【正文】 十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。 十四、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點新教前。 新的部給學(xué)生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風(fēng)采。第三篇：紀檢部第二學(xué)期工作計劃紀檢部第二學(xué)期工作計劃以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，充分發(fā)揮學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)” 為宗旨。在上學(xué)年，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本，我校將迎來評估工作，響應(yīng)“人人能為評估做貢獻，人人應(yīng)為評估做貢獻”的號召，本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：一、對校、院舉辦的各種活動、會議，本著實事求是的原則，積極配合學(xué)術(shù)科技部考勤，做好與會人員的記錄及違紀情況登記。認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。二、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。三、提倡“三個積極”，即積極做好在本學(xué)期學(xué)院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學(xué)生會其它各部門，切實把學(xué)院分配下來的工作落實到位。四、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。五、每晚安排三個人查寢，以免其他同學(xué)冒名頂替，而發(fā)生一些意想不到的事情。六、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。七、每個星期定時舉辦一次例會，針對本周檢查出現(xiàn)的問題提出一些建議和解決方法。八、定時抽查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺勤人員依情節(jié)處理。九、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。十、本學(xué)期結(jié)束前我部舉行一次會議，就本部在本學(xué)期中出現(xiàn)的一些問題來討論并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并出謀劃策解決問題，最后由本部部長發(fā)表工作總結(jié)報告。機械與汽車工程學(xué)院學(xué)生會紀檢部2013年1月5日第四篇：紀檢部20132014學(xué)期工作計劃學(xué)生會紀檢部學(xué)期工作計劃展望新的一學(xué)期，紀檢部計劃將完成以下幾項工作:對部長的職責(zé)規(guī)定：部長根據(jù)計劃向部門干事分配任務(wù)，隨時詢問了解計劃執(zhí)行的情況，聽取干事對工作的建議及完成工作的情況，提高工作效率及工作質(zhì)量。并對工作情況進行監(jiān)督。分為三個階段：初期：于上交納新申請表的學(xué)生當中選取通過考核的學(xué)生，對這些學(xué)生進行紀檢部職能的介紹及怎樣進行開展工作的培訓(xùn)。中期：由部長對新成員進行現(xiàn)場教學(xué)，讓他們知道怎樣做好考核工作，怎樣進行早晚自習(xí)等檢查工作。部長完成由教到監(jiān)督指導(dǎo)的作用。（比如檢查的時候現(xiàn)場指導(dǎo)）。后期：在紀檢工作的各方面部長起監(jiān)督、管理、指導(dǎo)的作用，指導(dǎo)他們?nèi)绾稳スぷ?，并在這一個月考核期結(jié)束時辭退不能勝任學(xué)生會工作的新成員。（以上三點主要是考核期之間）考核期過后，經(jīng)過篩選出來最后正式成立后，正副部長負責(zé)對其工作劃分明確，并做隨從監(jiān)督、指導(dǎo)改正不對、不到位的地方。每一周對本周工作進行總結(jié)（部長負責(zé)及時對每周的檢查情況，做電子表，上交相關(guān)負責(zé)老師處，并在學(xué)校以及各二級學(xué)院相關(guān)地方張貼公布“公布時差一周”）進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓?！痹趯W(xué)業(yè)日益騰飛的今天，紀檢部成員將在老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，權(quán)利為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。維護良好的校園秩序。加強部門內(nèi)部團隊文化建設(shè)，充分的發(fā)揮團隊精神的作用，促進部門成員對學(xué)生會的了解和自己應(yīng)該是什么定位，找準工作的方向，在此我會吸取上一屆的經(jīng)驗，在他們的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新。多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作進行總結(jié)，提高干事的辦事能力和辦事效率。開展部門內(nèi)、部門間各成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提高成員對工作的認識，增強團隊意識和集體榮譽感。事先計劃、按時總結(jié)，及時溝通，狠抓落實。紀檢部工作計劃一直以來，紀檢部都是公平、公正、公開的代表，而且也一直為做好學(xué)生會的檢查工作努力著，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。為了讓大家更加明確紀檢部的工作，現(xiàn)總結(jié)出紀檢部工作計劃：一、不定期抽查各院系班級的早晚自習(xí)出勤并作好記錄，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。規(guī)范同學(xué)的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，促進良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。三、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。維持好活動現(xiàn)場秩序，確?；顒尤〉脠A滿成功。四、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。從同學(xué)中獲取意見和建議，不斷完善紀檢部的各項工作體制。五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。七、對部門成員的禮儀進行訓(xùn)練，主要包括禮貌用語、站姿等方面。八、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。九、每周開一次部內(nèi)例會，定于周日下午8點半。紀檢部內(nèi)部工作計劃：① 定期集中召開部門會議，以之更謹慎地安排工作，在工作后的總結(jié)交流也在會議中進行，以便更好地發(fā)展在工作中的不是，及時進行改正。② 個人明確自己的任務(wù)，做到“認真到位”，于此同時要多與其他部員交流，團結(jié)友善，使得在日后的工作中更加高效準確。③ 對新成員嚴明紀檢部紀律，新老干部以身作則，不失部門榮譽。④ 及時了解和發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部情況，對脫離實際之搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的及時交主席團處理。紀檢部外部工作計劃：①緊密與其他部門聯(lián)系，增加默契，使工作順利進行。②多途徑地宣傳學(xué)生會，令在校學(xué)生對學(xué)生會工作有所了解，以免在日后的工作中與同學(xué)發(fā)生沖突，損壞學(xué)生會名譽。③在工作時，不得玩忽職守，必須將工作做到位，將工作任務(wù)、責(zé)任落實到個人。對不努力工作、不負責(zé)任的部員給予批評。④對學(xué)校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的同學(xué)給予警告，嚴重者登記上報。⑤積極參加校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會的工作。第五篇：紀檢部第二學(xué)期工作計劃紀檢部第二學(xué)期工作計劃時光飛逝，新學(xué)期伊始，工商管理學(xué)院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期，紀檢部在上級的指導(dǎo)和廣大同學(xué)的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學(xué)期紀檢部將承前啟后，致力于加強學(xué)院紀律、學(xué)風(fēng)工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障?？偟膩碚f，紀檢部本學(xué)期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀，內(nèi)部更加團結(jié)和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進行努力：一、日常工作：考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開始學(xué)院工作重心轉(zhuǎn)移的需要，我們相應(yīng)地加大了檢查力度，在改善學(xué)風(fēng)方面取得了一定的成效。在面臨學(xué)院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學(xué)期，我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻。通過上學(xué)期的實踐經(jīng)驗，日常工作方面我們將保留對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容，主要包括：（一）早讀考勤（二）課堂考勤（三）考勤情況匯總及公布（四）每位干事跟進監(jiān)督各班級，加強部門與班級的溝通（五）協(xié)助學(xué)院部門、班級做評估建議另外，針對往年第二學(xué)期學(xué)院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經(jīng)常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象，屆時我們會相應(yīng)出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。（由于未可預(yù)知當時的具體工作情況，現(xiàn)在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法）二、部門建設(shè)：（一）、加強對部門干事能力的培養(yǎng)總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神，鼓勵干事積極參加學(xué)院大型活動并爭取在其中擔(dān)任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗，從而干事在團學(xué)干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。（二）、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通，增強部門凝聚力提高例會效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學(xué)期周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心；學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會；工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒；借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情；每隔兩三個星期舉行部內(nèi)的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結(jié)氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。（三）、優(yōu)化方式，提高工作效率改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務(wù)的方式；嚴格規(guī)定補假條的有效期限；各項交接工作的具體時間等等。（四）、嚴明制度、整頓內(nèi)部秩序本學(xué)期的部內(nèi)秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，新制定出 “干事表現(xiàn)獎懲制度”，嚴格規(guī)范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié)，而是采取每月末在例會上進行自我表現(xiàn)評價，重點是互相抽簽決定對象，用不記名的方式互相評價，最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。（五）、增強與其他部門的合作交流本學(xué)期除了計劃增加與其他部門聯(lián)誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結(jié)更具活力，更好的促進學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新時期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境！