【正文】 它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責主要責任。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司乙方身份證號碼：__________________家庭住址：__________________20___年__月__日聘用臨時工勞動協(xié)議通用11甲方：__________________有限公司日期：_________________乙方：_________________編號：_________________根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為________天)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責主要責任。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司乙方身份證號碼：_________________家庭住址：_________________________年_______月_____日擴展資料：臨時工聘用協(xié)議臨時工聘用協(xié)議甲方：乙方：甲方為了工作需要，繼續(xù)聘任乙方為甲方的臨時工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，自愿達成本協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方后勤部門擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自2010年1月1日至2011年1月1日。二、乙方工作內(nèi)容，任機關(guān)食堂廚師，主要負責食堂灶房衛(wèi)生及后勤交辦的其它事項。，從事司機工作，主要負責行車安全及機關(guān)交辦的其它事項。，從事司機工作，主要負責行車安全及機關(guān)交辦的其它事項三、乙方的工資及養(yǎng)老保險福利待遇工資標準。廚師每月1100元，司機每月1000元。養(yǎng)老保險。從2010年1月1日開始，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險金，根據(jù)長春地區(qū)養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定，甲方按照應(yīng)承擔的繳費比例21%，實行年底結(jié)算。一切養(yǎng)老保險手續(xù)由乙方自行辦理。如果乙方不繳納或不及時繳納養(yǎng)老保險金，造成的一切后果由乙方自行負責，甲方概不負責。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方負責乙方的日常人事管理；甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；六、協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度，損害單位利益，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)無故曠工超過3天的；3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；4．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。5．其它有關(guān)國家、政府規(guī)定的。（二）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。七、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效應(yīng)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式四份，甲方一份、乙方當時人各執(zhí)一份。甲方：代表人：乙方：年月日