上級行政機關的請示、報告等文件，不適用本辦法。第四條 各級人民政府、縣級以上人民政府依法設立的工作部門和派出機關、法律法規(guī)授權的組織，可以依法制定規(guī)范性文件。行政機關的議事協(xié)調機構、臨時機構、部門派出機構、部門內設機構，不得制定規(guī)范性文件。第五條 規(guī)范性文件的制定和備案，應當遵循下列原則：（一）依照法定權限和程序；（二）維護法制統(tǒng)一和政令暢通；（三）堅持職權和責任相統(tǒng)一；（四）有件必備、有備必審、有錯必糾。第二章 起草第六條 規(guī)范性文件不得設定下列內容：（一）行政許可；（二）行政處罰；（三）行政強制；（四）行政收費；（五）其他應當由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的內容。前款第（四）項不得設定的內容，省人民政府以及省財政主管部門、省價格主管部門依法制定的規(guī)范性文件除外。規(guī)范性文件對實施法律、法規(guī)、規(guī)章作出的具體規(guī)定，不得增設公民、法人或者其他組織的義務，不得超越法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定限制公民、法人或者其他組織的權利。第七條 規(guī)范性文件應當由制定機關組織起草。政府規(guī)范性文件由本級人民政府辦公廳（室）負責起草，也可以確定由其所屬一個或者幾個工作部門代為起草。部門規(guī)范性文件由工作部門確定其有關內設機構或者下屬機構起草。第八條 起草規(guī)范性文件，應當對其合法性、必要性和可行性進行研究，并對所要解決的問題、擬確立的主要制度或者擬規(guī)定的主要措施等內容進行調研論證。第九條 起草規(guī)范性文件的行政機關應當采取召開座談會、聽證會、論證會以及公布規(guī)范性文件草案等方式，廣泛聽取相關機關、組織和公民以及有關專家學者的意見。相關機關、組織和公民以及有關專家學者對規(guī)范性文件草案提出意見、建議的，起草單位應當予以研究處理。第十條 相關機關對規(guī)范性文件草案提出重大意見分歧的，起草單位應當與相關機關進行充分協(xié)商；經(jīng)過協(xié)商仍不能取得一致意見的，報請共同的上級行政機關協(xié)調或者決定。對重大意見分歧和建議的協(xié)調處理情況，應當在起草說明中載明。第十一條 有下列情形之一的，起草規(guī)范性文件時應當組織有關專家召開論證會：（一）制定規(guī)范性文件的合法性、必要性或者可行性需要進一步論證的；（二）涉及內容專業(yè)性、技術性較強的；（三）擬設定政策、措施或者制度的科學性、可操作性需要進一步論證的；（四）可能導致較大財政投入或者增加社會成本的；（五）起草單位認為確有必要的。第十二條 有下列情形之一的，起草規(guī)范性文件時應當組織召開聽證會：（一）直接涉及公民、法人或者其他組織切身利益，各利益相關方存在重大意見分歧的；（二）涉及重大公共利益，存在重大意見分歧的；（三）起草單位認為確有必要的。第三章 審查第十三條 規(guī)范性文件送審稿經(jīng)起草單位主要負責人簽署后，應當及時報法制工作機構進行合法性審查。縣級以上人民政府規(guī)范性文件應當經(jīng)本級政府法制工作機構進行合法性審查。部門規(guī)范性文件應當經(jīng)本部門法制工作機構進行合法性審查。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府規(guī)范性文件應當經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府法制工作人員進行合法性審查。無法制工作人員的，應當報縣級人民政府法制工作機構進行合法性審查。第十四條 起草單位報送規(guī)范性文件合法性審查時，應當提供下列材料：（一）規(guī)范性文件送審稿；（二）起草說明（包括制定的目的、必要性、可行性，制定依據(jù)，起草的簡要過程，要解決的主要問題，規(guī)定的主要措施，征求意見及采納情況等）；（三）征求意見的有關材料；（四）其他有關資料（包括聽證會筆錄、調研報告和參考資料等）。第十五條 合法性審查的主要內容有：（一）是否超越制定機關的法定職權；（二）是否與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策相抵觸；（三）是否違反本辦法第六條的禁止性規(guī)定；（四）是否符合規(guī)范性文件的制定程序；（五）是否與相關的規(guī)范性文件有沖突；（六）其他需要審查的內容。第十六條 政府及部門法制工作機構應當自收到符合本辦法第十四條規(guī)定的材料之日起１５個工作日內，完成對報送規(guī)范性文件的合法性審查。因特殊情形不能在規(guī)定期限內完成審查的，經(jīng)法制工作機構主管負責人批準，可以延長１０個工作日，并將延長的理由告知起草單位。法制工作機構的審查意見應當以書面形式作出。第十七條 規(guī)范性文件送審稿有下列情形之一的，法制工作機構可以將其退回，或者要求起草單位修改、補充材料后再報請審查：（一）制定的基本條件尚不成熟的；（二）審查中發(fā)現(xiàn)內容存在較大問題的；（三）未按本辦法第十四條規(guī)定提供相關材料的；（四）未與相關單位就重大意見分歧取得一致意見的。第四章 決定和公布第十八條 規(guī)范性文件送審稿經(jīng)合法性審查通過后，應當提請制定機關有關會議審議決定。省人民政府制定的規(guī)范性文件涉及重大事項的，應當經(jīng)省人民政府常務會議審議決定，其他規(guī)范性文件可以由主要負責人審查決定；州、縣級人民政府制定的規(guī)范性文件，應當經(jīng)州、縣級人民政府常務會議審議決定；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府制定的規(guī)范性文件，應當經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長辦公會議審議決定。部門規(guī)范性文件，應當經(jīng)制定機關辦公會議審議決定。第十九條 為應對突發(fā)事件、執(zhí)行上級行政機關的緊急命令和決定等情況，需要立即制定和施行規(guī)范性文件的，可以簡化制定程序，由制定機關主要負責人審查決定，但事后應當及時向政府常務會議或者單位辦公會議報告。第二十條 規(guī)范性文件應當由制定機關的主要負責人或者其授權的有關負責人簽署。規(guī)范性文件簽署后，應當送本級人民政府法制工作機構統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。未經(jīng)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的規(guī)范性文件一律無效，不得作為實施行政管理的依據(jù)。公布和印發(fā)規(guī)范性文件，應當按照規(guī)定標注登記號。第二十一條 規(guī)范性文件應當通過本級政府公報或者政府網(wǎng)站向社會公布；對涉及公眾重大利益的規(guī)范性文件，還應當在本行政區(qū)域內公開發(fā)行的報紙以及其他媒體上公布。自治州、自治縣公布規(guī)范性文件，應當根據(jù)實際需要，同時公布當?shù)赝ㄓ玫拿褡逭Z言文字版本。第二十二條 規(guī)范性文件應當自公布之日起３０日后施行，但因國家安全、公共利益的需要，或者公布后不立即施行將有礙法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策執(zhí)行的除外。第五章 備案和登記第二十三條 制定機關應當自規(guī)范性文件發(fā)布之日起２０日內，按照下列規(guī)定報送備案：（一）省人民政府工作部門、州（市）人民政府制定的規(guī)范性文件，報省人民政府法制工作機構備案；（二）州（市）人民政府工作部門、縣級人民政府制定的規(guī)范性文件，報州（市）人民政府法制工作機構備案；（三）縣級人民政府工作部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府制定的規(guī)范性文件，報縣級人民政府法制工作機構備案；（四）縣級以上人民政府依法設立的派出機關制定的規(guī)范性文件，向設立該派出機關的人民政府法制工作機構報送備案；（五）法律法規(guī)授權的組織制定的規(guī)范性文件，向直接管理該組織的人民政府法制工作機構報送備案。兩個或者兩個以上行政機關聯(lián)合制定的規(guī)范性文件，由主辦的行政機關報送備案。第二十四條 規(guī)范性文件報送備案時，應當提交備案報告、正式文本、起草說明各２份，以及電子文本１份。第二十五條 報送備案的規(guī)范性文件符合備案條件的，政府法制工作機構應當于受理之日起２０個工作日內予以登記，出具《規(guī)范性文件登記通知書》。報送備案的材料不屬于本辦法第二條所稱的規(guī)范性文件，或者不符合本辦法第二十三條規(guī)定的，法制工作機構不予登記，于受理之日起１０個工作日內出具《規(guī)范性文件不予登記通知書》，同時將材料退回，并說明理由。報送備案的材料不符合本辦法第二十四條規(guī)定的，法制工作機構應當通知制定機關在１０個工作日內補正材料；補正后符合規(guī)定的，予以登記。第二十六條 政府法制工作機構應當對報送備案的規(guī)范性文件的下列事項進行審查：（一）本辦法第十五條規(guī)定的合法性審查的內容；（二）是否符合本辦法第十三條、第十八條、第二十條規(guī)定的程序；（三）是否按照本辦法第二十一條規(guī)定予以公布；（四）適用簡化制定程序，或者自公布之日起未滿３０日施行的，是否符合本辦法的相關規(guī)定。第二十七條 政府法制工作機構審查規(guī)范性文件時，需要制定機關、有關部門和法律法規(guī)授權的組織提出意見、提供依據(jù)或者協(xié)助的，制定機關、有關部門和法律法規(guī)授權的組織應當予以配合。第二十八條 政府法制工作機構對報送備案的規(guī)范性文件審查后，應當按照下列規(guī)定作出處理：（一）未發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存在違法情形的，準予備案；（二）未發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件存在違法情形，但合理性或者文字表述存在瑕疵，需要提請制定機關予以注意的，準予備案并附相關書面審查意見；（三）規(guī)范性文件存在內容違法或者明顯不當?shù)模挥鑲浒?，并提出要求制定機關限期改正、廢止，或者停止執(zhí)行該規(guī)范性文件部分、全部內容的書面審查意見；（四）規(guī)范性文件制定程序、發(fā)布形式不符合本辦法相關規(guī)定的，不予備案，并可以提出要求制定機關停止執(zhí)行該規(guī)范性文件、限期補正程序和重新發(fā)布的書面審查意見。第二十九條 有本辦法第二十八條第（三）項、第（四）項所列情形的，制定機關應當自收到書面審查意見之日起，在２０個工作日內補正程序、停止執(zhí)行、自行改正或者廢止規(guī)范性文件，并將辦理結果書面報告政府法制工作機構。制定機關拒絕按照前款規(guī)定執(zhí)行或者逾期不執(zhí)行書面審查意見的，政府法制工作機構可以報請本級人民政府作出改變或者撤銷該規(guī)范性文件的決定。制定機關收到改變或者撤銷規(guī)范性文件決定的，應當立即執(zhí)行，并將執(zhí)行情況書面報告政府法制工作機構。第三十條 政府法制工作機構應當通過本級政府網(wǎng)站或者政府公報，定期向社會公布準予備案的規(guī)范性文件目錄。縣級以上人民政府作出改變、撤銷規(guī)范性文件決定的，政府法制工作機構應當通過政府網(wǎng)站或者政府公報及時向社會公布。第六章 監(jiān)督管理第三十一條 制定機關和政府法制工作機構收到公民、法人或者其他組織對已公布實施的規(guī)范性文件提出書面審查的建議，應當予以核查，發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件未報備或者確有問題的，應當按照本辦法有關規(guī)定予以糾正和處理。第三十二條 制定機關應當規(guī)定規(guī)范性文件的有效期。未規(guī)定有效期限的，有效期確定為５年；名稱標注“暫行”、“試行”的，有效期確定為２年。有效期屆滿，規(guī)范性文件自行失效。制定機關認為需要繼續(xù)施行，內容未作修改的，應當重新公布；內容需要修改的，應當按照本辦法的有關程序重新制定和公布。第三十三條 制定機關應當每２年對規(guī)范性文件進行一次清理。全省性的規(guī)范性文件清理工作由省人民政府統(tǒng)一部署和組織。有下列情形之一的，由制定機關或者指定其起草部門及時組織對相關規(guī)范性文件進行清理：（一）因法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策的調整、廢止而與其規(guī)定不一致的；（二）與新制定的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策的規(guī)定不一致的；（三）調整對象已不存在的；（四）與相關規(guī)范性文件相抵觸的；（五）不適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的；（六）與政府職能轉變的要求不一致的。規(guī)范性文件清理意見形成后，應當由制定機關的法制工作機構進行審核。規(guī)范性文件清理后，制定機關應當將決定廢止、失效的規(guī)范性文件目錄向社會公布。第三十四條 縣級以上人民政府應當將規(guī)范性文件制定和備案工作納入行政機關依法行政考核的內容。第三十五條 縣級以上人民政府法制工作機構，應當對同級部門規(guī)范性文件和下級政府規(guī)范性文件制定和備案情況進行監(jiān)督檢查，并形成督查報告，向上一級政府法制工作機構報告。第三十六條 政府法制工作機構應當于每年１月底前，對上一規(guī)范性文件的備案審查情況向本級政府作出報告，同時抄報上一級政府法制工作機構。政府法制工作機構應當對規(guī)范性文件備案審查情況進行定期通報。第三十七條 違反本辦法，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府或者政府法制工作機構給予通報；情節(jié)嚴重、造成不良后果的，由有權部門對制定機關負有領導責任的人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：（一）不報送或者不按時報送規(guī)范性文件備案，經(jīng)督促仍不補報的；（二）拖延執(zhí)行或者拒不執(zhí)行縣級以上人民政府有關決定或者政府法制工作機構書面審查意見的；（三）未經(jīng)備案的規(guī)范性文件違法損害公民、法人或者其他組織的合法權益的。法制工作機構收到規(guī)范性文件不予審查或者對審查發(fā)現(xiàn)的問題不予糾正的，由本級人民政府責令限期改正或者通報；情節(jié)嚴重、造成不良后果的，由有權部門對負有領導責任的人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。