【正文】 于對(duì)計(jì)生辦的工作負(fù)責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任，才能把計(jì)生工作的擔(dān)子真正的挑起來(lái)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部遇到問(wèn)題都怕?lián)?zé)任，一心就是“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，那不但自身會(huì)平庸無(wú)為，以他為核心的工作團(tuán)隊(duì)也會(huì)人人畏縮，那直接影響的是政府職能部門的公信力。近年來(lái)，燕山地區(qū)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作都離不開(kāi)“敢負(fù)責(zé)”的精神。計(jì)劃生育政策的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、利益導(dǎo)向機(jī)制是隨著社會(huì)事業(yè)的不斷發(fā)展，政府落實(shí)改革成果“與民共享”的“回饋”于民行動(dòng)而逐步出臺(tái)的，相對(duì)于新政策的出臺(tái)，立法相對(duì)滯后，在政策執(zhí)行過(guò)程中就難免會(huì)出現(xiàn)一些新情況和新問(wèn)題。如獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放問(wèn)題，我們堅(jiān)持實(shí)事求是，保民生、保穩(wěn)定的工作原則，用了2年多的時(shí)間理順了破產(chǎn)和轉(zhuǎn)制企業(yè)職工等特殊群體的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)渠道。面對(duì)燕山辦事處原所屬破產(chǎn)、困難、轉(zhuǎn)制企業(yè)獨(dú)生子女父母年老一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)兌現(xiàn)難、信訪多等問(wèn)題，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的調(diào)查和分析，從對(duì)25家企業(yè)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，應(yīng)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)的916人中，現(xiàn)退休的達(dá)554人，%； 改制前退休的為307人，%以上，由此加大了政策落實(shí)的難度。鑒于這些企業(yè)改制時(shí)獨(dú)生子女父母年老一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策未出臺(tái)，部分企業(yè)改制后因職工檔案合并管理，致使企業(yè)達(dá)到享受獨(dú)生子女父母年老一次性獎(jiǎng)勵(lì)人員越來(lái)越多的情況下無(wú)力承擔(dān)。為盡快化解矛盾，我們加強(qiáng)調(diào)研，積極與企業(yè)協(xié)商達(dá)成共識(shí)，妥善解決了部分改制企業(yè)退休人員的獨(dú)生子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)問(wèn)題。此外，引導(dǎo)居民通過(guò)合理訴求解決實(shí)際困難，也是有效落實(shí)責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)。如在奧運(yùn)期間我們發(fā)現(xiàn)的一起婚嫁人員違法生育行為，因子女面臨中考卻無(wú)戶口，給孩子帶來(lái)了極大的心理傷害，我辦引導(dǎo)該家庭接受原戶籍所在地社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收后，在原籍地落了戶，化解了不穩(wěn)定因素。同時(shí)，針對(duì)其家庭特殊情況，我們和東風(fēng)街道一起秉承“以人為本”的工作理念，積極協(xié)調(diào)公安戶籍部門就其孩子入戶問(wèn)題進(jìn)行個(gè)案申報(bào)辦理，在燕山公安分局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷，戶籍科同志們的積極努力下，現(xiàn)已完成落戶審批手續(xù)，使居民在接受違法生育行為處罰的同時(shí)深受教育和感動(dòng)，我們也以自身的作為向普普通通的老百姓證明了政府職能部門執(zhí)政為民的社會(huì)公信力。二、迎難而上，敢于碰硬計(jì)生工作的政策性非常強(qiáng)，每例違法生育都要按照計(jì)生法規(guī)征收一定的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，經(jīng)常遇到群眾的不理解與不配合。這就需要我們計(jì)生工作者，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要敢于發(fā)揮和善于發(fā)揮“敢碰硬”的精神，遇到困難，不畏懼、不退縮，主動(dòng)迎難而上，尋求積極的方法解決。正如劉偉書記在講話中提到的“‘難’就是矛盾，迎著矛盾上，解決矛盾，才能推動(dòng)事物發(fā)展和變化。矛盾運(yùn)動(dòng)是事物發(fā)生變化的根本動(dòng)力。如果不敢碰硬，不能正視矛盾、化解矛盾，就不可能發(fā)展?，F(xiàn)在我們的很多事情，都是兩難的選擇，錯(cuò)綜復(fù)雜，如果不敢去觸碰，就始終不能解決?！钡俏蚁敫矣谂鲇?，既是不擱置困難和問(wèn)題，也不是用簡(jiǎn)單粗暴的處事方法去硬碰硬。真正的敢于碰硬應(yīng)該是有方法、有技巧的處理問(wèn)題，用人性化的方法把去化解矛盾，用理性的方式去處理問(wèn)題。由于堅(jiān)持于此，對(duì)工作中遇到的一些難點(diǎn)問(wèn)題如獨(dú)生子女父母年老一次性獎(jiǎng)勵(lì)按政策發(fā)放、違法生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等都妥善予以了解決。三、發(fā)揮智慧，敢于創(chuàng)新人口計(jì)生工作近年來(lái)與社會(huì)的不斷發(fā)展相適應(yīng)，逐步轉(zhuǎn)型，從最初簡(jiǎn)單的人口數(shù)量控制發(fā)展到現(xiàn)在越來(lái)越重視生命關(guān)懷，從利益導(dǎo)向機(jī)制的建立健全，到全程服務(wù)理念的不斷發(fā)展，計(jì)生工作更加離不開(kāi)“敢創(chuàng)新”的精神。結(jié)合全國(guó)“大人口素質(zhì)工程”工作形勢(shì)，燕山地區(qū)的計(jì)生工作也在不斷的開(kāi)闊思路，創(chuàng)新方法，逐漸探索推進(jìn)適合燕山地區(qū)人群、涵蓋生命全過(guò)程的服務(wù)方式。這種包含了嬰幼兒早期教育服務(wù)、青少期服務(wù)、育齡期服務(wù)、老齡期服務(wù)和特殊人群服務(wù)的生命全周期服務(wù)理念，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)群眾的認(rèn)可，取得了顯著的成績(jī)。目前，我們將通過(guò)與殘聯(lián)聯(lián)手建立兒童感統(tǒng)訓(xùn)練基地，填補(bǔ)燕山地區(qū)03歲嬰幼兒早期潛能開(kāi)發(fā)工作的空白，同時(shí)通過(guò)對(duì)社區(qū)計(jì)生專干進(jìn)行“兒童感覺(jué)統(tǒng)合問(wèn)題”專題培訓(xùn)，提高基層干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為今后做好社區(qū)優(yōu)勝優(yōu)育指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。我們將以此作為工作的突破口，全面促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)“全程服務(wù)”理念的落實(shí)，真正使“三敢”精神能以實(shí)踐為載體得到有效、全面的落實(shí)?？傊?，敢于創(chuàng)新，不是一句空口白話，它離不開(kāi)平時(shí)工作中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，需要我們用心的思考，充分發(fā)揮我們的智慧，真正的將我們自己的心踏實(shí)到工作中去，才能創(chuàng)新出對(duì)工作行之有效的思路和方法。“三敢”精神無(wú)疑是能夠發(fā)揮切實(shí)的指導(dǎo)作用和督促作用的，作為計(jì)生部門的領(lǐng)導(dǎo)，這次大討論活動(dòng)是一個(gè)契機(jī)，讓我又重新理清的頭腦和工作思路，對(duì)以前的工作和今后的工作都有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。不論在什么工作崗位，無(wú)論從事什么工作，工作時(shí)間長(zhǎng)了，難免會(huì)產(chǎn)生惰性，或缺少了最初的積極性，這時(shí)我們就需要發(fā)揮“敢負(fù)責(zé)”、“敢碰硬”、“敢創(chuàng)新”的精神來(lái)不斷提升自己的工作熱情和工作的主動(dòng)性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻起到表率作用，要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好地區(qū)的計(jì)生工作，更時(shí)刻離不開(kāi)“三敢”精神。通過(guò)不斷反思，也給自己敲響了警鐘，對(duì)如何增強(qiáng)內(nèi)部動(dòng)力，提升工作的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有了全新的認(rèn)識(shí)。“三敢”精神互為基礎(chǔ)，互相促進(jìn)，三者缺一不可，它是我們工作的經(jīng)驗(yàn)，是智慧的結(jié)晶，也是我們今后工作的重要指航燈，特別是現(xiàn)階段，是“十二五”規(guī)劃的起步階段，是建設(shè)“三化兩區(qū)”的關(guān)鍵階段，是燕山發(fā)展的重要階段，我們更離不開(kāi)“三敢”精神。相信本次“三敢”精神的研討交流活動(dòng)，對(duì)廣大黨員干部都是一次精神的洗禮，作為其中一員，我會(huì)在今后的工作中，時(shí)刻秉承“三敢”精神，努力發(fā)揚(yáng)“三敢”精神，爭(zhēng)取做出新的工作實(shí)績(jī)，推動(dòng)地區(qū)計(jì)生工作的新發(fā)展。2011年7月11日