禁止教師體罰學(xué)生的法律規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-11-14 22:06本頁(yè)面
【正文】 禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定總則為加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，樹立好教師形象，特制定關(guān)于禁止老師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定。教師要熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、熱愛學(xué)生，為人師表，嚴(yán)格禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，如有侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。本辦法的處罰對(duì)象為責(zé)任教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。處 理、處 罰違反本規(guī)定，對(duì)學(xué)生罰站、罰跑、逐出室外，用語(yǔ)言侮辱學(xué)生的，已被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)并扣發(fā)績(jī)效工資的20%。若發(fā)生侮辱、打罵學(xué)生事故，學(xué)校接到家長(zhǎng)舉報(bào)（已形成了一定社會(huì)影響），教師在全校大會(huì)做檢查，并扣發(fā)績(jī)效工資。教師體罰和變相體罰，造成學(xué)生出走輟學(xué)事故者，扣發(fā)教師績(jī)效工資并追究相應(yīng)責(zé)任。教師體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害，造成較為嚴(yán)重后果的，由責(zé)任人承擔(dān)100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，給予相應(yīng)的處分。教師體罰學(xué)生造成不良社會(huì)影響（包括登報(bào)、報(bào)道等）對(duì)責(zé)任教師給予待崗處理。教師體罰學(xué)生，被家長(zhǎng)舉報(bào)到教育局者，學(xué)校除采納教育局有關(guān)部門的處理意見外，并根據(jù)以上條款進(jìn)行處罰。教師體罰學(xué)生，被家長(zhǎng)或其他人員舉報(bào)到學(xué)區(qū)和教育局，除采納上級(jí)意見外并根據(jù)以上條款進(jìn)行處罰。學(xué)年內(nèi)教師累計(jì)發(fā)生三次體罰學(xué)生事故者，對(duì)責(zé)任教師進(jìn)行待崗處罰。凡發(fā)生體罰學(xué)生的責(zé)任教師均不被評(píng)為本內(nèi)的各種先進(jìn)，年終考核直接評(píng)定為不稱職。第五篇：關(guān)于禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定關(guān)于禁止教師體罰 和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定總則為加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，樹立好教師形象，特制定關(guān)于禁止老師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定。教師要熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、熱愛學(xué)生，為人師表，嚴(yán)格禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，如有侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。本辦法的處罰對(duì)象為責(zé)任教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。處 理、處 罰違反本規(guī)定，對(duì)學(xué)生罰站、罰跑、逐出室外，用語(yǔ)言侮辱學(xué)生的，已被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)并扣發(fā)績(jī)效工資的50%。若發(fā)生侮辱、打罵學(xué)生事故，學(xué)校接到家長(zhǎng)舉報(bào)（已形成了一定社會(huì)影響），教師在全校大會(huì)做檢查，并扣發(fā)績(jī)效工資。教師體罰和變相體罰，造成學(xué)生出走輟學(xué)事故者，扣發(fā)教師績(jī)效工資并追究相應(yīng)責(zé)任。教師體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害，造成較為嚴(yán)重后果的，由責(zé)任人承擔(dān)100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，給予相應(yīng)的處分。教師體罰學(xué)生造成不良社會(huì)影響（包括登報(bào)、報(bào)道等）對(duì)責(zé)任教師給予辭退處理，并扣除當(dāng)月工資。教師體罰學(xué)生，被家長(zhǎng)舉報(bào)到教育局者，學(xué)校除采納教育局有關(guān)部門的處理意見外，并扣除當(dāng)月工資。凡發(fā)生體罰學(xué)生的責(zé)任教師均不被評(píng)為本內(nèi)的各種先進(jìn)，年終考核直接評(píng)定為不稱職。
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